デイシスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...続きを読む(全355文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、どうすれば評価が上がるのかわかりにくかった。上司によって評価基準がバラバラだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
有給の取得率として、90%ほどだと思います。
中小企業としては高い比率だと思います。
有給の理由としても、「私用のため」で通ることが多いです。...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本のプロジェクトメンバー構成として、正社員1・派遣の人が5,6人になることが多いです。そのプロジェクト内のチーム...続きを読む(全222文字)

【良い点】
風通しの良い会社であり、相談しやすい雰囲気である。私は時間短縮勤務を使用しており、周囲の理解を得た上での業務を進める事ができる。メリハリのあり...続きを読む(全184文字)

この会社は、今まで経験した会社と違って残業代がきちんと出ました。ただし基本給は若干少なめでしたが生活に困るほどではありませんでした。僕はここの在籍期間が短...続きを読む(全162文字)

・仕事量は配属されるプロジェクト及び時期による。
・QCD確保が至上命題であるため納期間際には残業が発生しやすい。
非人道的な時間になることはまず無...続きを読む(全247文字)

・新卒入社の場合は、組み込み制御の研修を実施(実際にハード及びソフトウェア開発の基礎的な勉強を行う)し、研修終了後は各プロジェクトチームに配属され段階的ス...続きを読む(全156文字)

・組み込み制御の開発工程を重要視する事から、資料作成は膨大になるが組み込み制御スキル以外に文章作成能力スキルの向上がアップする。
・組み込み制御開発を行...続きを読む(全159文字)

・自動車業界のシェアは低いが、矢崎グループの一員で有ることから安定性は高い。
・今後の自動車のHV・EV化の流れが変わったとしても、メータ製品の需要は有...続きを読む(全162文字)

【良い点】
産休・育休の制度はあるようです。まわりで取得している人は知りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性だけの配属先に、一人で配属...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性社員も多く、管理者として積極的に登用していました。
性別と会わず能力があれば働きやすい環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休を取得して復帰されている方や時短で働かれている方もいて柔軟性があると思います。
女性でマネージャーになっている方もいて女性のキャリアにも力...続きを読む(全114文字)

【良い点】
育休や産休を取得している人もおり、女性社員も多いため働きやすい環境にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者がほと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働きやすいと思う。
コンプラ違反やハラスメントはまったくない。
女性が理由での働きにくいさやキャリアに対する不満はない。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社としても男女比は半々であるので女性も働きやすいと思う。また、産休育休についても男女関係なく取得されている前例があるため自分がもし取得すると...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その部署の責任者に、子供の発熱、けが、事故でも休むと戻ってくるように言われたり、スポーツのけがに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
・男女に関わらずポジションが与えられている
・学校行事や子どもの体調不良での急な休みにも対応してもらえる
・育児にもきちんと参加している男性が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性も働きやすさはないと思う
夜勤を拒否してもなかったことにされて夜勤案件の紹介がある
よ...続きを読む(全83文字)