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勤務地によるが社宅制度などがある。育休や産休の制度もあり。続きを読む(全29文字)
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日世の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅手当がしっかりあるので、私のように地方出身の人はありがたいと思います。続きを読む(全37文字)
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回答者：
勤務地によって異なるが独身寮・社宅制度あると説明された。育児休業もあり福利厚生は整っている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
転勤をすると住宅補助が増える。
転勤がない人も住宅補助はあるが、高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって仕事のや...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本給の少なさは福利厚生でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤がなかった場合、独身寮扱いの家賃補助がいっさいな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。ゴキブリが出るという話もありますが、社員寮もあります。扶養手当や転勤手当もしっかり出ると聞きました。上場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新作のデザートをアルバイト全員で案を出し合い、実装する過程はとても楽しかったです。また、お客様に説明する為に試食も頻繁にさせて貰えました。
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福利厚生は、すべて最低限。法律以上のことは期待できない。
保養所は、とあるマンションの一室。そのため、掃除、炊事などをしなくてはいけないので、別荘感覚...続きを読む(全194文字)
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現場レベルでは、取得不可能だった・・・というより具体的に何があったのか不明。
しかし、やはり食品関連であることから、健康診断や予防接種などは会社からの...続きを読む(全152文字)
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かなり以前の勤務形態であるため、現在は不明であるが、基本本部と現場(店舗)では、まったく異なる契約であった。また店舗をするからには売上や利益追求など課題...続きを読む(全180文字)
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日世の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はちゃんとしている。部署内での人間関係は良好。評価制度は自己査定があり、査定の結果を伝える場があるので、どのように評価されたかがわか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
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ソフトクリームだけでなく機械など幅広く扱っており、製造に関われる点で他社にはない魅力がある。続きを読む(全46文字)
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ソフトクリームミックスやコーンの業界で国内トップシェアを誇り、多くの外食チェーンと契約を結んでいるため将来性に不安は無い。続きを読む(全61文字)
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初任給は高くないが、賞与があるため年収という面でいえば変わらないと思った。続きを読む(全37文字)
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社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
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同業の中だけでなく消費者にとっても知名度があるので自分の商品を多くの場面で目にすることができると思います。続きを読む(全53文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
交通費が規定はありますが支給されます。誕生月には自社の商品1000円OFFクーポンが2枚貰えます。(有効期限6ヶ月)
退職金制度はあります。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年収は食品メーカーの中であればトップクラスであると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持株会が導入されているが、上場していな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社宅寮制度があり、数万円の家賃負担で済む。
公募型研修やｅラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅寮制度の補助は期限...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、条件はあるが住宅ほじょもでる。
リモートワークも積極推進
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の条件にかからな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特に特筆すべき福利厚生はない。
最近リロクラブが新しい福利厚生として案内がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は家賃補助があるようです。私の場合は引っ越す必要がなかったので、中途の家賃補助がどうなっているかはわかりません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費もしっかり出ますし、有給もしっかり使わせてもらえます。休みやすいところは伝えると休ませてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなく3年近く働いていても入社時と給料はほぼ変わりませんでした。
深夜手当も付きませ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
転勤など、借り上げ社宅の適用になれば、自己負担は10%程度に抑えられるため、次々の費用を抑えることができます。ただし、東京勤務だと8年、その...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに入っている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などもないため、都内の会社なのに都内に住んでいる人は殆どいない。続きを読む(全77文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日世の 会社情報
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2279707
