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株式会社東海道シグマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東海道シグマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東海道シグマのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東海道シグマで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東海道シグマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東海道シグマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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東海道シグマの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど無。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハロワ経由の支援事業の内容は主にビジネスマナーと簡単な教材学習。SPIですらない国語や...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある事業に参加。
    社会人基礎力…ビジネスマナーや仕事の進め方、ストレス耐性
    コミュニケーション能力…ロジカルコミュニケーションやリーダーシッ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は事務職ではなくとある事業に参加していた。親身になって面倒を見てくれたと思う。感謝しています。なかには不思議な人もいたが、、、
    【気になる...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性だろうが、女性だろうが、役職を持つことの弊害にはならないようです。また、若くして役員まで上り詰めた方もいらっしゃるようなので、向上心が...続きを読む(全166文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社会人基礎力・・・ビジネスマナー(基礎・実践)、コミュニケーション力、就職意識向上
    定着支援・・・ストレスマネジメント、仕事の進め方、人間関係力
    業...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    事務局が存在し、主な仕事の段取りなどは各担当者が率先して進めていく。主に女性が多い職場で、国の助成金事業が多く、緊急雇用などをつかって幅広く人を使ってい...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣、請負社員なので、ほとんどスキルアップはありません。
    ただ、優れたスキルを持ちそれなりの結果を残せば正社員の可能性もゼロではありません。
    リーダ...続きを読む(全181文字)

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    東海道シグマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ノルマがないのでプレッシャーがあまりなかったです。アポイントを獲得した時は周りの従業員も一緒に喜んでくださりました。続きを読む(全64文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い、ゆったりとした雰囲気の職場でした。主婦の方が多く、若い方は数人。急なお休みにも対応してもらえました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給料と仕事内容が見合っていました。
    半年か一年ごとに、自己評価・会社からの評価などを記入するアンケートのようなものがあるのも良いと思いました。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    定期的に面談を行っていました。
    その時の悩みなどを話せるので仕事がしやすい環境であったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ・シフト制なので予定が組みやすい
    ・週3日から、1日3〜4時間から勤務OKなので無理せず働ける
    ・午後からの出勤も可能なので、朝が弱い人でも...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    委託なので様々な内容のお仕事ができて飽きなかった。営業系もあれば、ただご案内するだけの電話もありました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    3ヶ月毎の契約更新でした。
    契約更新の1ヶ月前くらいに営業担当の方から、契約更新の確認の連絡を頂き、近況も確認して頂けるのでよかったです。
    ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    パートタイムで探しておりました。
    派遣先によりますが、やはり通常のパートより時給が高い為モチベーションが上がりました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先にもよると思いますが、パートタイムだったこともあり帰宅ラッシュを避けた時間に終業出来たので帰宅後の家事もそこまで苦ではありませんでした...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東海道シグマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    忙しい時期は残業が多くなります。断ることはできませんので、大変なことが多かったと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に...続きを読む(全169文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本管財株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも忍耐力がつく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務の引継ぎマニュアルがあまり整備されておらず、属人的である。資格の奨励...続きを読む(全83文字)

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    株式会社GRコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育に関してはいろいろ聞ける人も多く、学べることも多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学ぶ時間は勤務時間外なので、おのずと帰る時...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業スキルというより社会人としてのマナーや上手くやっていけるようなコミュニケーション力が身につくと感じます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒1年目から経営層の方々と対等にお話しする機会があり、求められる基準は非常に高いです。
    その分、他社では味わえないようなスピード感で成長を...続きを読む(全178文字)

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    ドリームカプセル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は特になく、人によってやり方が違う。マニュアルなどもないくせに、上長のさじ加減で...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先が良ければスキルアップやキャリアアップはあるかもしれません。配属先の教育なども受けられることやあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

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    株式会社エコ・エイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなコースをまわれば知識もついてきて社内ではキャリアアップになるが、廃棄物の知識などは自分自身で覚えたりすることは必要になる
    身近にゴ...続きを読む(全99文字)

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    九電産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修等は一定ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのみ使えるスキルや知見は身につくが、一般社会で通用するような...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修施設に通わされていたが、何かスキルを身につけるわけでもなく、ただ時間だけが過ぎていく。スキルのない者は配属先...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は資格取得支援のような制度があったようだが現在はなくなっている。最低限の資格は会社負担で取れるが、一般的に役...続きを読む(全95文字)

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    東海道シグマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東海道シグマ
    フリガナ トウカイドウシグマ
    設立日 1987年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 50人
    代表者 福井伸明
    本社所在地 〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町8番地の1
    電話番号 054-272-0072
    URL https://sigma-jp.co.jp/index.php
    NOKIZAL ID: 1465399

    東海道シグマの 選考対策

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