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JR西日本SC開発株式会社

JR西日本SC開発のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

JR西日本SC開発のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。JR西日本SC開発のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

JR西日本SC開発の インターン

JR西日本SC開発の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月7日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

JR西日本SC開発の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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4.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
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インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度2.8/ 5
JR西日本SC開発は5点満点中2.8点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

JR西日本SC開発の インターンの概要

27卒 冬インターン
課題・テーマ SCディベロッパーの営業職を知る、1day仕事体験 / 天王寺ミオのフロアを自由にデザインしよう
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 ルクア大阪、天王寺ミオ
参加人数 学生30〜40人 / 社員3〜4人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

JR西日本SC開発のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,955件の不動産業界の企業の平均に比べて0.9%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

JR西日本SC開発の インターンの内容(36件)

27卒 冬インターン

2026年2月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
5.0
27卒 | 非公開 | 非公開
SCディベロッパーの営業職を知る、1day仕事体験

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公開日:2026年7月2日

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27卒 冬インターン

2026年2月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
3.0
27卒 | 非公開 | 非公開
天王寺ミオのフロアを自由にデザインしよう

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公開日:2026年7月13日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / 営業職
3.0
24卒 | 非公開 | 女性
天王寺ミオの一つのフロアのリニューアル案の提案

事業内容やSC業界のビジネスモデルについての説明を受けた後、社員の方の引率のもとで天王寺ミオを見学した。その際に受けた説明を参考にしながら、グループでフロアリニューアル案について30分ほどで考え、発表する。

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公開日:2023年8月16日

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23卒 冬インターン

2022年2月開催 / 1日間 / 1day仕事体験
4.0
23卒 | 非公開 | 女性
ルクアの新たなイベントを考える

まず会社の説明があり、そこからケーススタディに入った。具体的にルクア大阪のことを説明してくれて、そこから実際にチームに分かれてどのようなイベントを行うか考えて、PowerPointを作って発表した。

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公開日:2022年12月1日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
21卒 | 名城大学 | 男性
あるフロアのテナントリーシング計画

午前中に簡単な企業説明を行った後に、チームメンバーと顔合わせも兼ねた昼食があった。その際にメンターとなる若手社員も付いた。午後になり現地調査を行った後、発表にむけて作業に取り組んだ。

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公開日:2020年7月14日

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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 営業職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

様々な業界を見ており、SC業界だけを志望していたわけではない。夏には、SC開発の親会社であるJR西日本などの鉄道会社などの大手を見ていたが、就職活動を行う上で大きな会社ばかりを志望することに不安を感じていたため、鉄道会社の子会社をチェックしていくうえでSC業界に出会い、インターンシップに参加するに至った。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

コミュニケーション能力が高い学生が集まる業界であると感じた。先輩社員をみても、参加学生をみても、社交的で明るい人が多く、インテリ系の人はほとんどいないと思う。仕事内容を考えてもコミュニケーション能力の高い人が向いている職場であると感じた。自分の性格や強みから、入社後、楽しく仕事を続けられるかどうかをよく考えるとよいと思う。私自身としては、非常に明るい人が多く楽しそうな職場だが、私自身の性格とは少し異なると感じた。このインターンシップに参加したことで、会社への好印象は変わらなかったが、入社後、環境にストレスなく適応できるかどうかを大事にすべきだと考えるようになった。

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JR西日本SC開発の インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 営業職

採用人数が少ない分、本選考に対しての不安が大きかったため、インターンシップに参加して学生のレベル感を知ることが出来たのは非常に有意義であったと感じる。また先輩社員の自己紹介等からも、会社側が学生に求めるレベル感をある程度感覚的に掴むことができた。

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参加して大変だったこと

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 営業職

1DAYのインターンシップだったためそれほど苦労はしなかったが、しいて言うならば、フロア見学の際は社員の方はマイクなどを使わないため、社員の方に遅れずすぐそばで話を聞かないと、声は全く聞こえない。同じ班でも、少し社員の方から離れるだけで声が聞こえなくなるため、有意義な時間を過ごすためにも声が聞こえる位置に移動するという工夫は必要であると感じた。

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印象的なフィードバック

27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
27卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 1day 仕事体験 / 総合職(営業職)
24卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 営業職

フロア見学を行う際に、かなり密にコミュニケーションをとることが出来る。積極的に質問をすれば真摯に答えてくれるほか、社員の方々の普段のようす(昼食をよく食べる飲食テナント等)も知ることが出来た。

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JR西日本SC開発の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
ルクアの新たなイベントを考える
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day仕事体験

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

近畿圏の人が多いように感じたが、それ以外の人もいた。学歴は幅広かったと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
天王寺ミオの一つのフロアのリニューアル案の提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 営業職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関関同立など私立大学の学生が多い印象をうけたが、学生の層は幅広いと思われる。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
ミオが取り組むべき新しい事業提案
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2025年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day 仕事体験 / 職種 : 総合職(営業職)

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

大阪公立大学、関西学院大学、近畿大学、京都産業大学、武庫川女子大学など近畿圏の大学が中心であった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 弊社の「1day職場体験」へ参加を希望する理由を教えてください。
A.
 SC業界や貴社での業務理解を深めるため希望します。私はこれまでバーでのバーテンダー経験においてお客様の心をいかに掴むか、いかに魅力的な空間を持つバーにするか日々考えました。このバーでの経験をきっかけに、人々が集う魅力的な空間創りに興味を抱き、将来「空間」という面から新たな価値を創造したいと考えております。そのため、SCという空間で日々価値を創造し続ける貴社で学びたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年5月21日
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JR西日本SC開発の 会社情報

基本データ
会社名 JR西日本SC開発株式会社
フリガナ ジェイアールニシニホンエスシーカイハツ
設立日 2005年1月
資本金 85億3900万円
従業員数 276人
売上高 266億1000万円
決算月 3月
代表者 竹中靖
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番3号
電話番号 06-6151-1111
URL https://jrwsc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570892

JR西日本SC開発の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。