ポバール興業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)

昇給が少ない感じだった。
賞与は入社時の説明より少なかった。
賞与の日にミーティングがあり、それが仕事が終わってからなのが・・・だった。
そういうの...続きを読む(全163文字)

営業にいましたが、なかなか大変でした。
コンベアベルトの基礎知識や、
樹脂製品の知識等の専門知識を身に着けないと仕事になりません。
ライバル会社達は強力...続きを読む(全153文字)

・工場が敷地内にあり、体育会系のノリが多いと思った。
・みんなほとんんど無口で昼食をたべていた。
・社長はとくにすぐれた専門性のある知識を豊富にもって...続きを読む(全162文字)

・教育体制の面でいうと、中途採用者についてはとくに、放ったらかしな印象をうけた。
・工場研修の際は教えてくれるというより、見て盗みなさい、という感じだっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的に休日出勤はなく休日は計画的にしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業が多い部署がある。出張は基本的...続きを読む(全100文字)

【良い点】
海外営業は、配属部署によっては残業が無く自分の時間を過ごせる場合と、年中残業する場合があります。
これは営業相手の国との時差によるもので、相手...続きを読む(全99文字)

【良い点】
完全週休二日あり、年間休日も120日以上あった為休みに関しては問題なかったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は土曜日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
上司が若い方で歳が近かったため、有休は取りやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
組合が無いので、36協定もなく、残業代は40時間...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業務の進捗管理さえできていれば有給を取得しやすい環境であるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署内でも一部の人に負担が偏っ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みが多く当時は祝日は土日の休みに引っ付ける形になるので平日の休みもあり役所など平日しかやってない所に行くこともできた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署によるが、全体的に残業時間を削減する取り組みをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減の取り組みを表面上ではしている一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業は少なめ。繁忙期はそれなりに発生するが、それ以外の時期はあっても1h/日程度。休日出勤も殆ど無いが、休日出勤分は残業時間に換算される為、代...続きを読む(全188文字)

【良い点】
帰りたい人は帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし残業を80時間以上はやらないといけないので調整が必要。
たまに80時間残業で...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。部署によって運用ルールは異なる可能性はあるが、私がいた部署は前日に申告・申請しても大丈夫だった。また、当時は完全フルフ...続きを読む(全159文字)