豊丸産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
賞与は平社員なら1ヶ月は出ている。
残業はした分は、ちゃんと出るが口出ししてくる上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は管...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ねんれいに準じて給与がアップしていくといういいのかわるいのかわからないようなシステムがあり、実力関係なく昇給はしていく。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)

【良い点】
近年新しい評価制度を導入したため、評価項目は明確。しかし営業は基本給プラスインセンティブ。基本給は営業手当を含め新卒給与に毛が生えた程度。
販...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく夢のない給与テーブル続きを読む(全34文字)

【良い点】
気分的には仲間意識は強く、仲良しグループで仕事をしている様な感じでした。相談や報告はしやすい空気があり、仕事はし易いと感じていました。
【気に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
在籍時の事なので現在は不明ながら、仕事が出来ない人でも出来る人との給料の差は小さい。能力が無くても評価制度が上司の匙加減１つなので上手く立ち回...続きを読む(全182文字)

【良い点】
完全歩合制の為やる気があれば稼げます。
売れれば天国、売れなければ・・・。
わかりやすいシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価基準はまいまいで、制度も頻繁に変わるので、モチベーションが保てない社員が多い。
昇進も役員の好き嫌いで判断されるので、実績もなく、不祥事を...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間の長さを考えると安過ぎると思われます。（9:00〜翌2:00位がデフォルト）
ノルマが無かったので、販売数...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒時は同業他社との比較では低いが、年齢の水準を超える給料はもらえる。
年齢が上がるにつれて年齢別の平均より下がっていく。
赤字の時であっても...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社の業績が悪くても賞与は出るため安定した年収が望めます。また、仕事で結果を残せなくても僅かではあるが昇給もする。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ノルマに厳しくないので営業の初めの方は良い経験になると思います。
人によって成績なので給料が変わるわけではなく、ある程度の年功序列の制度が強い...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列なので非常に安定している経営体制である。
福利厚生も全体的にしっかりとしている。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全177文字)

給料は年齢給プラス職階給になります。
職階のアップダウンは年度初めの給料明細での確認となります。
目標設定などは半期毎に全社提出の管理シートがあるので...続きを読む(全183文字)

賞与に関しては1年間3〜4ヶ月分で、ほぼ必ず支給される。
賞与基準は個人の売り上げ、開発力等は関係なくきちんと出勤していれば一律同率で支給されます。
...続きを読む(全168文字)

売れても売れなくても給与、賞与は安定している。
会社が取組をしているかはわからないが、頻繁に評価制度が変わるので役職名もその都度変わっている。
事務系は手...続きを読む(全151文字)

同業他社に比べると給与水準は高いとは言えません。
昇給額も小さく、賞与も年々減っていますので、特に家族がいる人には厳しいかもしれません。
開発ならば残...続きを読む(全175文字)

評価基準は非常に曖昧。
昇進基準もあいまいで、年功序列かつ上に気に入られた人が昇進するイメージ
能力がある人でも万年ヒラ社員もザラ。売れる機種を開発し...続きを読む(全151文字)

ボーナスは年々減りながらも出る。
評価制度は2~3年で変わるので正直曖昧。
キャリアといっても役職自体が非常に少ない会社なので万年ヒラもザラにいる。
...続きを読む(全162文字)

給料自体は業界では低い方だと思います。
当時は結構売れていたメーカーだったにも関わらず、ボーナスも大したことはありませんでした。毎回、支給の度に集められ...続きを読む(全195文字)

給与はインセンティブはんく固定給プラス営業手当のみ。
昇進,昇給も明確な判断基準がなく曖昧。例えば売れていようが売れてなかろうが給料は変わらず,あんてい...続きを読む(全154文字)