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グローリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローリー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグローリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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グローリーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 27

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを積極的にアピールすれば、しっかりと意見を聞いてもらいやりたいことをやらせてもらえる可能性あり。逆に人数も多い為、自分から発...続きを読む(全94文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計思想や技術はしっかりしていると感じた。基礎はしっかり叩き込まれるので、他社でも通用する設計スキルが身に付くと思う。基本的には自分で設計し自...続きを読む(全162文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて入社した直後の研修で様々な事を教えていただけるとお聞きしました。続きを読む(全37文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
開発では部門ガチャですべてが決まります。
教育体制を会社・部門で標準化しておらず、新人はメンター依存で成長可否が決...続きを読む(全82文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための資格取得援助などもあるため、そこは良いと思います。続きを読む(全41文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のやりたいことを聞いてくれて、それに合わせた仕事を振ってくれるので、やる気のある人はスキルアップしやすい。また研修なども充実しており、教育...続きを読む(全129文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼありません。自社製品の担当製品しか知らずに終わります。
社会人としてどうかとい...続きを読む(全85文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守部門は新人の時、年に2〜3回5日間程度の研修があります。現場では半年ほど先輩に同行し簡単な作業から単独での作業になっていくのでお客様対応が...続きを読む(全220文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育はとても丁寧に行われています。
集合教育もしっかりとされています。
また先輩方も知識豊富な方がいるので、ミスを恐れず安心して失敗でき...続きを読む(全189文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他の機械関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はかなり簡単な作業から始めさせてくれる。
そのときやっている毎日の作業の他にもやりたいこと等があれば希望すれば教育してくれるため、そういう...続きを読む(全161文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募で全く経験のない部署は異動することが可能。
温情のある会社なので、転勤時にも社員の家庭状況は加味してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は活発に行われており、案内もよく発信されているので積極的に学ぶ事が出来ると思う。代理店やメーカーの人間を招いてツールや部品の使い方等のセミ...続きを読む(全195文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言えば聞いてもらえます。自分のキャリアがあるのであれば上司にどんどん言うべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてはもらえます...続きを読む(全182文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常、改善活動等は正社員のみが行ったり、勤務時間外や休日で行ったり、それ専門の部署があるところが全て請け負っているケースが多いが、この会社では...続きを読む(全301文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年代別に教育体制が整っており、その時々に大切な事を学ぶ事が出来る。先輩社員も優しい方が多く、現場へ同行したりして実際の業務を感じながら、成長し...続きを読む(全192文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも大会社のため、キャリアアップのためのバックアップはそれなりに充実しているとおもう。イーラーニング、通信講座含めて、いろいろな自己啓...続きを読む(全196文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手に対しては毎年と言っていいほど、集合研修を実施。東京勤務者以外は出張となる為、時間的な負担大。
中には意味のある研修と思えるものもあるが、...続きを読む(全191文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修にはかなり力を入れており、頻繁に開催され勉強できる機会は多い。
また大体は都心で行われるため、全国の営業マンが集合し絆を深められるのがいい...続きを読む(全180文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サービスエンジニアとして働きました。
社内技術認定資格などあり、公的資格以外にも評価されるのが良かった。
もちろん、この会社でしか通用しないものですが、...続きを読む(全157文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は、毎日マンツーマンで研修をしていただけ、各個人の成長のスピードに合わせて、研修を進めていただけました。また、一人立ちして一人前になってからも、半期...続きを読む(全158文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨年度より若手社員を中心にスキルアップ研修に注力してます。外部から講師を招いて営業スキル等、専門性の高い講義で勉強になります。会社全体が高齢化に向かってい...続きを読む(全171文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良企業ですが、はっきり言って従業員には優しくない社風です。新卒にしろ、中途にしろ、上司次第で、この会社での運命が180°変わってきます。繰り返しますが、...続きを読む(全161文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育はしっかりしてます。入社研修から始まり、一定年数毎の研修や製品毎の研修も多々行っており、充実していると思います。
会社自体も人の重要性がわかって...続きを読む(全162文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によりマチマチですが、基本的には仕事を任せてくれます。
良き上司、先輩に巡り合えれば、自分のスキルアップに繋がる経験を多々積むことが出来ます。
ま...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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グローリーの 他のカテゴリの口コミ

グローリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

企業や国の裏方を支えているからです。他のベンダーと協力して仕事をおこなうこと。続きを読む(全39文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

お金を扱っているため、なくなることはないが、キャッシュが普及しているから。続きを読む(全37文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

オープンワークを見る限り、そこまで高くはないです。また若手の給料が普通と述べていました・続きを読む(全44文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

寮は8千円プラス光熱費で、通勤時間は30分ぐらいみたいです。続きを読む(全30文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

平均残業時間は20時間で多くても45時間らしいです。続きを読む(全26文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

真面目な社員が多い。また優しく、言いたいことも言いやすい。ワンチームで行っている。続きを読む(全41文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

多くの女性も働かれており、育休も取りやすい。続きを読む(全22文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある程度まとまった金額を貰えるのでありがたい。残業代はしっかり出るためそこも嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給与...続きを読む(全185文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務の補助も少しであるが出してくれる。またカフェテリアポイントが年間で貰え、制限はあるが好きなことに使えるのは嬉しい部分。
またそれとは別...続きを読む(全257文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内、海外のシェアも大きいのでそこは強みといえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャッシュレスの中で、今後の展開方針もでてき...続きを読む(全109文字)

メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

おかもとポンプ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)

佐竹マルチミクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)

株式会社ナテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)

アマノ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)

井関農機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)

株式会社椿本チエインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)

TDKエレクトロニクスファクトリーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)

大同工機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

グローリーの 会社情報

基本データ
会社名 グローリー株式会社
フリガナ グローリー
設立日 1944年11月
資本金 128億9000万円
従業員数 11,347人
売上高 3724億7800万円
決算月 3月
代表者 原田明浩
本社所在地 〒670-0063 兵庫県姫路市下手野1丁目3番1号
平均年齢 44.7歳
平均給与 746万円
電話番号 079-297-3131
URL https://www.glory.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133223

グローリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。