エヌエスディの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、トップダウンで指示がとんでくる案件があり、それはいつも非常に厳し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味なさすぎる。
ごく一部の人のみが、何かしらの理由で目をつけられ
その人だけの独自...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットだき、現場の工場勤務の方々は
うまく活用できてない人が多い印象。　
社内制度...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業がなく定時退社がほぼ確定でした。
賞与の他に報奨金制度があり、社員はそれを楽しみにしていた印象があります。
基本給は決して高い方では無い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業は少なく、休日出勤も殆どないので、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者から直接担当レベルに命令や指摘があったり、毎日携帯で日報を送り、夜中や休みの日までやり取りが続く事がある為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業とのやり取く、割りと客先に入り込んだ営業スタイルなので、知名度、信頼度は高く、リピートで購入頂けるので、やりがいはある。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほぼ定時帰宅でした。定時が16:45と早いので、友人と食事に出かけたり、映画を見に行ったり、終業後の時間も楽しみに使えていました。休日出勤も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
「女の子は定時で上がって良いよ」みたいな雰囲気がありました。パート採用もしており、午前だけ勤務、時短勤務等いろんな方がいました。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
良くも悪くも楽に働ける会社。ほぼ定時で帰宅していたので、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
大企業なので、みんな社会的なルールを順守する意識がしっかりしている。賢い人が多いので話がすいすい進む。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
実力がない人でも管理職になれる。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やすために、実力不...続きを読む(全112文字)

【良い点】
アグレッシブでスピード感がとてつもなく速い文化。
成長意欲が高い人にとってはいくらでもチャンスが落ちてくる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
一般職は皆いい
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいくには気に入られるかどうか
能力は全く関係ない
親会社から上が来るのでほぼ使え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私の所属する事業体は、50代以上が多く中間層(30代〜40代)は少ない。また近年、新卒採用数を増やしていることもあり、若手は多い印象。同年代...続きを読む(全211文字)

【良い点】
放任主義のため裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がどんな仕事をしているのかはわからない。
部下と関わりを持と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
恐ろしいほどない、残業もつかず奴隷状態
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンで固めて、聞く意志さえ感じない典型的な板挟み、仲間...続きを読む(全106文字)

【良い点】
多少クセのある人はいましたが、部署のメンバーはいい人が多くて居心地は悪くなかったです。
設計部門だったので黙々と仕事をする人が多かったですが...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、あまりガツガツした人がいない印象です。日清紡マイクロデバイスはリコー電子デバイスと新日本無線が統合してできた会社で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
まともな人が多い。仕事で分からない点があったら教えてくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
一部面倒な人、トラブルメーカーもいます...続きを読む(全138文字)