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株式会社NTTデータ・ニューソン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・ニューソンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・ニューソンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・ニューソンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータ・ニューソンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

NTTデータ・ニューソンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTTデータ・ニューソンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員も3カ月くらいの育休が取れてたくらいだから、女性は働きやすいのかも。ただし部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会に参加した際に、自分以外の学生がほとんど男性だった。選考でお話しした社員も全員男性であったため、異性と話すことが苦手な場合は厳しい環境だと思う続きを読む(全74文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり前のことなので今は変わったかもしれませんが、残業時間は多かった印象です。タクシーで帰宅したことも何度かあり...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育休制度やフレックス制が機能しており、子育てしながら働く女性も多い印象。続きを読む(全36文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    座談会等でお会いした社員さんたちは全員女性の方でした。活躍していて、充実しているようでした。続きを読む(全46文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職もいるし、会社で増やすことを目指している。続きを読む(全33文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2022年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昔ですが、女性はたくさんいました
    平等で仕事が回ってくるのでその点は良いかも続きを読む(全44文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 9年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職も徐々に増えてきていりようです。最近の新卒採用では約3割が女性で、徐々に女性の割合が増えてきました。
    職場後より若々しく明るい雰...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休制度は規約に明記されており実績もありました。
    ただし、復帰しても時短制度はありませんので、周囲への負担や協力がない状況では難しいかもしれません。
    ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は男性ですが、女性先輩社員と共に仕事や話を聞く限りでは、特に女性だからといった差別や嫌がらせなどはないように感じました。女性でも業務に貢献すれば、それ...続きを読む(全171文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性も多く働いていました。
    男女関係なく、仲の良い部署で、雰囲気は良かったです。また、スキル・経験によって指南しあう関係も構築されており、チームメンバ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    どの企業でも言えると思いますが、基本的には女性には甘いです。
    しかし営業などがかなりスレスレのセクハラ発言をしてくる為、
    耐性が弱い方にはお勧めしま...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女関係なく仕事を任せてもらえる点は良いので、本気で技術を習得したい人にはいいかも知れない。が、残業代は殆ど出ないと考えた方がいいと思います(現在は改善...続きを読む(全151文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女の差別はあんまりないと思います。
    女性のリーダーは少ないけどいます。
    ただし間接部門の女性マネージャー職の基準はわかりません。
    部長の好き嫌い...続きを読む(全166文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    勤務先(出向先)によってはかなり長時間勤務となり
    体調を崩す人も続出、昨日いた人いが今日は居ない、
    というようなことも日常的にありました。
    既婚者...続きを読む(全159文字)

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    15件中15件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NTTデータ・ニューソンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みがとりやすい。穏やかな人が多い。在宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜中の2時まで仕事して明休もなく次の品も仕事をする...続きを読む(全105文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多忙を理由に面談を一度もされたことがない。必要な時にあれこれ言ってくるだけで定期的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がない。自社でしか通用しないスキルしか身につかないし、そのうちチャッピーに取って代わ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取れやすい。インフルワクチンが毎年700円でできる。しかも業務時間内にできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は月1...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社全体でスキルアップの向上に力を入れているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資金的な援助が他社に比べてない。だからやる気...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署やプロジェクトにもよるが、休みはとても取りやすい。前日にteams等で連絡し、後日申請を出しても何も言われない。連休も取得しやすく、毎月...続きを読む(全619文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    業務はルーティンワークが中心で、自身の裁量が限られていたため、創意工夫を発揮する機会が少なく、やりがいや達成感を感じにくい環境でした。...続きを読む(全202文字)

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    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    従業員数は少ないものの、常に新しいシステムを開発しており、他のNTTデータグループとも共同で動く場面があるため将来性は良いと思う続きを読む(全64文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生には、リモートワーク中の自宅の光熱費の負担など面白いものがたくさんあった続きを読む(全40文字)

    株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほとんどがリモートワークで出社も週に一回で良いため、自分の時間が作りやすい続きを読む(全37文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

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