口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キヤノンメドテックサプライのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメドテックサプライ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメドテックサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンメドテックサプライの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
1.3
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.6
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
3.9
キヤノンメドテックサプライの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.8
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キヤノンメドテックサプライの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
11
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを取るための制度があり長期間の休みを取得出来ます。
社内勤務の方については、会社基準に基づき仕事が可能なためとても優遇された会社です。
【...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マン個人ごとにバランスは異なる。ある程度自分自身で裁量があり、業務をコントロールできる人間は、遅くまで業務に従...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はほどんど土日祝日の呼び出し、出勤がなく、休みはしっかりとれた。会社としての決まった休みはしっかりとれたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇も取りやすく、残業も原則で月40時間と決められているため、仕事に調整を付けられるようであればプライベートの時間を確保しやすい。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分のことしか考えない社員が多い。誰も仕事を教えてくれない。手伝ってもくれない。まるでAIと一緒に仕事をしているような感じがする。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給を消化する制度があるため比較的に良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人の仕事を手伝うというよりも、自分の仕事のみを考えてい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。
1年を通して10日間は確実に休みを取るように会社が促している。自分でしっかり休みを取れるように仕事を組めば長期の旅行も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キヤノングループになったことにより、エルクコーポレーションの時代と比較すると、有給休暇、代休等々の休みは取りやすくなりました。最低でも10日/...続きを読む(全260文字)
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【良い点】良い意味でも悪い意味でも個人の裁量に任されている点。営業で言うと業務が多い人(大きな仕事をとってくる人etc)はやはり残っている。ただし会社的に...続きを読む(全246文字)
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担当地域、担当部署により、帰社時間はバラバラ。
私は、営業所から遠い地区を受け持ってましたので、定時で退社した記憶があまりありません。
給与は年俸制+...続きを読む(全248文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キヤノンメドテックサプライの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
当時はとても気を配っていたと思う。事務の仕事しか見てないが、現場の人間が気を配っていた。月末など以外は定時で帰っていたと思う。
【気になること...続きを読む(全178文字)
商社・卸(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
キヤノンメドテックサプライの 会社情報
| 会社名 | キヤノンメドテックサプライ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンメドテックサプライ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 287人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鷲尾 信宏 |
| 本社所在地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町9番1号 |
| 電話番号 | 03-6719-7070 |
| URL | http://www.canon-lcs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1174858
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