テイジイエルの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事 / 部長 / 部長【面接の雰囲気】ほかの会社と比べて社員さんの人柄がすごく良く、非常に和やかな雰囲気で面接を行いました。希望勤務地や、なぜこの業界を志望したといった簡単な質問のみだったので、やりやすかったです。【学生時代に頑張った事】私は学生生活を通してアルバイトに励み、環境が変化しても安定的に成長するスキルを獲得しました。なぜなら、塾の講師から無印良品の販売スタッフにアルバイトを変更した際、働き方のギャップに慣れるまで非常に苦労したからです。その理由は、前者は自分で言われた仕事を効率よく行う事に対し、後者はチーム全体で言われる前に自ら仕事を行うという大きな差にあります。そのため、無印良品で働き始めた当時は、社員さんやお客様に何をしてもお叱りを受けるという板挟みの状態でした。しかし、そういった失敗を積み重ねる内に、叱られた際のアドバイスや周囲の働き方を吸収して、報連相を要領よく行う（尋ねる人物やタイミング・長さを適切にする）事や客観的に自分が今できる仕事を見極める事ができるようになりました。その結果、社員さんやお客様からお褒めを頂く事が多くなり、今では自ら仕事を行うだけでなく、周りの仕事も客観的に見てサポートも行っています。【チームで何かを乗り越えた経験】他社さんの「新規ビジネスを提案せよ」という１週間のインターンシップに参加した際は非常に苦労しました。というのも、チームメンバーに１人すごくできる方がいらっしゃって、論理的に物事も考えられて尊敬はしていたのですが、その代わりに全員の意見を否定してしまう方がいらっしゃいました。それが原因で、２日目からその方に意見を否定された方が来なくなってしまい、チームメンバーも他チームより少ない中で笑顔も全くなし意見の対立ばかりでワークが進んでいました。その中で、「このままじゃいけない」と考え、１日の振り返りをして明日の見通しをつけること、そして皆でご飯にいって、その場では敬語やワークの内容を忘れてお互いの考え方を知る機会を作りました。その結果、雰囲気も少しづつよくなって最終日は見事７チーム中１位をとることができました。その際、皆に「あのときチームを１つにしてくれてありがとう」とハイタッチして頂いた事はとても感動しました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】人事面談でもそうでしたが、この企業は面接の始めに自己紹介（内容は自己PRなど自由）を求められます。事前に提出したESとその自己紹介についての質問がメインだったので、自己紹介で自分のことをアピールできたことが評価のポイントになったと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事 / 役員 / 役員【面接の雰囲気】面接官の方の愛想がとても良く、学生を迎え入れようとしているように感じました。確認がメインだったので、とても穏やかな面接でした。【長所（できればエピソードも含めて）】能動的に仕事を楽しめる事です。この長所は、無印良品の接客のアルバイトや、約20社のインターンシップを通して培った誰にも負けない強みです。また、インターンシップや大学の実習で数多くのプロジェクトをリーダーとして楽しく遂行した事から、チームで取り組む中で周囲と高め合って生産性を上げる事ができると考えています。したがって、私はこの長所を活かして、将来はお客様の業務効率化・コスト削減を図るだけでなく、お客様の事業や市場を創出して共に成長していけるサービスインテグレーターになりたいと考えています。そして、そのサービスの中心人物であるPMを目指し、今後迎える第4次産業革命の新たなビジネスモデルをお客様と共に創出していきたいです。具体的には、入社後SEとして技術力及び業務スキルの土台を構築し、自分の枠を超えた仕事も自発的に行う事で、将来貴社のアクショナビリティ向上を目指して楽しく働く人間になりたいです。【情報処理の資格について、そのレベルと学習内容】私は、基本情報技術者の資格を昨年の秋に取得しました。学習内容については、午前試験は資格対策講座を受講し土日を勉強の時間に費やしました。特に、ネットワークの分野では、大学とシスコ社が提携した講義に推薦を頂き、実際のルータとスイッチを用いたネットワークの構築やトラブルシューティングを行いました。そちらは課外授業だった為、夏期休暇も含めた１年間研究を行いました。午後試験については、ほとんどが大学の専門科目かつ実習でJavaを取り扱っていたので、対策本を何冊か勉強しました。特に、午後試験に出る情報分野（アルゴリズム、セキュリティ等）の講義は継続的に勉強し、大部分の成績を90点以上で納める事ができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】形式としては、面接もありましたがほとんどが逆質問でそれに答えて頂くかたちでした。最終面接なので、考え方や人柄を見ているように感じました。