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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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株式会社志津屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社志津屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社志津屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限はあるし、賄いは全部会社負担なのがいい。コロナ禍でも賞与はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしより、実家の人の...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員に商品割引がある。
福利厚生はしっかりしている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品割引を取締役が見ていて、新...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的に評価で給料が上がったりとかはない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員は入社後4.5年は寮に入れるようです。話を聞く感じ、寮に入る同期が多いと何かと楽しそうでしたよ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内の食堂が無料で利用できる。メニューは選べないが食堂業者が休日の場合はサンドイッチやお寿司が支給されることがある。
元旦に出勤すると有名寿...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
寮があり朝食も自社で焼いた食パン食べ放題です
昼食も安い日替わり定食、ご飯食べ放題
夜ご飯も安く食べれます
退職金制度もありボーナスも安定し...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はきちんとしてます。休みは月9日ありますが、有給は非常に取りにくいです。
連休も2日以上とることは厳しいと思います。残業は店舗によって違います...続きを読む(全153文字)
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夏休みが好きな時期(だいたい夏か秋)に3日くらい取れたのでよかった。また、正社員には昼飯の支給もあり一人暮らししていたのでとても助かった。
弁当支給が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
パンが好きだったので毎日パンに囲まれて仕事をするのはうれしかった。新商品も毎月出るので、毎月新しいものを覚えるのは大変だが、実際に自分でも食...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
事務職は残業が少なく仕事は忙しいが定時に上がれるところ。パワハラが横行しているが管理部門は比較的穏やかで落ちついた傾向で長く勤める方が多かっ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私がいた頃は繁忙期にも関わらず上司がこぞって休みたがる。なので出勤する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼルーティンワークですが、コミュニケーション能力は必要です。
外国人の方も多く英語が話せたら有利になります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ひたすら同じことをしたいひとこそ向いてる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の部署は新人でも新製品の提案が出来て商品化されることも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
去年ぐらいから誕生日会があった。若手にも総会の参加させ、取引している業者さんとのコミュニケーションの場所が設けられた。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長次第で働きやすさがガラッと変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感があり、できる人ほど損をする。休みでも会議に出たり、寝...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は2回ある。毎年昇給も2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういった経緯でその人の昇級を決めているのかわからない。フォー...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
店舗はほとんど女性だから、働きやすいと思う。社員同士、ぱーとさん、バイトさんの仲はいい方。いじめがない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
気に入られたら任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと改善しない。言ってもその時だけ。誰に報告したらいいか分から...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすい。
申請も簡単で理由を聞かれることもないので、よく見る有給が取りにくいという空気感はない。
また、フレックス制のため予...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
アルバイトにも有給がしっかりあって消化もできるのが良かったです。
自分が何日間有給を持っているかは社員に聞けばすぐにわかります。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与 年2回、昇給年1回あります。
賞与は2回合計で約4か月分。業績も好調なので賞与額も年々上がってきている。
昇給は1回で数千円から数万円...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本的なものは揃っている。男性の育休取得も進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族ができると一気に補助が薄くなる。
福利厚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内販売があり、ベーコンや肉を安く買うことができた。他のグループ会社の社内販売もあり、よく買っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的な手当てはある
住宅手当は少ないがずっと出る
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は2万程度と少ない。
その割に寮はなく、...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
1人暮らしの際の住宅手当や退職金など基本的な福利厚生は、他の同業他社と比べると整っている方だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社が弁当を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れない。
学校相手なので長期休暇はあるが、完全休みではない。
長...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生は普通だと思います。
サッカーのルヴァンカップ決勝のチケットが抽選でもらえます。同じ部署にサッカーファンがいなけれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いです。地域によって金額は違いますが、家賃の半額は出る金額です。
有給は取りやすいです。前日でも申請出来ます。
【気になること...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | 株式会社志津屋 |
|---|---|
| フリガナ | シズヤ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 189人 |
| 売上高 | 36億8392万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 堀三津雄 |
| 本社所在地 | 〒615-0096 京都府京都市右京区山ノ内五反田町35番地 |
| 電話番号 | 075-811-6000 |
| URL | https://www.sizuya.co.jp/ |
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