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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)
株式会社テイジイエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイジイエルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイジイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
長年続いているSIerであり、安定した受注先もある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の体質として、古くルールを敢えて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事業としては典型的な下請けSierで、とにかく案件を取ってきて出来るだけパートナーに丸投げし、利鞘を稼ぐビジネスモデル。自社開発よりもローリ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績は年々右肩上がりで、今後も同様に成長していくでしょう。
社員の成長に非常に重きを置いており、教材・セミナー等の費用は経費で落とせますし
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
開発しているシステムの種類は多く複数の国内大手の企業と取引がある。
#その大手企業の主要取引先に社名(テイジイエル)が載っていて驚いたことが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ITゼネコン化を目指しているため、今後も会社としては成長していきそう。
協力会社の社員と一緒に開発を進めることが多いため、マネジメントの技術...続きを読む(全222文字)
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会社としては基本的に技術者を出向させて稼いでいます。
一部自社製品もありますが大半は出向です。
請負での開発もありますが発注元はほぼ固定で発注元の企...続きを読む(全190文字)
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ゲーム部門の100%子会社をもっているので、本業の方の売上が低下しても多少は大丈夫。
ただし、売上の半分もゲーム部門が売り上げているようでは、そちらの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
SI事業としては給与は高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし。
福利厚生も社会保険と健康診断くらい。
こちら...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの現場に居続ける場合は関係ないが、色々な現場を転々とする場合は、自分だけでなく営業の動きも重要になる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が入った現場は、休暇も取りやすく、土日祝の出勤も少なめだった。
また深夜に呼び出されることもなかった。
現場による。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1人で全部やるといったことは基本的にない。
現場によるとは思う。
ただ現場が変わって、そこに馴染めなければ大変。
現場に馴染むコミュニケーシ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件の内容によって社員の評価に大きな差が出る制度に不満がありました。特に、1人で常駐するプロジェクトでは...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年休休暇の付与もなく、休めなかった。退職勧奨が多くあり、毎週のように退職の意思を確認される。ときには朝から...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
開発が好きな人には、十分に楽しめる仕事がある。また積極的に行動すれば、やりたいこと好きなだけやらせてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社での初任給は業界平均程度ですが、昇給はやや緩やかだと感じました。年次で固定の昇給はありますが、それ以外で昇給がないため、ある程度のポ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特徴としてマルチベンダーを強みに多くの製品やサービスを提供できることは差別化や提案力につながるとは思う。また、伊藤忠グループのコンサル会社や...続きを読む(全249文字)
| 会社名 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| フリガナ | テイジイエル |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 代表者 | 児玉弘道 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| URL | https://www.tgl.co.jp/ |
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