この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声をあげれば挑戦ができる社風だと思います。
中間層の方が少ない印象なので若くから裁量を得るチャンスも多いと感じます。
働いている方は皆気さく...続きを読む(全163文字)
株式会社TTC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTCのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声をあげれば挑戦ができる社風だと思います。
中間層の方が少ない印象なので若くから裁量を得るチャンスも多いと感じます。
働いている方は皆気さく...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のマニュアルすらまともにない。気が滅入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも30代などの層が薄いです。その為、若手でもやる気があればチャレンジさせていただける環境はあったと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内大学という制度があり、希望すれば様々な研修を受講できる。また、社内大学以外にも接客研修や品質管理研修などいくつかの研修がある。人材教育に力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内大学という制度があって多くの人が最初はそれに対してモチベーションがあるが、年数が経っていくにつれてやる気がなくなっていく傾向がある。受けた...続きを読む(全236文字)
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基本的にはOJTがメイン。外部研修はあるが、スキルアップと言うよりはいわゆる自己啓発系の物が多い。
日常業務から営業スキルとして得たものは非常に少ない。...続きを読む(全176文字)
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やる気がありさえすれば、どんどん登用してくれるが、へんな研修へ行かされる。
「念ずれば花開く」というのが根本教義らしいが、その研修では少しでも反発や不満...続きを読む(全212文字)
道の駅で提供する商品の開発から陳列まで行えるところが魅力に感じた。続きを読む(全33文字)
自己資本比率が安定ラインより高いため安定性が高い。続きを読む(全25文字)
チャレンジした成果が評価されると感じる。続きを読む(全20文字)
環境は道の駅なため車が必須になる。給料が高いため魅力的。続きを読む(全28文字)
失敗してもよいからチャレンジしようといった社風。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社員は女性が多いです。なのでセクハラとかはほとんど聞いたことがありません。社内恋愛多いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
給料が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業はザラです。10連勤してる先輩もいました。勤務先によっては、しっかり休...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自由度は高いです。会社のためになることなら、自分で仕事を選べる感じがあります。一年目から、1時間だけイベント準備の時間をもらったり、スケジュー...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
どんどん新店舗が増えています。なので、希望の都道府県にいきやすくなってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ない...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日、週2休み
現場の人は週2休めていない方もいるようです。
GW、夏期休暇、年末年始など長期休みはな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
講習等は先輩社員に同行させてもらい、学ぶことができた。
年1回同年代と本社に集合し、2泊で研修はあったが、表面的な内容で
営業個々が抱えている...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手を育てる環境があまり整っておらず、本社経験のチャンスも少ない。入社時に言われていた制度は活用できないこともある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣でしたがみなさん優しく教えてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方はよく評価面談があるようでしたが,その前の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良いか悪いかは不明だが5年目研修まである
【気になること・改善したほうがいい点】
英語やスキルアップになるような資格などの金銭面の補助があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
シバタの業務内容はルート営業が中心で、同じ商材を繰り返し提案するスタイル。
組織が安定しており、年功序列の昇給制度があるため、一定の給与アップ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業務チェックシートがあるので、スタッフで新人の教育進捗が確認できるのはいい。
店舗スタッフは店長やエリアマネージャー以外のキャリアは基本的にな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育制度やマニュアルはなく、退職者が相次いでいるため、引き継ぎもありません。その為、体当たりで業務に取り組めるので、チャレンジしたい方や自分の...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦に後ろ向きな会社にいても、改善のためのあらゆる努力をしていることが伝わります。またその結果により...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に社会人として当たり前のことしか学べません。しかし、優しい方がほとんどなので、人間関係で悩むことはないかと思います。そのためなんでも聞き...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員の教育は教育係任せなので人によるが、基本皆優しく教えてくれると思う。通関士を目指す場合、手当が支給される。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社TTC |
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フリガナ | ティーティーシー |
設立日 | 1977年5月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 1,014人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河越康行 |
本社所在地 | 〒413-0101 静岡県熱海市上多賀686番地 |
電話番号 | 0557-67-2323 |
URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |
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