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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エヌエスディ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌエスディ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌエスディ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
「女の子は定時で上がって良いよ」みたいな雰囲気がありました。パート採用もしており、午前だけ勤務、時短勤務等いろんな方がいました。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事ができる人なら時短でも十分やっていけます。育休は子供が1歳になるまでだったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く子ど...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業がほぼ無く、子供がいる人も数人時短勤務で戻れていたのでその点は働きやすくて良いと思った。
残業がほぼ許されないため、定時が来たら帰ること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休を取得している人も増えてきており、女性にも働きやすい職場だといえると思います。
男性も既婚者は多く、女性が働くことに理解しているひとは多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は営業や技術のように厳しくあたられることはないので、長く在職している方もいます。
内勤の方は基本的に残業はしないことになっているので、拘...続きを読む(全182文字)
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男性からの印象ですが、東京、大阪、名古屋などの営業所で見かける女性社員は誰もが 強気、拘り強い、社内で自分を売り込む器用さ がある。おしとやかな事務員な...続きを読む(全221文字)
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女性は管理・購買・製造の部署へ配置され、仕事をするようになります。
現在の環境ではどの部署も人が足りておらず、やる気と能力さえあれば出世できる状態です...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
機械設計の経験があれば、他の商品であっても重宝された。センサの会社なので全体的には電気、ソフト設計のエンジニアの割合が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
既存顧客への入れ替えなどが多いので非常に安定はしていると思う。ただし成長するかといわれるとわからない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
忙しいときは忙しいが、有休も問題なく消化できるので、バランスはとりやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
既存製品の改良、特殊設計なので特にやりがいは感じられなかった。淡々と図面を書きたいという人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の再編により転居を余儀なくされたことが原因だが、よっぽどのことがないと同じ事はおきないとおもう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
裁量権はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業なので、トップダウンで指示がとんでくる案件があり、それはいつも非常に厳し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に興味なさすぎる。
ごく一部の人のみが、何かしらの理由で目をつけられ
その人だけの独自...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
質問したいこと、確認したいこと、相談したいことがあれば、相談相手はたとえどんなに忙しくても手を止めてしっかりと聞いてくれたり、親身になって対...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットだき、現場の工場勤務の方々は
うまく活用できてない人が多い印象。
社内制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の幹部候補を積極的に登用していた印象があります、ただ、逆差別のような形で悪く思う方もいたようです、続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほぼパートの女性ばかりで公私共に仲良くやってるイメージ
女性同士はみんな仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
最近パートから社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務などの制度が整っており、実際に利用しながら働き続けている人もいるようなので、女性にとって比較的長く働きやすい会社だと感じ...続きを読む(全298文字)
| 会社名 | エヌエスディ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエスディ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 代表者 | 山下善之 |
| 本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目31番28号 |
| 電話番号 | 052-261-2331 |
| URL | https://www.nsdcorp.co.jp/ |
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