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一年目から裁量をもって、働けるという印象を受けた。すぐに現場へ出て、活躍することができる環境であるため、キャリアアップはしやすそう。続きを読む(全66文字)
株式会社TTC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TTCのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TTCで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一年目から裁量をもって、働けるという印象を受けた。すぐに現場へ出て、活躍することができる環境であるため、キャリアアップはしやすそう。続きを読む(全66文字)
若手のうちから失敗を恐れず成長していく体制が整っている。続きを読む(全28文字)
新入社員の社会人研修から,商品関連やコンサル関連の研修もあるらしい続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員一人一人の成長を願って、社外研修にも行かせてくれます。手塩にかけて育てる、という言葉の通り、社員研修も充実しているように感じます。キャリ...続きを読む(全116文字)
たくさんの職種があり、その中でもキャリアアップの幅が広い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
経営理念を重視しており、研修の内容は主に経営理念とはということに
注力しているものが多いです、
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
声をあげれば挑戦ができる社風だと思います。
中間層の方が少ない印象なので若くから裁量を得るチャンスも多いと感じます。
働いている方は皆気さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成のマニュアルすらまともにない。気が滅入る。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良くも悪くも30代などの層が薄いです。その為、若手でもやる気があればチャレンジさせていただける環境はあったと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内大学という制度があり、希望すれば様々な研修を受講できる。また、社内大学以外にも接客研修や品質管理研修などいくつかの研修がある。人材教育に...続きを読む(全180文字)
TTCについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社内大学という制度があって多くの人が最初はそれに対してモチベーションがあるが、年数が経っていくにつれてやる気がなくなっていく傾向がある。受け...続きを読む(全236文字)
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基本的にはOJTがメイン。外部研修はあるが、スキルアップと言うよりはいわゆる自己啓発系の物が多い。
日常業務から営業スキルとして得たものは非常に少ない...続きを読む(全176文字)
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やる気がありさえすれば、どんどん登用してくれるが、へんな研修へ行かされる。
「念ずれば花開く」というのが根本教義らしいが、その研修では少しでも反発や不...続きを読む(全212文字)
日本各地で道の駅を運営しているため、幅広く活動できるのは魅力的続きを読む(全31文字)
将来的には海外展開なども視野に入れているようでした続きを読む(全25文字)
説明会や人事の方々は、比較的穏やかな雰囲気だった続きを読む(全24文字)
説明会などで対応してくださった方は女性の方が多かった続きを読む(全26文字)
若い方が多く、新しいことに積極的に挑戦している印象がある続きを読む(全28文字)
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【良い点】
部署によって違いはあるかもしれませ?が、優しい人、前向きな人が多かったです。
月一で上司との面談もあり、状況を把握してくれていました。
また...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる機会があり、自分から手を挙げれば新しいことにも挑戦しやすい環境だと思います。年次に関係なく意見を...続きを読む(全205文字)
地元に貢献できたり、住民の笑顔を見ることができる。続きを読む(全25文字)
人手不足が深刻している雰囲気を感じました。続きを読む(全21文字)
休日が少なく、大変な労働時間だったように感じた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心構えに関する研修が多く、実務に役立つスキルアップ研修等はほとんどない。資格取得なども特になかったように思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内独自の学習ツールがあるため登録販売者に合格しやすく、取得した後も医薬品についてもっと学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育には力を入れている印象。自らの意思で手を挙げれば、社内外の研修に参加させてもらえる環境がある。入社時研修に加えて階層別研修やOJTがあり...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。資格を取る際の書籍代は出してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどはなく、属人化し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
教育体制は全日空グループになってからは頻繁に行われるようになったが、業務に役立つことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全116文字)
新入社員研修体制はしっかりしていると感じた。また、他部署への移動なども頻繁であることも知った。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
ひたすら団地やマンションを周り各部屋のインターフォンを押すのが最初の仕事なので、足腰が強くなります
またインターフォン越しでひたすら冷たい対...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはキャリアアップに前のめりな気がするが実際は現場は特にキャリアアップが難しい状態だと感じる。キャリアパ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トレーニングが充実しており自己能力を高める機会が多いです。また上司からフィードバックを貰う機会があり課題に対してのアクションを行うことになる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修などはあるが、商品勉強会などはあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部門で業務慣習が違うので、一...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社TTC |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーシー |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河越康行 |
| 本社所在地 | 〒413-0101 静岡県熱海市上多賀686番地 |
| 電話番号 | 0557-67-2323 |
| URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |
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