この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の方でたまに魅力的な方がいます。大体はすぐ辞めていかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方ほど、トランス・コス...続きを読む(全123文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
中途社員の方でたまに魅力的な方がいます。大体はすぐ辞めていかれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い方ほど、トランス・コス...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすために積極的に女性社員に声をかけているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望に見合った管理職ポジショ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によっては、良いクライアントや上司と巡り合い、やりがいを持って働くことができている社員もいます。大きな会社なので、人それぞれあると思います...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多過ぎず、少な過ぎず、です。オンライン勤務やフレックスに対応しているので、働き方に見合ったお給料です。競合に比べると低いです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によって社風が全く異なります。顧客相手に仕事をしている部署は風通しも良さそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で完結する...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。新卒で入るメリットはこの点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルケアなどの支援は乏しいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務指示や共有方法が杜撰です。
プロジェクト情報も長年勤務している担当者のみ知ることが多く、属人的な形式です。その...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体は大きいですが、一人一人に与えられる裁量権は小さいです。
良くも悪くも決まりきった業務だけするしかないの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
何もしなくともある程度の評価をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦するハードルが高いです。これまでのトップダ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
副業は可能です。実際に副業をしている人は見たことありません。
部署によっては社内クラブなどで交流を深めるサービスがあるようです。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年棒者ほどサービス残業が多いように見えます。残業時間が多い人を敬う風土があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職には試験を受けて昇格をしなくてはいけないが上司の好き嫌いもあるので良い上司であれば昇格出来るかもしれない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コールセンター大手なので色んな企業さんのコールセンター業務を受け持ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットbotなどのAI化で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に契約社員でも使える福利厚生があると聞いたがお知らせがないため使ったことない。教えてくれもしない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい職場はやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事と給与のバランスが取れない部署がある。クライアントの意見ばっか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コールセンター業務なのでお客様からの感謝がやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームのお客様だと管理者も対応してくれない時があ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
契約社員にはなりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員になっても何かいい事はなく駒のように使われる部署がある。社員登用は一定...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は管理者の気分で決定するので部署によっては希望通り通ら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
親身に聞いてくれるときがある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては仕事量がやばい部署がある。仕事と給与面が合わなく社員でさえ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給はメール一本で取れるのが楽で良かった。
基本的に在宅勤務なので、寝坊したり面倒くさくなってシステム上の出勤さえちゃんとしていればサボり放題だった続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いのと、人が定着しないところ。
中途で入っても新卒で入っても、大体三年以内に辞める人が多い続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修は抽選だったり、上司から声がかかった人だけなので、平等に機会があったわけではなかった続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返し。誰かが作った枠組みを維持することが仕事だったので、やりがいは感じられなかった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給を消化しやすいところが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は出るが、給与に含まれる上微々たる額。上述したが、独り暮ら...続きを読む(全147文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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