ポバール興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業は基本給に無い。時間になったらすぐに帰ることができる。一般的に残業が多いと言われる営業も、それほど残業はない。そういった意味では、家族との...続きを読む(全176文字)

17:30の定時ですぐ帰る人がほとんど。
営業も帰るのが早いので、プライベートは充実すると思います。
よほどの繁忙期ではない限り、遅くても18:30や...続きを読む(全175文字)

昇給が少ない感じだった。
賞与は入社時の説明より少なかった。
賞与の日にミーティングがあり、それが仕事が終わってからなのが・・・だった。
そういうの...続きを読む(全163文字)

営業にいましたが、なかなか大変でした。
コンベアベルトの基礎知識や、
樹脂製品の知識等の専門知識を身に着けないと仕事になりません。
ライバル会社達は強力...続きを読む(全153文字)

・工場が敷地内にあり、体育会系のノリが多いと思った。
・みんなほとんんど無口で昼食をたべていた。
・社長はとくにすぐれた専門性のある知識を豊富にもって...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)