ＴＴＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員は女性が多いです。なのでセクハラとかはほとんど聞いたことがありません。社内恋愛多いくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹...続きを読む(全112文字)

【良い点】
給料が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業はザラです。10連勤してる先輩もいました。勤務先によっては、しっかり休...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自由度は高いです。会社のためになることなら、自分で仕事を選べる感じがあります。一年目から、1時間だけイベント準備の時間をもらったり、スケジュー...続きを読む(全155文字)

【良い点】
どんどん新店舗が増えています。なので、希望の都道府県にいきやすくなってるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が少ない...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日、週2休み
現場の人は週2休めていない方もいるようです。
GW、夏期休暇、年末年始など長期休みはな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学ぶが多い、業務意外にも考え方や価値観などを学ぶことができる
アットホームで社内感でのコミュニケーションが活発
若手から活躍できる場がある
や...続きを読む(全372文字)

【良い点】
場所によって変わってはきますが、繁忙期に重ならないのであればシフトの調整とかは相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は地方中小企業にしてはそこそこあります。ただ、基本給に固定残業代４万円くらいついてやっと人並みの給料というところ。賞与は少ない。
【気にな...続きを読む(全233文字)

【良い点】
地域活性化に貢献できると思った。地方出身者が多く、自分の地元を盛り上げたいと思い入社する前向きな人が多かった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
人の良さだけが長所。周囲の人間も、同期や先輩後輩で仲が良いのでそれを頼りに頑張って続けている人が多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)