テイジイエルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
業界ではめずらしく残業が思ったほどではなかった。また、早い段階からフレックスタイム制度を導入していた。
多少の使いづらさ、プロジェクトごとの事...続きを読む(全192文字)

【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間の...続きを読む(全425文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。高負荷な状態を継続するように強要された。業界内では口コミで実態が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ等に関する会社としての制度や福利厚生はほとんどない。
勤務地によっては飲み物を安く変えたりするがそもそも...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業務形態の仕事が増えていたように感じた。受託案件をコントロールする社員が減っているかもしれない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の勉強会や、セミナー受講、資格取得金制度などがあり、能動的に学ぶ意欲があれば、吸収できることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収は年齢と、役職で上がる。役職も若手向けにやや細かく整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、固定残業代が高い。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
業務に余裕があるときは定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受託の案件で炎上していることがある。負荷の集まる社員が生まれている...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現場で仕事をしている人の人当たりはよく、コミュニケーションに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長（前社長）の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
年に一度、全社員が集まるパーティーがありました。その日は東京など遠方の支社の社員も、本社のある大阪に戻って、パーティーに参加していました。当時...続きを読む(全321文字)

【良い点】
退職理由等を快く受け止めてくれた。自身のキャリアについて前向きに捉えていただき、話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業代はみなしではなく全額つく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、かなり残業が多かった。またあまりやりがいを感じに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職する際には、丁寧に相談に乗っていただ要望も聞き入れていただいたため、なにも不自由なく退職することができた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給を取りにくいです。厳密に言うと有給を取った場合その分の時間を出勤日に補訂しなければならないです...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給与アップには積極的になっており、より適切な評価となるよう見直しも随時している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発特化...続きを読む(全117文字)

【良い点】
役員クラスの圧迫感があって、強制的に動ける
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いがやることは多い。
まともな人ほど辞めていってし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職時にあたってのやること、手続きの手順が一通りまとまっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、部署が求めている業務内容的...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア成長を目指し、退職を決意しました。現職ではSalesforceやAWSなどの技術に携わりながらプロジ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーション系列の部署は基本提案型の営業ではなく、受注営業であり、開発が基本的に強いため。営業マンとしての価値...続きを読む(全123文字)

【良い点】
採用人数が多い分、すんなりやめることができました。来るもの拒まず去るもの追わずな感じです。案件の方の都合さえつけばOKでした。続きを読む(全69文字)