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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマザキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマザキの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマザキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマザキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.5

ヤマザキの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマザキの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い
派閥みたいなのもあるらしいがあんま気にならない
人はすごくいい雰囲気もいい社員同士仲もいい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入試理由は、食品会社で科学的観点から良品をつくろうとしている点が他社にない魅力だと感じたからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特になし。
最低限の年間休日、最低限の給料は保証されているので生きていくには困らないとおもいます。まさか長期休暇が取れないとは思っても...続きを読む(全199文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の社長がいい人で入社させてもらいました。同期は15人くらいいましたが五年経った今、色々な理由はあると思いますが全員辞めてしまったみたいです...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業で入社後、工場での現場研修。
研修は一ヶ月と言う事だが、定期的に社長の面談があり、求める知識に満たないと研修が長くなる。
また、営業をしていても、...続きを読む(全378文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は食品関係の仕事に携われるからです。食品は人に無くてはならないもので、人の為になれる仕事だと思ったことが入社理由です。入社後、試用期間は時給制です...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は毎日、定時で帰ったことなんて一度もなく毎日、最低2時間、多くて6時間の残業する日もあった、その6時間の残業は繁忙期ということもあり、多くの店から通常...続きを読む(全151文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマザキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回評価シートの記入がある。正社員とパートのみで派遣社員はありません。自己評価と上司の評価それらをみて工場長が評価致します。賞与に関係してい...続きを読む(全231文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品の開発が多く、毎月多くの挑戦はしていますがなかなか売上は伸びておらず、将来性は低いと感じます。続きを読む(全56文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各工場長がいる中、一人女性の工場長がいるので、女性でも上を目指しやすい。男性と女性でかなり担当業務が違うのでいわゆるおつぼねと呼ばれる人達と上...続きを読む(全112文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため土日祝休みは厳しいが、有給は取りやすく、奨励日などないためすべて自分の好きなところで消化できる。また月9~10公休で4日間希望休...続きを読む(全87文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇があればそれほど辞める人もいなくなると思う続きを読む(全54文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の少なさと休みの不自由さ続きを読む(全43文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所による
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の作業が好きなら大丈夫
ルールはガバガバすぎて外に漏れたらやばい続きを読む(全67文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたほうがいいと思う
流石に生活ができない
ここで生活できてるのはかなり物欲がない人や節...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品なので潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを増やしたほうがいい
いくら上に上がっても家族経営なので限界があ...続きを読む(全127文字)

株式会社ヤマザキの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が早かったり仕事できる人はすぐにリーダーになれると思う、部署にもよるが上がらないところは上がれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社やおきんの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駄菓子というものに憧れがあり、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩むことが多かった。誰を頼れば良いのか分からない状...続きを読む(全82文字)

株式会社プレシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日などの面で面接時に聞いていた条件と違った。休みが圧倒的に少なかった。特に、年末年始は繁忙期なので月に4日休めれ...続きを読む(全117文字)

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ラジオ体操と朗読と朝礼
絶対この会社入らない方がいい
朝礼だけでいいだろ
時間が勿体ないな食品会社なのに掃除全...続きを読む(全81文字)

株式会社武蔵野フーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署にやっては定休日みたいな日があるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の比率が下がり、昼勤務から夜勤務の入...続きを読む(全106文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも売り上げがあれば、利益がなくても評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益率が高くなるような商品を作るよりも、売り...続きを読む(全160文字)

カネ美食品株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人がアルバイトで働いており、紹介された為。あまり接客のない仕事をしたかった為。入社後のギャップは特にありません。おばちゃん達が沢山働かれてい...続きを読む(全132文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は食品企業の中で売り上げが非常に多く安定していると思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には営業職として採用...続きを読む(全157文字)

株式会社松橋屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本時にみんないい人で働きやすい環境である。どの会社にも一部嫌な人がいるためその辺は仕方がないと思う。聞いたことに対してもしっかりと返答してら...続きを読む(全106文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が一方的で突然です。理由は鬱やトラブルで翌日から来なくなる人が多いから。だから適当な人が...続きを読む(全120文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縁を大事にする会社です。中途でも平等に扱ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントがあると土日もお好み焼を焼きに行かない...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマザキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマザキ
フリガナ ヤマザキ
資本金 1億円
従業員数 350人
代表者 山崎朝彦
本社所在地 〒421-3203 静岡県静岡市清水区蒲原3丁目8番16号
URL https://www.yamazaki-grp.com
NOKIZAL ID: 1700924

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