ポバール興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
オーダーメイド製品のため、そこが強みだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が少ない。メインの層が40代50代のため、そこがい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
役員や上司の方とも話しやすい。全体的に皆いい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では人間関係に悩んで対象をしていった人もいた続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給については数千円程度。年収は低く日本の平均年収あるかどうかといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はするが少ないため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
副業は可能。住宅補助に関しては7000円もらえていた。あとは交通費が出るぐらいで特別なものはなかった続きを読む(全56文字)

【良い点】
退職する際は1か月前に伝えれば普通にやめることができた点
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部に関しては全体的に業務量は多いわけで...続きを読む(全134文字)

【良い点】
プライベートとの両立はかなりしやすい。会社全体を通して残業を減らそうとする動きがあるため基本的にみなすぐ帰る。残業時間は月20時間もない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
工場研修が1ヶ月以上あり、現場でベルトコンベアの製造から加工まで学ぶことが出来ます。営業研修に関しては決まったやりかたはなく、同行を通して学...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業は基本給に無い。時間になったらすぐに帰ることができる。一般的に残業が多いと言われる営業も、それほど残業はない。そういった意味では、家族と...続きを読む(全176文字)

17:30の定時ですぐ帰る人がほとんど。
営業も帰るのが早いので、プライベートは充実すると思います。
よほどの繁忙期ではない限り、遅くても18:30...続きを読む(全175文字)

昇給が少ない感じだった。
賞与は入社時の説明より少なかった。
賞与の日にミーティングがあり、それが仕事が終わってからなのが・・・だった。
そういう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
受けたいセミナーなどがあれば積極的に受講するよう言われ、社費で受講可能。英語研修の補助もあり、少ない自費負担でAEONに通うことができる。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
未経験から冷凍機のエンジニアという潰しの効くスキルを身に付けられる点。
冷媒の取り扱いから電気回路、制御系まで横断して観るため、そこそこ成長...続きを読む(全165文字)

【良い点】
新規設備の設計業務が多いためスキルアップできる機会は多い
設備技術者として多様な経験が詰める
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間...続きを読む(全114文字)

【良い点】
大手との取引があるため、考え方を吸収できる。
スピード感が求められるので仕事の進め方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時折、ウェブセミナーを一ヶ月だけ受講できるようになったりします。 プライベートファンドに取り込まれてから英会話の学習にも力を入れています。（...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特に細かい作業が出来るようになれる事だとは、思いますね。
担当の職種ではそれが出来る事が求められているから、成長の証です。
【気になること・...続きを読む(全225文字)

【良い点】
「健康経営優良法人」に連続認定されており、年間休日121日、有給の取りやすさなど、ワークライフバランスが整っています。また「新東学園」という...続きを読む(全103文字)

【良い点】
階層別の教育はしっかりある。社外講師を呼んで一般的なスキル向上が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で教わったことを、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)

【良い点】
外部研修を多く受けさせて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を並行して行なわないといけないため負担が大きかった。業務とのバ...続きを読む(全91文字)