この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝る...続きを読む(全96文字)
株式会社志津屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志津屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社志津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝る...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に3日ほどなら希望休というかたちで休みの希望を聞いてもらえて意外と融通は効かせてくれます。夏になると閑散期ということもあり、最大4日間夏休み...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休み希望が出せるのでスケジュールに融通がきく。
コロナ以降、残業もへり休みも取りやすくなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つ目は今後のキャリアに少しでもプラスな要素となる普遍的なスキルを身につけて働くことができました。2つ目はアルバイトはワークライフバランスを重...続きを読む(全201文字)
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社員の方々はアルバイトのシフト不足によって残業などもされていました。休日は連休を取られている方もいました続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので仕方ないと思うが、希望休を出しにくい。アルバイト主体に感じる。
午前の早番は社員が入ればなんとかな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
シフト制ですが休みたい日等があれば事前に相談すれば基本的に休ませてもらえます。 夏のシーズンが比較的、閑散期になるので、社員同士でシフトを調整...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイト、パートさん達がたくさんシフトに入ってくれるならば希望休は取りやすい。
学生アルバイトは学業優先のためテスト期間入れない。
年末年始...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
残業はほぼなく定時で帰るという意識が高かったと思う。プライベートは大切にしてくれるので休日に会社から電話がかかることは皆無。また、働き方改革で...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
副店長であったためシフト作成を任されており
シフトに入ってくれるアルバイト、パートさんがいれば好きな日に休みを入れることができていた。大学生な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。毎年昇給も2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった経緯でその人の昇級を決めているのかわからない。フォーマ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
去年ぐらいから誕生日会があった。若手にも総会の参加させ、取引している業者さんとのコミュニケーションの場所が設けられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分からな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の方...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ひたすら同じことをしたいひとこそ向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部署は新人でも新製品の提案が出来て商品化されることもあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事細かに指導してくれる方はあまりおらず(全くいないわけではありませんが)、見て覚えるとい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
工場勤務は夜勤のみなので給与は比較的高めかもしれません。大学を卒業してからいたらもう少し高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、総務、経理などなら女性も長く働けると思いますが、工場勤務だと揚げ物をしたり重いものを持ち上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直に言うと矛盾した上司の態度と考えについていけなくなり退職しました。繁忙期の忙しいときばかり出...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一概には言えないが、残業時間の多さ、長時間労働、朝晩不規則なシフトと私には過酷な環境だった。体力がな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休みは希望を聞いてもらうことができ、調整すれば連休を取ることも可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数少なく、今現在は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
サービス残業がないところ。自分の仕事が早く終わると他の人の仕事を手伝うようになっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、好きな日に休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常にあるのと、休みの日はバイトの方が急遽休みになる...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常にワークライフバランスが取れた会社だと思います。休日数も多いですし、有給取得率もかなり高いです。こんな会社で働けるなんて天国だとおもいまし...続きを読む(全204文字)
工場勤務は工場が24時間稼働のため夜勤があったり時短業務ができづらいなど、決まった休みをとる事が難しい。続きを読む(全52文字)
在宅勤務と時差出勤認証制度をテスト運用中であることからこれから柔軟な働き方ができると考えられる。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
男女問わず失効した有給休暇を保存し、育児休業に利用できるようにしたり小学校修学前まで半日単位で有給が取れる制度がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
会社名 | 株式会社志津屋 |
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フリガナ | シズヤ |
設立日 | 1951年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 189人 |
代表者 | 堀三津雄 |
本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
電話番号 | 075-811-6000 |
URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。