ハクゾウメディカルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
経歴が長い人に従う雰囲気。社内間の悪口がひどくモチベーションが下がる。
残業したほうが偉いと言った昔ながらの方針が強い続きを読む(全79文字)

【良い点】
理解を得られれば残業なしとして帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が正という昔ながらの方針が強い。
暗黙の了解になりつつある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コツコツ言われたことを忠実に守りルーティンが好きな人は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れるという方針がないため...続きを読む(全147文字)

【良い点】
月収は平均に比べて少ないが賞与だけは高いく、年収としては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格していくスピードが遅い。
経歴の長...続きを読む(全127文字)

【良い点】
医薬品や介護用品の商社のため市場価値は安定していると思う。自社のオリジナル商品も多いため顧客のニーズを理解していれば営業しやすいと思う
【気に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最大5日連続の有給取得が可能。制度上は海外渡航も可能である。以前より有給が取りやすくなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
昇給率は若手を優先的に上げるようにするというオーナーの意向がある。
賞与は業界内では良い方だと思う。
コロナ禍で最高益を出した際には年3回の賞...続きを読む(全170文字)

【良い点】
家賃補助は3000→10000にアップした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し資格取得奨励をしてもいいのでは？
社内研修が新人...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ボーナスが多いので、普通の事務員より年収は多い方だった。
みなし残業分しか残業代が支払われないので、残業が多い部署だと不平等に感じるかもしれま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望すれば、職場環境や自身の課題について、勤務先の店長以外にもエリアマネージャー等に相談ができます。とても頼りになるので安心できました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一緒に働いているメンバーはみなさんとても優しいです。
男女関係なくコミュニケーションを大事にしているので、人間関係で悩むようなことはないと思い...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって違いがあるが、必要な時にエリアマネージャーとの連絡が取れないことがあり、業務が滞ることがある。会社全...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ファッション関係なので綺麗な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店後バックヤードに呼び出して終電を過ぎるまで指導するなど、熱...続きを読む(全93文字)

【良い点】
良い人が多いのでコミニュケーションは取りやすいと思います。
組合行事等で別の部署の人と仲良くなることも結構あります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
マネジメントの上手い管理職はゼロといっても過言ではないです。
良い意味で言えば自由、悪く言えば放置です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
みんなで何か取り組むのが好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやり方より相手のやり方を押し付けられなが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に言い方が多かったです。
相談もしやすく、時には笑い声が聞こえてくる部署もあり、穏やかな雰囲気で仕事に取り組むことができておりました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司や営業は穏やかで良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員同士ではなぜこの人が上に立っているのかよくわからない人もいた続きを読む(全78文字)