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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全112件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メガネトップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メガネトップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メガネトップの 社員・元社員による会社の評価

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3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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メガネトップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メガネトップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 112

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップできる環境だが人事異動など頻繁で横のつながりはほとんど見込めない。正社員になるには正社員試験を受け、受かった場合、雇用形態が変わる。やる気にさ...続きを読む(全174文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途採用は静岡の研修センターで3日間の研修あり。ただ、専門知識というより会社についての知識。早朝散歩、掃除などあり。実際の業務に関しては、店舗でのOJTに...続きを読む(全160文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体の研修は、社会人としての常識、業界のマーケティングの流れや礼儀作法等、人間として役立つ事がまなべました。
しかし、OJTに関しては店舗により大き...続きを読む(全198文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は販売、レンズの加工、検査は店長クラスに指導して頂きました。メガネ屋で一生やっていけるスキルは身につけられると思います。また、本社でも定期的に研修させ...続きを読む(全166文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正規の研修は雇用体制が正社員・新卒の契約社員だけです。
途中雇用者は日々の中で覚えていくという流れですね。(努力次第)
同じ業界内での転職者が多いです...続きを読む(全157文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が体育会系です。いわゆる大声研修があります。集団での統率を取るためにしているようです。リ●●―トさんのようなノリ。個人プレーが好きな方はご遠慮いただき...続きを読む(全164文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には研修センターで研修を受けることになります。が、必要な事の大部分は現場で時間をかけながら身に付けていきます。空き時間に勉強したり業務終了後に店舗に...続きを読む(全228文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず入社時の研修が二~三週間ほどあり、同期同士の絆が深まることはもちろん、社会人として、メガネトップの社員として育成されます。研修は毎年行われ、トップの社...続きを読む(全154文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メガネについて学びます、他では役に立たないようなキャリアなので実際転職には微妙になるでしょう。
メガネ一本でやりたい人はどうぞ就職してくださいとしかいえ...続きを読む(全157文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の会社の研修を受けたわけではありませんが、研修で最低限のことは教えてくれます。あとは職場で実際に、といったところでしょうか。もちろん接客業ですから他の接...続きを読む(全165文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修センターで一週間程度の研修あり(アルバイト除く、宿泊)
眼鏡の知識や人間心理を学んだような気がします。。。
契約社員、新卒正社員で研修の内...続きを読む(全160文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、研修センターにて半月程泊まり込みで研修をし、接客、検査、加工などの店舗で必要になる基本的なスキルを身に着け、あとは現場(店舗)でスキルを磨く。
...続きを読む(全271文字)

112件中101〜112件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メガネトップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メガネトップの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で販売員としては給料はいい方だと思います。入社時のボーナスは少し少なめですが、今のところ毎回きちんと出ています。また昇給も、一回あたりの金...続きを読む(全98文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の頃は学ぶことが多く大変ですが、毎日成長を感じることが出来るので、頑張れる環境に身を置きたいという方にはおすすめ出来ます。
【気になること...続きを読む(全136文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって環境に差があります。店長の方針などによって店舗の運営に差が出るのは仕方ないのですが、異動後の店長が残業...続きを読む(全170文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィット・ステーションに入ることになるので、映画などが少しお得に観れるようになります。また年二回、申請するとディズニーの補助券がもらえるの...続きを読む(全121文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するまでは、そこまで混んでいるイメージがなく、楽なのかと思っていたが、思っていたより忙しい。繁忙期は結構混んで...続きを読む(全137文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月の休みは、9日から10日あるため、多めの方かと思う。店舗にもよると思うが、自分の所属している店舗は比較的希望は通りやすかった。土日も日によっ...続きを読む(全169文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が提案をしたことで、お客様に喜んでいただけたり、ありがとうと言っていただけると嬉しい。また、自分を求めて再び来店してくださるお客様もいらっ...続きを読む(全152文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の場合、1年おきの店舗異動があったので、しばらく居た店舗に慣れてきたと思えば異動異動...と環境にも慣れない...続きを読む(全588文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回、評価シートに基づいて、自己評価と所属長の評価をそれぞれ算出して平均したものが自分自身の評価となり、それがボーナス金額に直結します。フ...続きを読む(全110文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大体2連勤1休みや、3連勤1休みといった感じになり、働いてる実感としてはちょこちょこ休みがあるなあという感じです。平日休みが多いので、休みの日...続きを読む(全193文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カインズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い客層(主婦層~職人など)を相手にするため相手に合った対応ができるようになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の小売...続きを読む(全144文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップとしては、販売職を中心に現場の業務負担が大きい点が挙げられています。繁忙期には残業が増えるため、働...続きを読む(全156文字)

有限会社ワンラブの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用ありですが、社員になるまでにものすごい時間がかります。
愛知県の本社へ研修に行かないといけなかったりそこで...続きを読む(全98文字)

株式会社安心堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は多いので、教育体制としては整っているのではないでしょうか。分からないことがあった場合は、伺えば教えてくれる方がほとんどです。続きを読む(全71文字)

レッドホースコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
個人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスを与えるところは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度なし。
判断基準を示してはいるけれどそれが機能していない。続きを読む(全78文字)

株式会社リサイクルマイスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一週間の研修で基本的な査定の仕方を覚えれると思います。
研修用の動画があり、いつでも見返すことが出来るので忘れたりしたら確認できます。
【気に...続きを読む(全206文字)

株式会社パーク・コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験を受けてレベルを上げていく方針でした
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるには
テストみたいなのを受ける必要がある
テスト...続きを読む(全200文字)

株式会社ナチュラルガーデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているが、覚えれない方に時間が掛かり出来る方がおざ...続きを読む(全117文字)

島村楽器株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育の点ではOJTがメインです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義でポストが埋まっているので、ステップアップ・出世は難しい印象...続きを読む(全82文字)

ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的に教えてくださいと言える人は、上からしっかり教えて貰えるけど、言えないとなかなか教えて貰えるチャンスがない
【気になること・改善...続きを読む(全232文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メガネトップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メガネトップ
フリガナ メガネトップ
設立日 1980年5月
資本金 1億円
従業員数 4,498人
売上高 883億6400万円
決算月 3月
代表者 冨澤昌宏
本社所在地 〒420-0858 静岡県静岡市葵区伝馬町8番地の6
電話番号 054-275-5000
URL https://www.meganetop.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132566

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