シー・エス・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に基本給が低い上に残業代も稼ぎにくいため、給料はあまり期待できない。以前は家賃補助...続きを読む(全131文字)

【良い点】
タスク量がさほど多くないため定時で上がりやすく、スケジュール調整さえすれば好きな日に有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

【良い点】
面接時に人柄の良さを感じ、入社を決意。実際に入社してからもその点に関してギャップを感じることはなく、業務が大変な際にも社員の人柄に助けられ乗り...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人が頑張り次第で役職に付きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたい3年目くらいで退職する人が多いため、中堅がほとん...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どうして辞めようと思っているのか真剣に聞いてくれて、妥当だと思ったら退職に向けて誠実に動いてくれる。辞めることが決まっても親身な対応をしてくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やりたい事を積極的にアピールしたら、それに合う派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に派遣先により変わるので、や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
制度はしっかりしていてどれも取りやすい。資格に対して積極的に取ることが推奨されていて、資格勉強に使う教科書などは会社が負担してくれるから制度と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自社からの有給取得について何か言われることは基本的にはない。
現場とスケジュールを調整さえしていれば取得はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得一時金がもらえ、賞与の評価にもつながるため資格取得に対するモチベーションは一定ラインで持てる。
新卒の研修期間は4か月あり、十分に長い...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発が少なく、高齢になった時前線で活躍し続けられるイメージがわかない。(現場の変化に戸惑ってしまいそう)
実際...続きを読む(全100文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)