テイジイエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
SI事業としては給与は高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし。
福利厚生も社会保険と健康診断くらい。
こちら...続きを読む(全137文字)

【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
１人で全部やるといったことは基本的にない。
現場によるとは思う。
ただ現場が変わって、そこに馴染めなければ大変。
現場に馴染むコミュニケーシ...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの現場に居続ける場合は関係ないが、色々な現場を転々とする場合は、自分だけでなく営業の動きも重要になる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私が入った現場は、休暇も取りやすく、土日祝の出勤も少なめだった。
また深夜に呼び出されることもなかった。
現場による。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件の内容によって社員の評価に大きな差が出る制度に不満がありました。特に、1人で常駐するプロジェクトでは...続きを読む(全271文字)

【良い点】
開発が好きな人には、十分に楽しめる仕事がある。また積極的に行動すれば、やりたいこと好きなだけやらせてもらえる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年休休暇の付与もなく、休めなかった。退職勧奨が多くあり、毎週のように退職の意思を確認される。ときには朝から...続きを読む(全204文字)

【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)

【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)

【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)