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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)
株式会社テイジイエル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイジイエルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイジイエルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
35歳以上は会社負担で人間ドックを受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の場合、上記と交通費全額支給以外の福利厚生は...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は年休休暇の付与もなく、休めなかった。退職勧奨が多くあり、毎週のように退職の意思を確認される。ときには朝から...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限といった印象です。住宅補助などはなく、退職金も前払いのため、将来的な安心感にはつながりにくい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさ等に関する会社としての制度や福利厚生はほとんどない。
勤務地によっては飲み物を安く変えたりするがそもそ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に一度、全社員が集まるパーティーがありました。その日は東京など遠方の支社の社員も、本社のある大阪に戻って、パーティーに参加していました。当...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
良い点は特にない。
女性は、結婚しても続けている人が多い印象
休日はカレンダー通りで、休日出勤した際は、
振替休日を取得できる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格取得奨励制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員には見られたくない理不尽なルールや決まり事の理由は徹底的...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年2回開催される社内パーティと年1回の創業記念日に記念品を届けて貰える。
また、資格試験合格時に合格祝い金を申請できる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと毎回もらえている。
#友人の会社は出たり出なかったり不安定らしい。
夏と冬に大阪のホテルで社内パーティーがある。
自分は...続きを読む(全312文字)
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炎上プロジェクトで長時間労働が強いられるも、ある程度落ち着いてくることがあります。しかし、そのタイミングでプロジェクト内のメンバーの一部が他のプロジェク...続きを読む(全183文字)
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住宅補助、食事補助などは出ません。
労働時間に関しては、プロジェクトによって様々ですが、炎上しているプロジェクトがあればそちらのサポートメンバーとして...続きを読む(全215文字)
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目立った福利厚生は何もありません。
制度として有給休暇・休日出勤・代休すらありません。
残業手当・退職金・休日出勤手当もないため働けば働くほど損をし...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては大手企業の基幹システムに関わることもあり、多くのユーザーに利用される実感を得られるのは大きなやりがいです。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
SI事業としては給与は高めと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、退職金なし。
福利厚生も社会保険と健康診断くらい。
こちら...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現在の現場でも、企業の社員は管理を行い、作業はSIerへといった風潮が強くなっていっていたので、需要が減ることは中々ないかと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私が入った現場は、休暇も取りやすく、土日祝の出勤も少なめだった。
また深夜に呼び出されることもなかった。
現場による。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1人で全部やるといったことは基本的にない。
現場によるとは思う。
ただ現場が変わって、そこに馴染めなければ大変。
現場に馴染むコミュニケーシ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの現場に居続ける場合は関係ないが、色々な現場を転々とする場合は、自分だけでなく営業の動きも重要になる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先や案件の内容によって社員の評価に大きな差が出る制度に不満がありました。特に、1人で常駐するプロジェクトでは...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
開発が好きな人には、十分に楽しめる仕事がある。また積極的に行動すれば、やりたいこと好きなだけやらせてもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒入社での初任給は業界平均程度ですが、昇給はやや緩やかだと感じました。年次で固定の昇給はありますが、それ以外で昇給がないため、ある程度のポ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時はとても和やかで雰囲気がよく、安心して入社を決めました。しかし、実際の現場に入ってみると想像以上にギャップ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
予防接種が社内で受けられるのはありがたかったです。大手ならではの福利厚生もしっかりとしていました。。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月給料から差し引きで社員旅行代を積立していました。
適当な理由をつけて欠席にしたら大部分は戻ってきたかと思いま...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって目立った福利厚生はなく、同じような規模の企業と比べても弱いと言わざるを得ない。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な制度が一通り整っており、安心して長期就業しやすい点にある。社会保険完備はもちろん、有給休暇の付与日数が比較的多く、計画的に取得しやす...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
「シアルシステム」の良い点としては、客先で真面目に評価されればそれが評価に繋がりやすいこと、客先環境が良ければ働きやすいこと、そしてアクセス...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社テイジイエル |
|---|---|
| フリガナ | テイジイエル |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 236人 |
| 代表者 | 児玉弘道 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 |
| URL | https://www.tgl.co.jp/ |
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