この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会や、セミナー受講、資格取得金制度などがあり、能動的に学ぶ意欲があれば、吸収できることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
株式会社テイジイエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイジイエルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイジイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の勉強会や、セミナー受講、資格取得金制度などがあり、能動的に学ぶ意欲があれば、吸収できることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアにとっては勉強できる環境があり、働きがいがある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種は、特にそういった制度もなく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人のスキルセットに関係無く案件の空いた枠に入れられるため、段階的にスキルを身に付ける事が出来ない。
勉強会も開催...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内で社員同士で技術発表会的なことをしていたりして、知識の共有があるところ。
新しいスキルなどは特に得やすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
技術職採用の社員には一人一人のスキルや経験値に合わせた育て方を新人から行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用の事...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新入社員も全員が集まって学ぶことはほとんどありませんでしたが、先輩社員が常についていたのであまり不安に感じることはありませんでした。
また、資...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルの高い人も多く勉強会も開催されてる為、積極的に行動できる人には良い環境でありどんどん伸びていくと思う。
教育の取り組みも一律のものから各...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎週水曜日に勉強会を開催しています。
社員だけでなく学生やパートナーも参加しています。
内容は管理、設計、実装、テスト等広く扱っており、毎回テ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
夏休みや年末年始休暇があり、年間休日も125日と充実していました。基本はカレンダーどおりでした。長期的に働ける環境は整っていると思います。転勤...続きを読む(全184文字)
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勉強会は盛んで自主的に開き、JAVAやOracle、PHPといった技術の勉強会を数グループ作り開催しています。大変ためになり、また丁寧に教えていただき勉強...続きを読む(全164文字)
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勉強会などは活発に行われている方だと思います。
仕事に関しても幅広い分野が行われているので良いプロジェクトに配属されれば
ある程度いろいろな経験が出来...続きを読む(全160文字)
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社内研修は他の企業に比べて多い方だと思う。主に先輩社員からのよびかけで勉強会が開催され、自分が興味を持ったら自由に参加ができる。一応勉強会への参加は任意だ...続きを読む(全185文字)
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以前は興味ある分野に対して勉強会が盛んでしたが、最近は請負開発よりも
客先常駐の仕事が増えたため、社員同士が集まる機会が少なく勉強会の継続が難しい
状...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。高負荷な状態を継続するように強要された。業界内では口コミで実態が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場で仕事をしている人の人当たりはよく、コミュニケーションに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(前社長)の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は年齢と、役職で上がる。役職も若手向けにやや細かく整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、固定残業代が高い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務に余裕があるときは定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受託の案件で炎上していることがある。負荷の集まる社員が生まれている...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ等に関する会社としての制度や福利厚生はほとんどない。
勤務地によっては飲み物を安く変えたりするがそもそも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業務形態の仕事が増えていたように感じた。受託案件をコントロールする社員が減っているかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年2回の賞与前に直属上司との面談がありました。ここで半年毎に設定した自分の目標に対して、どこまで達成できたのか確認して、それにより評価が決まる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自社のプロジェクトより、出向して他社に常駐してプロジェクトに参画することが多かったです。年末年始や夏季休暇や残業時間など、出向先の企業に合わす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に一度、全社員が集まるパーティーがありました。その日は東京など遠方の支社の社員も、本社のある大阪に戻って、パーティーに参加していました。当時...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
1 ~ 2ヶ月間優しい研修制度があるので、未経験でも活躍可能です。
実際に自分の同期もいろんな業界から入ったのである程度不安は解消できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育などに力は入れておらず基本的にOJTなので未経験は厳しいと思います。判断が早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
教育は現場任せだが経営層以外は温和なためなんとか成り立っている
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍代負担は使えない空気があり、制度と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強したければ社内情報を勉強するだけでも十分ですし、外部の資格などをとりたければ上司に相談したら多分取らせてくれると思います。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップするしかなく、会社での教育等はなかったです。
社員教育がもっと充実すればよかったと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
よい仕事にあたればスキルアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事に恵まれなければ全くスキルアップできない。
やり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が受けたいと思ったセミナーを上司に相談すれば、すべて受けさせてくる。また書籍など自由に購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社テイジイエル |
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フリガナ | テイジイエル |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 236人 |
代表者 | 児玉弘道 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
URL | https://www.tgl.co.jp/ |
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