メガネトップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全112件） 3ページ目

【良い点】
新入社員は入社したらまず、教育センターで20日間新入社員研修を受ける。
教育部監修の元、眼鏡業界における知識や仕事に対する基本的な考え方、社会...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新卒の社員は静岡の研修センターで約1ヶ月弱の宿泊研修があります。実務より、仕事への姿勢を鍛えられます。この研修で学生気分からの切り替えがしっか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
新卒社員は数か月ごとに研修があり、知識的な勉強ができる。
また、数か月ぶりに同期に会うことでモチベーションが上がったり、仕事の進捗状況がわかる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自社の研修センターがあり、新卒社員は定期的に研修がある。
研修内容は眼鏡光学などの座学もありますが、行動心理学をベースにしたグループワークなど...続きを読む(全220文字)

【良い点】
メンター制度というものがここ数年でできた。年が近い先輩がマンツーマンで半年間サポートしてくれます。不安なことの多い最初のころはとてもいいと思い...続きを読む(全207文字)

【良い点】
メンターメンティ制度が導入されており新人の成長スピードがかなりはやい。成長を自分で感じられるので仕事に対してのやる気が高い新人が多い。同期も1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
新卒入社時、入社後半年、入社後一年、入社後三年、、、と研修センター等で研修を受けられます。
社会人としてのマナーや礼節、クレーム対応などを叩き...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗にて研修が行われており、眼鏡店として視力測定や販売力を強化する取り組みがされていました。中途入社時には、はじめに泊まり込みで社員研修があり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
定期的に勉強会がある。
初心者、中級者、上級者といった
勉強会だったり、メーカーの担当者が来ての勉強会だったり。多ければ月一回ほど勉強会がある...続きを読む(全182文字)

【良い点】
補聴器に関してはメーカーを呼んでの勉強会など、自主参加で閉店後に行われることが多いのだが、それに対しても残業代は出るし、実務に行かせることが多...続きを読む(全231文字)

【良い点】
各店舗の社員さんは良い人ばかりなので人間関係の心配はあまり無い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修が2週間（例年なら3週...続きを読む(全199文字)

【良い点】
勉強会など学ぶ機会はあります。基本自由参加ですので、意欲のある人は参加します。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の人にとっては難...続きを読む(全261文字)

【良い点】
研修や勉強会は非常に充実している。小規模人数の勉強会が多く、普段の勤務時間ではカバーしきれない部分を時間をかけて学ぶことができる。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研修が入社してすぐにだいたい1ヶ月ぐらいあるのですが、生活面からなにから、24時間常にチームワークが試される研修でした。一致団結できるので、仲...続きを読む(全163文字)

【良い点】
多くの社員が現場での配属となるので店長や現場マネージャーへとキャリアを上げていくことになります。試験制度などもある程度整備されているのでしっか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明確な評価制度があり、年二回は昇級できる。
スタッフが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、早出は残業代を貰えな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人で店を回せるようにフィッティングや視力検査の勉強会が本社やブロック主催で定期的に行われる事が多くなったので、新卒スタッフでも一年続ければ一...続きを読む(全390文字)

【良い点】
適度にメーカー主催の勉強会もあり、スキルアップできる環境が整っています。
上司にもよりますが、OJTが整っています。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは自由にとれる。シフト制なので土日などは他スタッフとの調整が必要になるが常識の範囲内であれば取得可能である。
労働組合もありその辺は割とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修は、新入社員、2年目など充実はしている。評価制度は最初に説明がありスキルアップの目安はあるので、頑張った分は評価されると感じた。
【気にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料がいい。店舗の雰囲気はいいが、教育担当が全く教えてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤初日に知識ゼロの状態でメガネ売っ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界No.1だからこそ、経験を多く積む事ができる。眼鏡の加工や視力の検査は、数をこなさないと身につかない部分がある。その点では、眼鏡市場は他の...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後の研修は、約1ヶ月間静岡の研修センターで行われる。企業理念、接客時の礼儀、マナーを中心に学ぶ。営業部長や社長などの講演がある。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属店舗でのOJTを行っており、未経験でも一からしっかり知識をつける事が出来る。店舗で営業時間内に全てを教えるわけではなく、近隣店舗や大型店舗...続きを読む(全213文字)

【良い点】
まず、スキルアップ、教育体制に関しては、入社後20日間、半年、2年目、3年目と研修制度があり、店舗でも勉強会があるので、教育に関しては充実して...続きを読む(全184文字)