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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事担当取締役が話が分かる人なのが救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でとりあえず人件費のコストカットに走りすぎ...続きを読む(全223文字)
株式会社志津屋
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【良い点】
人事担当取締役が話が分かる人なのが救いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でとりあえず人件費のコストカットに走りすぎ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
老舗なのでお客様からいつもありがとうと言われるのは、やはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価シートのようなものが無い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的若い女性の社員が多いので、企画提案等の相談やプライベートな事など話しやすい雰囲気ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制ですが休みたい日等があれば事前に相談すれば基本的に休ませてもらえます。 夏のシーズンが比較的、閑散期になるので、社員同士でシフトを調...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員である程度仕事が覚えられたら、任せてもらえるのでやりがいがあると思います。
また、特にやり方などが決まっていないので気になることや改善...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収に関しては高卒で200弱と言ったところです。新商品開発は各従業員が考案している形ですが採用されても特別何かリターンがある訳でも無いのでモ...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社志津屋 |
|---|---|
| フリガナ | シズヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 35億612万4000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀三津雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
| 電話番号 | 075-811-6000 |
| URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
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