この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、どうすれば評価が上がるのかわかりにくかった。上司によって評価基準がバラバラだった。続きを読む(全70文字)
株式会社デイシス 報酬UP
株式会社デイシスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デイシスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デイシスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準がなく、どうすれば評価が上がるのかわかりにくかった。上司によって評価基準がバラバラだった。続きを読む(全70文字)
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この会社は、今まで経験した会社と違って残業代がきちんと出ました。ただし基本給は若干少なめでしたが生活に困るほどではありませんでした。僕はここの在籍期間が短...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月30日【良い点】
私が所属していた頃は、ワークライフバランスを推しているだけあって、ほぼと言っていいくらい定時で帰れていました。
その点はかなり良いと思います。...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
人によっては親身になってくれる上司はいるが、基本的に触らぬ神に祟りなしの風潮あり。
人が話しているのに、途中退席してしまう上司もいる。
同僚は...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月14日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月17日【良い点】
有給は一般職も管理職もとりやすい。
祝日が有給奨励日になっていて家族がいる人はだいたい有給をとっている。続きを読む(全58文字)
【良い点】
社員としては仕事の鬼になれることです、仕事に人生を捧げたいレベルで、ワーカーホリックになりたいと思う方にはとても向いているとは思います
【気に...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のセクハラパワハラ。少なくとも部署内では知れ渡っていたが、管理職が社長、部長、チームリーダーしかいないなか社...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
働く上で性別で差別されることはあまりないように見えた。ただ、管理職には女性はいなかった。(そもそも管理職のポストが少ないのもある)
産休育休は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の仕事のしやすいさでは結構しやすい環境だと思います。男女で特に地位の面でも何か言われるわけではなく、普通に分け隔てなく会話があったりする印...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給の取得率として、90%ほどだと思います。
中小企業としては高い比率だと思います。
有給の理由としても、「私用のため」で通ることが多いです。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本のプロジェクトメンバー構成として、正社員1・派遣の人が5,6人になることが多いです。そのプロジェクト内のチーム...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
風通しの良い会社であり、相談しやすい雰囲気である。私は時間短縮勤務を使用しており、周囲の理解を得た上での業務を進める事ができる。メリハリのあり...続きを読む(全184文字)
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・仕事量は配属されるプロジェクト及び時期による。
・QCD確保が至上命題であるため納期間際には残業が発生しやすい。
非人道的な時間になることはまず無...続きを読む(全247文字)
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・新卒入社の場合は、組み込み制御の研修を実施(実際にハード及びソフトウェア開発の基礎的な勉強を行う)し、研修終了後は各プロジェクトチームに配属され段階的ス...続きを読む(全156文字)
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・組み込み制御の開発工程を重要視する事から、資料作成は膨大になるが組み込み制御スキル以外に文章作成能力スキルの向上がアップする。
・組み込み制御開発を行...続きを読む(全159文字)
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・自動車業界のシェアは低いが、矢崎グループの一員で有ることから安定性は高い。
・今後の自動車のHV・EV化の流れが変わったとしても、メータ製品の需要は有...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社デイシス |
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フリガナ | デイシス |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 340人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村達哉 |
本社所在地 | 〒420-0859 静岡県静岡市葵区栄町3番地の9 |
電話番号 | 054-205-2707 |
URL | https://www.daysys.jp/ |
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