この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当取締役が話が分かる人なのが救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でとりあえず人件費のコストカットに走りすぎて...続きを読む(全223文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
志津屋の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
志津屋の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.0
志津屋の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
志津屋の 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗なのでお客様からいつもありがとうと言われるのは、やはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価シートのようなものが無いの...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的若い女性の社員が多いので、企画提案等の相談やプライベートな事など話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが休みたい日等があれば事前に相談すれば基本的に休ませてもらえます。 夏のシーズンが比較的、閑散期になるので、社員同士でシフトを調整...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員である程度仕事が覚えられたら、任せてもらえるのでやりがいがあると思います。
また、特にやり方などが決まっていないので気になることや改善点...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては高卒で200弱と言ったところです。新商品開発は各従業員が考案している形ですが採用されても特別何かリターンがある訳でも無いのでモチ...続きを読む(全164文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
志津屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社志津屋 |
|---|---|
| フリガナ | シズヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 代表者 | 堀三津雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
| 電話番号 | 075-811-6000 |
| URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1452361
