
JR西日本SC開発のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
JR西日本SC開発のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。JR西日本SC開発のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
JR西日本SC開発の インターン
JR西日本SC開発の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
JR西日本SC開発の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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3.5
- 業界理解
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5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
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4.5
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
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4.0
- テーマの面白さ
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4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
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3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
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4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- ここでわかること
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- 志望度が上がったと答えた人の割合
- 志望度が上がった人の声
- 志望度が下がった人の声
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- ここでわかること
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- 本選考に有利になると答えた人の割合
- 有利になると思った人の声
- 有利にならないと思った人の声
JR西日本SC開発の インターンの概要
| 課題・テーマ | SCディベロッパーの営業職を知る、1day仕事体験 / 天王寺ミオのフロアを自由にデザインしよう |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | ルクア大阪、天王寺ミオ |
| 参加人数 | 学生30〜40人 / 社員3〜4人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
JR西日本SC開発のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べて0.9%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
JR西日本SC開発の インターンの内容(36件)


27卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
事業内容やSC業界のビジネスモデルについての説明を受けた後、社員の方の引率のもとで天王寺ミオを見学した。その際に受けた説明を参考にしながら、グループでフロアリニューアル案について30分ほどで考え、発表する。
続きを読む
23卒 冬インターン
まず会社の説明があり、そこからケーススタディに入った。具体的にルクア大阪のことを説明してくれて、そこから実際にチームに分かれてどのようなイベントを行うか考えて、PowerPointを作って発表した。
続きを読む
21卒 夏インターン
午前中に簡単な企業説明を行った後に、チームメンバーと顔合わせも兼ねた昼食があった。その際にメンターとなる若手社員も付いた。午後になり現地調査を行った後、発表にむけて作業に取り組んだ。
続きを読む参加後の就職にどう影響したか
様々な業界を見ており、SC業界だけを志望していたわけではない。夏には、SC開発の親会社であるJR西日本などの鉄道会社などの大手を見ていたが、就職活動を行う上で大きな会社ばかりを志望することに不安を感じていたため、鉄道会社の子会社をチェックしていくうえでSC業界に出会い、インターンシップに参加するに至った。
続きを読むコミュニケーション能力が高い学生が集まる業界であると感じた。先輩社員をみても、参加学生をみても、社交的で明るい人が多く、インテリ系の人はほとんどいないと思う。仕事内容を考えてもコミュニケーション能力の高い人が向いている職場であると感じた。自分の性格や強みから、入社後、楽しく仕事を続けられるかどうかをよく考えるとよいと思う。私自身としては、非常に明るい人が多く楽しそうな職場だが、私自身の性格とは少し異なると感じた。このインターンシップに参加したことで、会社への好印象は変わらなかったが、入社後、環境にストレスなく適応できるかどうかを大事にすべきだと考えるようになった。
続きを読むJR西日本SC開発の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
JR西日本SC開発の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
近畿圏の人が多いように感じたが、それ以外の人もいた。学歴は幅広かったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立など私立大学の学生が多い印象をうけたが、学生の層は幅広いと思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
大阪公立大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、武庫川女子大学など近畿圏の大学が中心であった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立等が多かったように思う。しかし、他の大学の人も多かったので、学歴はあまり関係ないのではないかと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
関関同立や産近甲龍がほとんどでした。あまり学歴に関係ないのかなと感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 志望理由
- A.

27卒 インターンES
- Q. 1day仕事体験の申し込み理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. 申込理由を教えてください
- A.

22卒 インターンES
- Q. 弊社の「1day職場体験」へ参加を希望する理由を教えてください。
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A.
SC業界や貴社での業務理解を深めるため希望します。私はこれまでバーでのバーテンダー経験においてお客様の心をいかに掴むか、いかに魅力的な空間を持つバーにするか日々考えました。このバーでの経験をきっかけに、人々が集う魅力的な空間創りに興味を抱き、将来「空間」という面から新たな価値を創造したいと考えております。そのため、SCという空間で日々価値を創造し続ける貴社で学びたいと考えています。 続きを読む
JR西日本SC開発の ステップからインターン体験記を探す
JR西日本SC開発の 会社情報
| 会社名 | JR西日本SC開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールニシニホンエスシーカイハツ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 85億3900万円 |
| 従業員数 | 276人 |
| 売上高 | 266億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中靖 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6151-1111 |
| URL | https://jrwsc.co.jp/ |