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勤務地によるが社宅制度などがある。育休や産休の制度もあり。続きを読む(全29文字)
日世株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
勤務地によるが社宅制度などがある。育休や産休の制度もあり。続きを読む(全29文字)
住宅手当がしっかりあるので、私のように地方出身の人はありがたいと思います。続きを読む(全37文字)
勤務地によって異なるが独身寮・社宅制度あると説明された。育児休業もあり福利厚生は整っている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤をすると住宅補助が増える。
転勤がない人も住宅補助はあるが、高くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって仕事のや...続きを読む(全100文字)
有給や住宅手当など福利厚生は整っていると思います。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
基本給の少なさは福利厚生でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤がなかった場合、独身寮扱いの家賃補助がいっさいな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベン...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。ゴキブリが出るという話もありますが、社員寮もあります。扶養手当や転勤手当もしっかり出ると聞きました。上場...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新作のデザートをアルバイト全員で案を出し合い、実装する過程はとても楽しかったです。また、お客様に説明する為に試食も頻繁にさせて貰えました。
...続きを読む(全240文字)
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福利厚生は、すべて最低限。法律以上のことは期待できない。
保養所は、とあるマンションの一室。そのため、掃除、炊事などをしなくてはいけないので、別荘感覚...続きを読む(全194文字)
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現場レベルでは、取得不可能だった・・・というより具体的に何があったのか不明。
しかし、やはり食品関連であることから、健康診断や予防接種などは会社からの...続きを読む(全152文字)
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かなり以前の勤務形態であるため、現在は不明であるが、基本本部と現場(店舗)では、まったく異なる契約であった。また店舗をするからには売上や利益追求など課題...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
ソフトクリームだけでなく機械など幅広く扱っており、製造に関われる点で他社にはない魅力がある。続きを読む(全46文字)
ソフトクリームミックスやコーンの業界で国内トップシェアを誇り、多くの外食チェーンと契約を結んでいるため将来性に不安は無い。続きを読む(全61文字)
初任給は高くないが、賞与があるため年収という面でいえば変わらないと思った。続きを読む(全37文字)
社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
同業の中だけでなく消費者にとっても知名度があるので自分の商品を多くの場面で目にすることができると思います。続きを読む(全53文字)
普通のソフトクリームだけでなく、小麦を使わないものを販売したり、ソフトクリーム関連の機械を扱っているので事業の幅は広いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
資格取得やスキルアップ推進のプログラムがある。昼食は会社から提供され、食堂で食べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は一般...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員食堂があり、手頃な価格。パンも安く購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行はあったが、若手が出し物をするような風潮が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員割引により、丸亀製麺の商品を120円くらいで800円まで食べられると、記憶している。学生にとっては食費が浮く分すごく助かる制度だと感じた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在宅勤務も部署によりますが、申請すればすることができるところもあります。休憩スペースもあるので、お昼の時間はしっかりと休憩時間をとれました。...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
条件は少し厳しいですが住宅補助があります。
食事手当や通勤手当もしっかりでます。
できる作業内容が増えれば職能手当も増えます。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日をもっと増やした方がいいと思う。繁忙期は日曜しか休みがないため疲れが取れない。上が有給を使ってくれないか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お菓子が食べられる。社販制度もあるし、新作が出たら試食を食べたりできるので甘いものが好きな人にはもってこいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
30歳まで入寮できる社宅寮がある。
月5000円ほどな為、その気になればお金は自ずと貯まっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)
オフィスは中野セントラルパークにあり、とても開放的で働きやすい環境に感じた。福利厚生も日系企業では、トップクラスの水準。続きを読む(全60文字)
説明会でも「利益三分主義」を掲げており、福利厚生はとても手厚い。住宅補助や社内カフェテリアだけでなく、自社製品に関する福利厚生がある。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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