パナソニックマーケティングジャパンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

全てにおいてトップダウンで営業マンの様に数字しか見ていない。
部課長達もいつ全国の拠点に飛ばされるかわからないとビクビクしながら上からの言うことを言われ...続きを読む(全153文字)

在職時は白物家電(洗濯機、冷蔵庫、電子レンジ、エアコン、他)を担当していました。
定時は9時～18時でしたが殆どの人が8時～22時まで働いていました。
...続きを読む(全153文字)

正社員になる為のキャリアパスがほぼ皆無だったからです。結局はリーダーや支社長の推薦をもらわないとなれない、それをもらうには人並み外れた努力が必要です。試験...続きを読む(全154文字)

2011年頃、重度の労災が発生し会社の安全に対する規則が変な方向に厳しくなりました。
2012年頃、会社の方針変更により、他のパナソニックグループに多数...続きを読む(全172文字)

待遇 非正規で働いているが、職務内容は正社員と同じ。しかしなかなか正社員になれず、好成績でも上司に好かれないと正社員の道は厳しく、非常に不公平感がある。自...続きを読む(全171文字)

メーカー直営アフターサービス部門にも関わらず、売り上げ売り上げの要求のジレンマ。
メーカーサービス会社として独立採算性が必要なの承知ですが、それがある為...続きを読む(全355文字)

パナソニックの経営悪化によって、能力以上のノルマや遠方への転勤を強要し、最終的には退職させ契約社員で雇う。契約社員となってからは、片道1時間以上かかる遠方...続きを読む(全154文字)

社内の雰囲気も良く、社員には優しい。しかし契約社員にとってはキャリア採用の門は非常に狭く基準は無い。上の人間と仲良くなり、尚且つ形に残る様な新たな提案をし...続きを読む(全153文字)

退職理由は、年功序列、キャリアアップのイメージがあまりにも無さすぎるからです。
福利厚生等はパナソニックグループということで申し分ない(人によって捉え方...続きを読む(全162文字)

親会社の経営悪化の影響だとおもわれますが、2年弱で契約が更新されなずに解雇になりました。でも、そのおかげでマナ殺しにならず現在の会社に就職できたので結果と...続きを読む(全151文字)

女性社員のいじめが酷く、ターゲットにされると社内で完全孤立する。
男性社員は面倒に巻き込まれたくない為に見て見ぬ振りをきめこみ、彼女の機嫌とりをしている...続きを読む(全250文字)

・仕事量が多い
・社内の雰囲気の悪さ
・肉体的、精神的な苦痛の多さ
この3つが一番大きいです。本社の業績不振で仕事量がさらに増え、今後も収束するような...続きを読む(全159文字)

管理職になりましたが、社員でいた時とは比べものにならない位に精神的、体力的にも負担が重くなり、休みも1ヶ月とれないのはざらで、精神的に不調を感じていました...続きを読む(全352文字)

契約社員はキャリアで正社員になれるのは全国の営業所で年1度数人程度。まず契約社員の評価(A～C)評価をAにさる必要がある。これはペアを組んでる正社員からの...続きを読む(全164文字)

大型電機を量販店に派遣されています。一応、計画数量はありますが。とくに達成していなくても責められません。毎日、上司も店に来ないので自由です。それに対して仕...続きを読む(全161文字)

社内営業が全ての評価に繋がる。
上司に生意気を言えてアピールさえしていればある程度の評価はもらえる。
【退職理由】
契約社員にしては待遇が非常に良いと...続きを読む(全152文字)

だんだんと景気に左右される電機業界。修理の仕事量も季節によって増減が激しい。閑散の時期に人が減らされて、繁忙の時期に人が足りなくなる傾向がある。仕事内容は...続きを読む(全169文字)

収入が激減した為。
製品が安くて耐用年数も短くなる傾向にあるので修理の需要もゆっくりと縮小傾向にあると感じてます。
パナソニックは3年赤字の為、サービ...続きを読む(全345文字)

現在転職を考えたのは将来に不安を感じたからです。
有給が取れない。
休日も会社の携帯がなり休めない。
連休が少なく家族サービスが出来ない
福利厚生...続きを読む(全253文字)

お客様のためのアフターサービスをするはずが、自社の健全経営のためとは言え、お客様の事を考えた対応ではない時が多々有る。 例えば、購入後メーカー保証の期限が...続きを読む(全166文字)

私の居たサービスステーションでは、地元販売店様とのつながりがとても深く、
それゆえに一方的なご要望や緊急対応などが多く、心身ともに疲労の毎日でした。
...続きを読む(全391文字)

契約社員から正社員になるのは難しい。
毎年100名以上応募してなれるのは1名と狭き門。
試験はあるが結局管理職の目に留まるかと管理職に好かれるかがポイ...続きを読む(全169文字)

社員の採用枠がかなり少なく、年齢制限で私は社員にはなれない。
昔からの基準でやっているので、学歴でほとんど決まる。
この仕事で7年ほどやってますが、どん...続きを読む(全160文字)

派遣社員だったため、今後のことを考え、退職することにしました。
私がいた部署は、居心地もよく、とくに不満もありませんでした。
社員の方に、いろいろ教え...続きを読む(全153文字)

自分の出産のために派遣契約を満了にしてもらいました。本来では、もっとこの職場と自分がいた部署の上司と一緒に仕事をしたい思いが強かったのですが、系列の派遣会...続きを読む(全216文字)