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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社志津屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志津屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社志津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3日ほどなら希望休というかたちで休みの希望を聞いてもらえて意外と融通は効かせてくれます。夏になると閑散期ということもあり、最大4日間夏休...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休み希望が出せるのでスケジュールに融通がきく。
コロナ以降、残業もへり休みも取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つ目は今後のキャリアに少しでもプラスな要素となる普遍的なスキルを身につけて働くことができました。2つ目はアルバイトはワークライフバランスを...続きを読む(全201文字)
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社員の方々はアルバイトのシフト不足によって残業などもされていました。休日は連休を取られている方もいました続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方ないと思うが、希望休を出しにくい。アルバイト主体に感じる。
午前の早番は社員が入ればなんとか...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制ですが休みたい日等があれば事前に相談すれば基本的に休ませてもらえます。 夏のシーズンが比較的、閑散期になるので、社員同士でシフトを調...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイト、パートさん達がたくさんシフトに入ってくれるならば希望休は取りやすい。
学生アルバイトは学業優先のためテスト期間入れない。
年末年...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で帰るという意識が高かったと思う。プライベートは大切にしてくれるので休日に会社から電話がかかることは皆無。また、働き方改革...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副店長であったためシフト作成を任されており
シフトに入ってくれるアルバイト、パートさんがいれば好きな日に休みを入れることができていた。大学生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パンが好きだったので毎日パンに囲まれて仕事をするのはうれしかった。新商品も毎月出るので、毎月新しいものを覚えるのは大変だが、実際に自分でも食...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく仕事は忙しいが定時に上がれるところ。パワハラが横行しているが管理部門は比較的穏やかで落ちついた傾向で長く勤める方が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私がいた頃は繁忙期にも関わらず上司がこぞって休みたがる。なので出勤する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼルーティンワークですが、コミュニケーション能力は必要です。
外国人の方も多く英語が話せたら有利になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。毎年昇給も2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった経緯でその人の昇級を決めているのかわからない。フォー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
去年ぐらいから誕生日会があった。若手にも総会の参加させ、取引している業者さんとのコミュニケーションの場所が設けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ひたすら同じことをしたいひとこそ向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部署は新人でも新製品の提案が出来て商品化されることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰宅できるところ。毎回同じ時間に退社できるので、その後の予定が立てやすい。買い物や夜ご飯も行きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在パートとして働いているところの方が時給換算だと多くもらっている。残業代で稼いでいた状況だ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
学生でアルバイトなのでかなり融通は効きました。
全然出勤できない日があっても嫌な顔されなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
必要があれば残業も可能。リモートワークは可だが基本はなし。事情があれば、申請可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多い人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし。毎週1日必ず24時までいる方がいる。そうしないと終わらない仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
需給部の計画が絶対で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出すことで休みの調整はある程度可能です。店舗によっては協力しながらシフトを調整している印象もありました。
【気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
閑散期は半休を使ってお昼で帰ったりする人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかくずっと残業。とんでもない量の生...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社なら休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は本当に休みづらい。有給は取れないし、残業は多いしでとる暇がない。また長期休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早番は朝が早いため残業が無ければ早く終わる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていなかったり、年配の方も多く急な欠勤もある...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
人がいないのに製造量が増える一方なのでほぼ1日固定されます。
早朝~夜まで見ておいた方がいいか...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社志津屋 |
|---|---|
| フリガナ | シズヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 36億8392万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀三津雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
| 電話番号 | 075-811-6000 |
| URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
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