グローリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
研修制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションはあまりない印象がある
営業職なら営業職でやっていくイメー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年次で研修もあり、教育面で不足を感じたことはない
給与テーブルも公開されているため、将来の見通しも立ちやすく、仕事をやっていけば会社内では十分...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分のやりたいことを積極的にアピールすれば、しっかりと意見を聞いてもらいやりたいことをやらせてもらえる可能性あり。逆に人数も多い為、自分から発...続きを読む(全94文字)

【良い点】
設計思想や技術はしっかりしていると感じた。基礎はしっかり叩き込まれるので、他社でも通用する設計スキルが身に付くと思う。基本的には自分で設計し自...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターが初めてでも、しばらくはSVがつきっきりで教えてくれました。人を育てる環境は整っていました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発では部門ガチャですべてが決まります。
教育体制を会社・部門で標準化しておらず、新人はメンター依存で成長可否が決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スキルアップのための資格取得援助などもあるため、そこは良いと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
社員のやりたいことを聞いてくれて、それに合わせた仕事を振ってくれるので、やる気のある人はスキルアップしやすい。また研修なども充実しており、教育...続きを読む(全129文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育がほぼありません。自社製品の担当製品しか知らずに終わります。
社会人としてどうかとい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
保守部門は新人の時、年に2〜3回5日間程度の研修があります。現場では半年ほど先輩に同行し簡単な作業から単独での作業になっていくのでお客様対応が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員の教育はとても丁寧に行われています。
集合教育もしっかりとされています。
また先輩方も知識豊富な方がいるので、ミスを恐れず安心して失敗でき...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最初はかなり簡単な作業から始めさせてくれる。
そのときやっている毎日の作業の他にもやりたいこと等があれば希望すれば教育してくれるため、そういう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内公募で全く経験のない部署は異動することが可能。
温情のある会社なので、転勤時にも社員の家庭状況は加味してもらえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修は活発に行われており、案内もよく発信されているので積極的に学ぶ事が出来ると思う。代理店やメーカーの人間を招いてツールや部品の使い方等のセミ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
言えば聞いてもらえます。自分のキャリアがあるのであれば上司にどんどん言うべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いてはもらえます...続きを読む(全182文字)

【良い点】
通常、改善活動等は正社員のみが行ったり、勤務時間外や休日で行ったり、それ専門の部署があるところが全て請け負っているケースが多いが、この会社では...続きを読む(全301文字)

【良い点】
年代別に教育体制が整っており、その時々に大切な事を学ぶ事が出来る。先輩社員も優しい方が多く、現場へ同行したりして実際の業務を感じながら、成長し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良くも悪くも大会社のため、キャリアアップのためのバックアップはそれなりに充実しているとおもう。イーラーニング、通信講座含めて、いろいろな自己啓...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手に対しては毎年と言っていいほど、集合研修を実施。東京勤務者以外は出張となる為、時間的な負担大。
中には意味のある研修と思えるものもあるが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修にはかなり力を入れており、頻繁に開催され勉強できる機会は多い。
また大体は都心で行われるため、全国の営業マンが集合し絆を深められるのがいい...続きを読む(全180文字)

サービスエンジニアとして働きました。
社内技術認定資格などあり、公的資格以外にも評価されるのが良かった。
もちろん、この会社でしか通用しないものですが、...続きを読む(全157文字)

入社時は、毎日マンツーマンで研修をしていただけ、各個人の成長のスピードに合わせて、研修を進めていただけました。また、一人立ちして一人前になってからも、半期...続きを読む(全158文字)

昨年度より若手社員を中心にスキルアップ研修に注力してます。外部から講師を招いて営業スキル等、専門性の高い講義で勉強になります。会社全体が高齢化に向かってい...続きを読む(全171文字)

優良企業ですが、はっきり言って従業員には優しくない社風です。新卒にしろ、中途にしろ、上司次第で、この会社での運命が180°変わってきます。繰り返しますが、...続きを読む(全161文字)