この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。高負荷な状態を継続するように強要された。業界内では口コミで実態が...続きを読む(全104文字)
株式会社テイジイエル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。高負荷な状態を継続するように強要された。業界内では口コミで実態が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
丸投げでしたが、仕事を任される環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのハラスメントが多々あり、部下も精神的に疲弊してい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
離職票などの発行は期日どおり対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談を上司にした当日、外出先から帰社したタイ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
エンジニアにとっては勉強できる環境があり、働きがいがある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種は、特にそういった制度もなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年続いているSIerであり、安定した受注先もある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質として、古くルールを敢えて作...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績は年々右肩上がりで、今後も同様に成長していくでしょう。
社員の成長に非常に重きを置いており、教材・セミナー等の費用は経費で落とせますし
社...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社に比べるとそれなりの金額をもらっている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に上限があるので、稼げる金額の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・半期ごとに上司との面談があり、自分の行ってきたことの実績と反省点をまとめることができ、次につなげていくことに活きてくる。
・周囲のメンバーの...続きを読む(全161文字)
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実力がある人が上に上がっていくため、受け身である人にとっては、とても
不利な環境になっています。
その点で、役職が無くなったなり、給与が毎年下がる一方...続きを読む(全171文字)
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査定は、自己査定を行い、その後、課長を交えて査定面談を行います。
評価レベルが細かいため、頑張りが評価されるシステムだと思います。
ここ数年は、4月に...続きを読む(全191文字)
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自社の作業はしなかったので、客先での話。
初期の設計段階から、開発に望むことができたので、やりがいはかなりあった。
だいたい、ひとりで設計してメンテナ...続きを読む(全155文字)
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給与については、フルフレックスとはいえ、何時間作業しようが、
残業代が固定金額のはまずいんじゃないでしょうか?
フレックスとはいえ、ある程度の時間超えれ...続きを読む(全154文字)
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ゲーム部門の100%子会社をもっているので、本業の方の売上が低下しても多少は大丈夫。
ただし、売上の半分もゲーム部門が売り上げているようでは、そちらのほ...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社テイジイエル |
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フリガナ | テイジイエル |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 236人 |
代表者 | 児玉弘道 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
URL | https://www.tgl.co.jp/ |
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