テイジイエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
SI事業としては給与は高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし。
福利厚生も社会保険と健康診断くらい。
こちら...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの現場に居続ける場合は関係ないが、色々な現場を転々とする場合は、自分だけでなく営業の動きも重要になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私が入った現場は、休暇も取りやすく、土日祝の出勤も少なめだった。
また深夜に呼び出されることもなかった。
現場による。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
１人で全部やるといったことは基本的にない。
現場によるとは思う。
ただ現場が変わって、そこに馴染めなければ大変。
現場に馴染むコミュニケーシ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件の内容によって社員の評価に大きな差が出る制度に不満がありました。特に、1人で常駐するプロジェクトでは...続きを読む(全271文字)

【良い点】
開発が好きな人には、十分に楽しめる仕事がある。また積極的に行動すれば、やりたいこと好きなだけやらせてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年休休暇の付与もなく、休めなかった。退職勧奨が多くあり、毎週のように退職の意思を確認される。ときには朝から...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人間として最低といえるような人ばかり残っています。大声で怒鳴るガラが悪い人もいれば、ネチネチと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
役職や年齢に関係なく、建設的な意見であれば即座に拾い上げられるフラットな組織。
上長にはキャリアに関する悩みから現場の運用改善案まで、いつで...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員同士の仲は良かった。退職した後も繋がりのある関係がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に社長のYESマンだった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
放任主義なので、良いも悪いもスルー。やることをやってればなにも言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事を得ることや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業先が地方に多く比較的、自身の裁量で日々行動が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業部との連携含め、企業文化やコミュ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正社員の方々はタバコとかパチンコとかそういうものが好きなんだろうなと感じた。自分はパチンコは打たないので話かけられてもわからなかったが楽しく...続きを読む(全82文字)

【良い点】
代表は魅力的な人物でこの規模の会社なのに面談する機会にも恵まれてとても助かった。また代表から目が届くその下の役職の人たちも考え方が優れていて...続きを読む(全246文字)

【良い点】
一般社員の立場に限れば、待遇は一定水準にあるといえる。
年次有給休暇は取得しやすく、年収も相応の水準である。繁忙期は存在するものの、常に過度...続きを読む(全441文字)

【良い点】
管理部部長が女性。
営業部長は気さくで、誰でも話しやすい人だと思う。
飲み会は和気藹々としていて、強制的に飲ませるなども無く平和的で穏やか。...続きを読む(全273文字)