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株式会社テイジイエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイジイエルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイジイエルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイジイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイジイエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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テイジイエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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テイジイエルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はとても和やかで雰囲気がよく、安心して入社を決めました。しかし、実際の現場に入ってみると想像以上にギャップ...続きを読む(全120文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではめずらしく残業が思ったほどではなかった。また、早い段階からフレックスタイム制度を導入していた。
多少の使いづらさ、プロジェクトごとの...続きを読む(全192文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2次請けに近い立場で仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の発注元だけのことは、最優先にするが、雇用する人間...続きを読む(全425文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業務形態の仕事が増えていたように感じた。受託案件をコントロールする社員が減っているかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制を悪用されている点。入社前は、短時間で成果をあげている人も平等に賃金が支払われるべきとの名目を謳って...続きを読む(全223文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な業務をとおして成長が得られるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が得られるが、放任されたプロジェクトに押し込められたり...続きを読む(全111文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため、社内でのコミュニケーションが大変とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に伺った風通しがよく業務の自由...続きを読む(全248文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングはあまり自信がなかったのですが、面接を受けた時に「自ら学んでいく意欲があればサポートするので安心してください」と言ってもらえた...続きを読む(全167文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年1月21日

回答者: 社員・元社員 男性 19年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なので出来の良い人悪い人関係なく、毎年給料が上がる。
最寄駅からオフィスまでのアクセスが非常に良い。

【気になること・...続きを読む(全183文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりよくなかった
非常に過酷な職場で体調を崩されている人がいた
入った時から忙しかったと思う
研修はあまりなかったと思う
【気に...続きを読む(全185文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転勤がありません。これはこの会社の魅力です。
ただし京阪神エリアでの社外作業や出張はあります。
入社前に受けた説明と入社後での矛盾点は勤務時間です。
...続きを読む(全429文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テイジイエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業としては給与は高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし。
福利厚生も社会保険と健康診断くらい。
こちら...続きを読む(全137文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入った現場は、休暇も取りやすく、土日祝の出勤も少なめだった。
また深夜に呼び出されることもなかった。
現場による。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの現場に居続ける場合は関係ないが、色々な現場を転々とする場合は、自分だけでなく営業の動きも重要になる。続きを読む(全73文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人で全部やるといったことは基本的にない。
現場によるとは思う。
ただ現場が変わって、そこに馴染めなければ大変。
現場に馴染むコミュニケーシ...続きを読む(全102文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件の内容によって社員の評価に大きな差が出る制度に不満がありました。特に、1人で常駐するプロジェクトでは...続きを読む(全271文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年休休暇の付与もなく、休めなかった。退職勧奨が多くあり、毎週のように退職の意思を確認される。ときには朝から...続きを読む(全204文字)

株式会社テイジイエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発が好きな人には、十分に楽しめる仕事がある。また積極的に行動すれば、やりたいこと好きなだけやらせてもらえる。続きを読む(全61文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車アフターマーケット(システム)としての知名度が高いのでブランディングとしては築けており提案はしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前に説明があったとおり、かなり厳しい社内ルールを徹底していること。特に報連相や陰口禁止のルールなどは間違いなく守らされるので、合わない人は...続きを読む(全184文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあったが派遣社員なのでまぁこの仕事でいいかって感じだった。パソコンを使えると思ってたら全く使えはしなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未開の現場に一人で放り出されることが多い。
営業なども現場に入れたら3カ月に1度連絡が来るくらいで、会社への帰属...続きを読む(全87文字)

株式会社エムゲームジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームやアニメに興味のある同年代の社員との距離感も近く楽しく仕事が出来ていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モ...続きを読む(全177文字)

株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社(昭和気質)を感じて、同じく昭和気質で評判の良くない外部研修会社で研修を受けるなど全体的に古臭さを感じた...続きを読む(全177文字)

テイジイエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テイジイエル
フリガナ テイジイエル
設立日 1984年7月
資本金 1億円
従業員数 236人
代表者 児玉弘道
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号
URL https://www.tgl.co.jp/
NOKIZAL ID: 2904815

テイジイエルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。