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株式会社NTTデータ・ニューソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NTTデータ・ニューソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加した際に、自分以外の学生がほとんど男性だった。選考でお話しした社員も全員男性であったため、異性と話すことが苦手な場合は厳しい環境だと思う続きを読む(全74文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり前のことなので今は変わったかもしれませんが、残業時間は多かった印象です。タクシーで帰宅したことも何度かあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    座談会等でお会いした社員さんたちは全員女性の方でした。活躍していて、充実しているようでした。続きを読む(全46文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるし、会社で増やすことを目指している。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ですが、女性はたくさんいました
    平等で仕事が回ってくるのでその点は良いかも続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も徐々に増えてきていりようです。最近の新卒採用では約3割が女性で、徐々に女性の割合が増えてきました。
    職場後より若々しく明るい雰...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休制度は規約に明記されており実績もありました。
    ただし、復帰しても時短制度はありませんので、周囲への負担や協力がない状況では難しいかもしれません。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は男性ですが、女性先輩社員と共に仕事や話を聞く限りでは、特に女性だからといった差別や嫌がらせなどはないように感じました。女性でも業務に貢献すれば、それ...続きを読む(全171文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性も多く働いていました。
    男女関係なく、仲の良い部署で、雰囲気は良かったです。また、スキル・経験によって指南しあう関係も構築されており、チームメンバ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの企業でも言えると思いますが、基本的には女性には甘いです。
    しかし営業などがかなりスレスレのセクハラ発言をしてくる為、
    耐性が弱い方にはお勧めしま...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女関係なく仕事を任せてもらえる点は良いので、本気で技術を習得したい人にはいいかも知れない。が、残業代は殆ど出ないと考えた方がいいと思います(現在は改善...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女の差別はあんまりないと思います。
    女性のリーダーは少ないけどいます。
    ただし間接部門の女性マネージャー職の基準はわかりません。
    部長の好き嫌い...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務先(出向先)によってはかなり長時間勤務となり
    体調を崩す人も続出、昨日いた人いが今日は居ない、
    というようなことも日常的にありました。
    既婚者...続きを読む(全159文字)

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    14件中14件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員数は少ないものの、常に新しいシステムを開発しており、他のNTTデータグループとも共同で動く場面があるため将来性は良いと思う続きを読む(全64文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生には、リモートワーク中の自宅の光熱費の負担など面白いものがたくさんあった続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほとんどがリモートワークで出社も週に一回で良いため、自分の時間が作りやすい続きを読む(全37文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後は2年間のOJT期間があるため、長い研修期間で現場を知ることができる続きを読む(全37文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職を検討する際に感じたことを、できるだけ客観的にまとめます。まず、部署や上司によって仕事の進め方や雰囲気に多少...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    NTTデータグループの仕事が7割でNTTデータが潰れない限りは心配はないと思った。続きを読む(全41文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生はNTTデータグループのもので充実している。続きを読む(全26文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    休暇制度は充実しており、実際に休みは取りやすいと言っていた。続きを読む(全30文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アディッシュ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
    また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イーディーエーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    Sky株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ラクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長レベルに女性がいない。
    中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社セガの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    基本データ
    会社名 株式会社NTTデータ・ニューソン
    フリガナ エヌティティデータニューソン
    設立日 1974年2月
    資本金 1億円
    従業員数 412人
    決算月 3月
    代表者 上原智
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番2号
    電話番号 03-5545-8631
    URL http://www.newson.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1132295

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