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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志津屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志津屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社志津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

志津屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

志津屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

志津屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社志津屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客が出来ればなんとかなります
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制などマニュアルがない
店舗によってはほとんど教育しないところもある続きを読む(全79文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩に教えてもらって習得する感じである。続きを読む(全44文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた当時は人事の評価制度というものが何もなく年功序列式であったなので仕事ができない人も在籍年数が長けれ...続きを読む(全183文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は繁忙期以外はほぼ無く、定時にあがることができた。
毎月新商品のレシピが届き、アルバイトでも回せるような業務内容だったように感じる。
製造の方はパ...続きを読む(全169文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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志津屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社志津屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事細かに指導してくれる方はあまりおらず(全くいないわけではありませんが)、見て覚えるとい...続きを読む(全135文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、総務、経理などなら女性も長く働けると思いますが、工場勤務だと揚げ物をしたり重いものを持ち上...続きを読む(全153文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に3日ほどなら希望休というかたちで休みの希望を聞いてもらえて意外と融通は効かせてくれます。夏になると閑散期ということもあり、最大4日間夏休み...続きを読む(全98文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと矛盾した上司の態度と考えについていけなくなり退職しました。繁忙期の忙しいときばかり出...続きを読む(全139文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務は夜勤のみなので給与は比較的高めかもしれません。大学を卒業してからいたらもう少し高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店にもよるが私が働いてた店の場合、その店の店長に気に入られたらすぐに昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよるが私が働いて...続きを読む(全108文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが多くはないので慣れたら働きやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パン屋のイメージよりも体力勝負なところが大...続きを読む(全105文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員に商品割引がある。
福利厚生はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品割引を取締役が見ていて、新商...続きを読む(全99文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが出る
仕事量がアルバイトとそんなに変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
パンの販売店の中では安定しているが基本給は低いです続きを読む(全79文字)

株式会社志津屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、昇給、退職金制度がきちんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が少ないため店長以外は新入社員もベテラン社員も同じ環境...続きを読む(全121文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社でん六の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎回同じようなところを任されるためひとつラインが早くなったり上手くなったりする。
また、仕事ができると判断された人は色んなラインに入れられるこ...続きを読む(全92文字)

ハウス食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他の食品・化粧品関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングなどで手軽に教育ができる。社内研修や外部の研修セミナーなど色々と充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多す...続きを読む(全90文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閉鎖的で人間関係も悪く,業務量も毎日が繁忙期かと思えるくらい多い過酷な現場です。しかしここである程度働けば人並み以上の忍耐力が付くと思います。...続きを読む(全176文字)

ユタカフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
製品開発(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署と連携をとる機会が多く、コミュニケーション力がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はきちんと用意されているわけで...続きを読む(全101文字)

株式会社不二家の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

3年間フォローアップ研修があると聞いた。また、OJT研修も行っている。続きを読む(全35文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お手本のようなマーケティングを学べる。自分で自分を高められる人には向いている。それが出来ないと辛い。続きを読む(全56文字)

株式会社フジデリカ・クオリティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しポイントがあり、それを複数とって既定のポイントに達すると昇格のチャンス、昇給があった
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの...続きを読む(全90文字)

日本ハムファクトリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で現場の工程は全て行うので配属後もスムーズに業務をこなせた。
また、通信教育も本人の希望次第だが。取り組むことができ補助も半分出る。
【気...続きを読む(全139文字)

株式会社ニップンの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階層別に別れた研修や教育プログラムが多様にあるので、安心して働けると思う。続きを読む(全37文字)

やまう株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体的な人間であればやりたいことに手を挙げれば基本なんでもやらせて貰える。しかし人的な余裕もないのでほぼ独力でやることになる。続きを読む(全69文字)

志津屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社志津屋
フリガナ シズヤ
設立日 1951年12月
資本金 1億円
従業員数 189人
代表者 堀三津雄
本社所在地 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地
電話番号 075-811-6000
URL https://www.sizuya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1452361

志津屋の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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  • 本選考のエントリーシート
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