この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間の...続きを読む(全425文字)
株式会社テイジイエル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイジイエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイジイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間の...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業務形態の仕事が増えていたように感じた。受託案件をコントロールする社員が減っているかもしれない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を悪用されている点。入社前は、短時間で成果をあげている人も平等に賃金が支払われるべきとの名目を謳ってい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色々な業務をとおして成長が得られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が得られるが、放任されたプロジェクトに押し込められたり
...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人数が少ないため、社内でのコミュニケーションが大変とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺った風通しがよく業務の自由度...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プログラミングはあまり自信がなかったのですが、面接を受けた時に「自ら学んでいく意欲があればサポートするので安心してください」と言ってもらえたの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので出来の良い人悪い人関係なく、毎年給料が上がる。
最寄駅からオフィスまでのアクセスが非常に良い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あまりよくなかった
非常に過酷な職場で体調を崩されている人がいた
入った時から忙しかったと思う
研修はあまりなかったと思う
【気にな...続きを読む(全185文字)
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転勤がありません。これはこの会社の魅力です。
ただし京阪神エリアでの社外作業や出張はあります。
入社前に受けた説明と入社後での矛盾点は勤務時間です。
...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全くない。高負荷な状態を継続するように強要された。業界内では口コミで実態が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は年齢と、役職で上がる。役職も若手向けにやや細かく整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がひくく、固定残業代が高い。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務に余裕があるときは定時で帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
受託の案件で炎上していることがある。負荷の集まる社員が生まれている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場で仕事をしている人の人当たりはよく、コミュニケーションに苦労することはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長(前社長)の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内の勉強会や、セミナー受講、資格取得金制度などがあり、能動的に学ぶ意欲があれば、吸収できることは多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ等に関する会社としての制度や福利厚生はほとんどない。
勤務地によっては飲み物を安く変えたりするがそもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自社のプロジェクトより、出向して他社に常駐してプロジェクトに参画することが多かったです。年末年始や夏季休暇や残業時間など、出向先の企業に合わす...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年に一度、全社員が集まるパーティーがありました。その日は東京など遠方の支社の社員も、本社のある大阪に戻って、パーティーに参加していました。当時...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
年2回の賞与前に直属上司との面談がありました。ここで半年毎に設定した自分の目標に対して、どこまで達成できたのか確認して、それにより評価が決まる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
離職票などの発行は期日どおり対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の相談を上司にした当日、外出先から帰社したタイ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OST自体は会社規模が大きく、全国展開しているため、自分の希望に合うs業種・職種に出会える機会は他社派遣会社に対して、アドバンテージがあるかと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
面接は2回、特に問題なく採用が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なものは特にないねぇ、とは言われた。面接中に面接人数が増えた。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社テイジイエル |
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フリガナ | テイジイエル |
設立日 | 1984年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 236人 |
代表者 | 児玉弘道 |
本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
URL | https://www.tgl.co.jp/ |
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