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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職社員は社長の指示を忠実に実現する為に部下に指導しているのはわかりますが
しかしながら、指導することが大変下手くそ及び苦手なので、アルバイト及び一...続きを読む(全154文字)
シノブフーズ株式会社
シノブフーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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管理職社員は社長の指示を忠実に実現する為に部下に指導しているのはわかりますが
しかしながら、指導することが大変下手くそ及び苦手なので、アルバイト及び一...続きを読む(全154文字)
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商品開発職の中途採用で面接を受けた私は、感じの良い面接官の方々で好印象でした。しかし、まずは、生産部配属でしっかりと現場で経験、知識を得て商品開発職に異...続きを読む(全153文字)
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成長性はあると思います。今後まだ伸びると言われているコンビニ事業においてファミリーマートの米飯専用工場を持っているという強みは大きいです。また食品メーカ...続きを読む(全155文字)
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管理職の方はいろんなラインを見ているためにいそがしいイメージがありました。ラインは一つが止まってしまうと、他にも影響が出るため、常に神経を使っていなけれ...続きを読む(全165文字)
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休暇に関しては、労働基本法に基づいているめ、きっちりとした休み、つまり週休2日制はとれるかと思います。労働時間にかんしては、シーズンによっては長くなるの...続きを読む(全158文字)
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勤務時間は守られていました。女性の割合も比較的に多く、働きやすいのではないのでしょうか。ライン作業がメインになりますが、時間と残業に関してはいいかんじで...続きを読む(全152文字)
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ライン作業に入っていたので、特に面白みもありませんでしたが、たんたんと同じ作業をこなして行くだけなので、難しくもありませんでした。
ただ、外国人の方が...続きを読む(全153文字)
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面接官の方々はとても丁寧ですごく印象がよく、社内環境がいいのかなと思ったのはあります。しかし、少し社内の空気が暗いというかどんよりしていていたのは否めま...続きを読む(全151文字)
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食品の製造工場で働くということに関して言えば、社内で役に立つスキルしか身に付かないように思われます。社員の教育体制は皆無です。意欲ある社員のみがコンピュ...続きを読む(全205文字)
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お弁当という生ものを扱っているので、生産拠点からそれほど遠くまで届けることができません。また、製造についても人海戦術による部分が多く、1つの工場での生産...続きを読む(全319文字)
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日々のルーティンワークの中で感じた改善案を提案書という形で上司に話をもっていけば、
きちんと話を聞いてもらえました。ただし、その後のフォローはないので...続きを読む(全153文字)
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仕事の数をこなせたときや、周りからほめられた時の達成感
が、仕事が楽しいなと思えた事だと思います。
できない仕事に挑戦したら、案外できた時や
諦め...続きを読む(全162文字)
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職場の人間関係がうまくいかなかった。
海外の方とのコミュニケーションが取れない人は
工場勤務は難しいのかなあと感じて転職いたしました
仕事は好きな...続きを読む(全158文字)
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面接で受けた印象のままでした。
ワンマン社風であることは間違いありません。ただ、多かれ少なかれワンマン企業がほとんどなので、気にする必要はありません。...続きを読む(全319文字)
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コンビニエンスストアやスーパー等のチェーン小売業向け商品が主流。とかく小売り側の都合に左右されがちである。小売業側が自社で米飯製造会社を持っていて、そち...続きを読む(全325文字)
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やはり若手二代目社長のワンマン体制の社風。課長以上であれば、製造業では普通レベルの待遇です。まずまずの業績ですが、大手CVSチェーンの売上げが大半を占め...続きを読む(全347文字)
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ベルトコンベヤーの仕事がメインだったので、面白くはなかったと思う。
パートさん中心の職場だったので、派閥ができているのが面倒。
中心となる人は社員よ...続きを読む(全166文字)
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女性は本社事務系以外は、長く勤めるとこではないですね。
でも、なにも考えなければ女性に優しい会社です。
社長の目を気にしている上司の気持ちを汲んであ...続きを読む(全244文字)
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提案した商品が売れた時は、やりがいを感じるでしょう。
モチベーションを高めるための取り組みは在社中は特に無かった。
本社以外は事務でも営業でも、人手...続きを読む(全182文字)
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教育体制は全く整っていないと思います。研修はありますが、工場の製造に入るだけで何も教えず名ばかりです。営業や開発はプレゼンスキル等は身につけられるのかも...続きを読む(全184文字)
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従業員へ指示を出す場面が多く、人を動かすことにやりがいを感じられる人であればきっと面白みを感じながら仕事が出来ると思います。
社員が動くことももちろん...続きを読む(全164文字)
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教育体制が全く成立していません。
最初に名ばかりの研修はありますが、忙しさを理由にほとんど放置状態です。
そもそも教育制度自体が無いので、仕事を覚え...続きを読む(全201文字)
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入社時、研修は全くと言っていいほどありませんでした、見よう見まねで現場で実際に作業して覚えるという感じです。使える奴は使えるようになるし、使えない奴は使...続きを読む(全153文字)
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研修はあります。工場研修があります。
雰囲気をつかむのには良いでしょう。
ここで合わないと思うのであれば早晩やめることになると思います。
チームと...続きを読む(全191文字)
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前期と後期に分けて目標管理シートを記入し、それによって評価されます。
実力主義なのでアピールしまくれば評価はされるけど、上司に気にいれられるのが重要で...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | シノブフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シノブフーズ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 46億9300万円 |
| 従業員数 | 582人 |
| 売上高 | 576億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本 崇志 |
| 本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 570万円 |
| 電話番号 | 06-6477-0113 |
| URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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