この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
日世株式会社 報酬UP
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【良い点】
長く勤めればそれなりの年収が望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、年収は賞与頼みになる。
繁忙期に残業が詰まってしま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信教育制度を活かして資格をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな市場のため、良くも悪くも高度なスキルや資格が必...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
手堅い市場シェアが強み。
専用マシンから食材まで、自社製品で提案しきれるところは仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食に興味があれば楽しみの多い仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である場合マニュアルがなく、上司の方針で仕事の進...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本給の少なさは福利厚生でカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方転勤がなかった場合、独身寮扱いの家賃補助がいっさいなくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日の電話などに対応するかルールがない。
上司もあくまで個人の判断でというス...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託業者との調整・交渉が多い。
業者と顧客、業者と社内の板挟みになることが多い。
部署を問わず、全国転勤の可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社5年経過ごとにリフレッシュ休暇をもらえる。
熱海と白浜に保養所があり、安価で宿泊利用が可能。
社内の親睦会では、所属する支部ごとにイベント...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社前に人事担当者の対応が丁寧だった。
入社後も優しい人が多い印象。自分が知る限りでは、理不尽に怒ったり声を荒げる人はいないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすい。主任クラスまでなら、月1回以上取得することも可能(繁忙期以外)。
部署・役職にもよるが、土日は基本休みで出勤はない。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ソフトクリームを作る職業は中々にないので、働いてる場所を聞かれるときはちょっと誇らしさはありました。また、パフェを作ったりメニュー開発などもあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とりあえずは希望休は出せるのでプライベートの時間は確保しやすいのかなと思います。有給も夏季休暇もあったりするので接客業にしては休日は多い方なの...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多く和気あいあいとして楽しく仕事ができます。周りの人も優しく分からないことがあれば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は他社と比較しても良い方です。評価制度は係長クラスまでは年功序列ですが、課長以降は実績が伴います。インセンティブはないので、業績が悪くても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍前までは右肩上がりで業績好調でした。飲食や観光需要が戻ってくれば、まだまだ将来性はあるでしょう。何より競合他社も少ない領域なので。海外...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ソフトクリームのトップ企業として、営業としては成長できる環境下にあると思います。部署や営業所にもよりますが、社内の人間関係は全体的に良好である...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
実店舗の社員さんは冠婚葬祭以外は土日勤務必須なイメージでした。アルバイトも土日に出られないと店長に個別で呼び出されて何で出られないのかと詰めら...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が活躍している社風があると思います。
もう閉店してしまいましたが、
渋谷にあった直営店のカフェでは店長が女性、
店舗の立ち上げを取り仕切っ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的に担当者としての意見を尊重してくれる。営業全般的な話ではあるが、顧客から商品の評価や、売れ行きなどの好意的評価を得られることは最大の喜び...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
収入は高くはないが、普通に生活するには全く困らない程度。
人事考課は年に一度実施。
また、基本的に面談による人事考課で毎年一度は上司からフィー...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
どことなく、キッチリしすぎていない。
良い意味でゆったりしている雰囲気がある。前例がないこと以外は下の社員の意見・担当者としての意見を尊重する...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通信教育の費用負担、セミナー講習など、本人のやる気次第でスキルアップが臨める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の点はあるもの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
戦後すぐの創業のため、よくも悪くも女性がしやすい仕事とやりにくい仕事が割り振られている。(例:事務職は女性が多い。営業職は男性が多い。)
ただ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は実績管理のため残業は多かったが、働き改革を行い大幅に改善。残業は月平均半分以上減った。仕事がそのまま遊びに繋がるため、好きなことを仕事にし...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内に仕事はありません、要するに暇です。
仕事をしていなくても給料は支払われます。
第一線で働く事に疲れた方や老境にさしかかり勤められている会...続きを読む(全304文字)
会社名 | 日世株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4億8192万円 |
従業員数 | 709人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 吉田文治 |
本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
電話番号 | 072-624-0001 |
URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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