志津屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
覚えることが多くはないので慣れたら働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋のイメージよりも体力勝負なところが大...続きを読む(全105文字)

【良い点】
従業員に商品割引がある。
福利厚生はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品割引を取締役が見ていて、新商...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職金がある。
有給消化もしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと退職について対応してもらえたので満足してます。
取...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ボーナスが出る
仕事量がアルバイトとそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パンの販売店の中では安定しているが基本給は低いです続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与、昇給、退職金制度がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないため店長以外は新入社員もベテラン社員も同じ環境...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休み希望が出せるのでスケジュールに融通がきく。
コロナ以降、残業もへり休みも取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全149文字)

【良い点】
パンが好きでパン屋の仕事がしてみたかったので、できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークであり、面白みはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほぼ女性しかいないので、融通は聞きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが土日平日昼夜問わず色々なところに...続きを読む(全105文字)

【良い点】
大学卒業まで私は続けることができた環境であったが、辞める人はすぐ辞めていく環境で、合う合わないが大きいと感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
1つ目は今後のキャリアに少しでもプラスな要素となる普遍的なスキルを身につけて働くことができました。2つ目はアルバイトはワークライフバランスを重...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)