この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談など都度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでキャリアアップはない。やること多いし、大変なのでおすすめしない。続きを読む(全77文字)
JR西日本SC開発株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JR西日本SC開発株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にJR西日本SC開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談など都度行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでキャリアアップはない。やること多いし、大変なのでおすすめしない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
しっかりとした評価制度があり、上長からのフィードバックも的確。自分の将来像をヒアリングされ、それに向けてのステップを考える。基本的には自分のやりたい事を尊...続きを読む(全84文字)
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研修内容がしっかりとしており、シュミレーション等も笑いを交えながら行うので
非常にリラックスした状態で取り組めます。
上司からのサポートも心強く、未経...続きを読む(全162文字)
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百貨店出身の社長とJRのSCを運営しているメンバーで構成されている為、それぞれの仕事の仕方の違いや、何を重視するか等価値観の違いを学ぶことができるため、仕...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月17日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年3月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年4月11日他の部署がどうかはわからないが、自分がいた部署はやらながら覚えていく形だったので、誰が上につくかで変わってくると思います。続きを読む(全61文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年11月20日【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給消化率は高く、いつでも有給の消化はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援の強化はする必要があるのと、それに対する評価を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
皆さんの人が良すぎとホワイトではあるので退職は迷う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいや周囲の知識、向上心がなさすぎてモ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収は普通。評価しづらいので上司に気に入られたもの勝ち。どう頑張っても評価をえるには一定の年数経験を積む必要があり、それまではほとんど下積みの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いいひとが多い。福利厚生もいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラできないという日本の欠点が集約されていると思う。全く何もしな...続きを読む(全236文字)
地味な仕事が多いそうですが、その仕事がショッピングセンターの楽しい空間を作り、その先には街の発展を支える続きを読む(全52文字)
オンラインショッピングの普及のため、モノ消費ではなく、コト消費・トキ消費を行えるショッピングセンターへの転換が迫られている続きを読む(全61文字)
基本的に年功序列の傾向が強いそうです。評価制度は目標に対して何ができたが見られる。続きを読む(全41文字)
オフィスが駅直結なのでアクセスしやすい。住宅手当、退職金もある続きを読む(全31文字)
女性が多い職場の要です。またターゲットも女性が多いため女性の意見が反映されやすいそうです続きを読む(全44文字)
ルクアなどの商業施設の運営を基に、沿線価値向上や地域活性化に寄与する点にやりがいがあると聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
上司の方が常に寄り添って教えていただきました。
悩みや不安な点を丁寧に取り除いてくれる印象でした。
ロープレはいつでも付き合っていただけます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パチンコの知識が増える(役には立たないと思うが、パチンコが好きな人間からしたら面白いところもある。)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業職としての経験を積めます。大企業のお客様から依頼をいただいたり、お客様方の重役の方へ提案することもあり、貴重な経験を積むことができました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の育成を重視する会社の姿勢が感じられます。階層別の研修や、OJTなどの教育制度、資格取得支援など手厚い制度が用意されています。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修や営業マニュアルのようなものが現在はないことは改善した方がいいと思います。最初だけではなく、定期的に研修を...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の場合は現場経験を積むことで対人スキルを伸ばすことはできると思います。会社から本の配布などがあります。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字・結果出すことについてただ精神論を語る上司が割といて、アツい気持ちがあるのはいいが、よく分からないことを長...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
オンラインの研修ツールはあるが、みんなあまり聞いていない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないと思う。社内で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキル現場でこなしていけば嫌でもある程度はついていくと思います。
あとは本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
終業時間内に何かに突出した知識や経験のある社員が講師となり、講義を行ってくれる制度がある。自分の業務範囲ではない内容でも興味のあるものを自由に...続きを読む(全230文字)
会社名 | JR西日本SC開発株式会社 |
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フリガナ | ジェイアールニシニホンエスシーカイハツ |
設立日 | 2005年1月 |
資本金 | 85億3900万円 |
従業員数 | 280人 |
売上高 | 218億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橋本修男 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6151-1111 |
URL | https://jrwsc.co.jp/ |
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