この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんマークを取得してます。ここ数年で劇的に変わりました。女性が生涯働ける環境を作ろうとしています。子供が小学校の間は時短勤務に出来る制度が...続きを読む(全249文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
株式会社神戸屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
くるみんマークを取得してます。ここ数年で劇的に変わりました。女性が生涯働ける環境を作ろうとしています。子供が小学校の間は時短勤務に出来る制度が...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
理由は開発業務をしたかったのでエントリーした。
当時の上司の働きかけもあり、希望通り開発に進めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価は上司への媚びへつらいで、ほぼほぼ決まる。
結果出さなくても、媚びていれば怒られも軽いものだし、出世も出来る。
今の時代でこれだけ簡単な上...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は競争が非常に激しく、新しい事業や業態も生まれにくく、将来性はあまりないです。特に近年は業績も悪く、設備投...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の業務をうまくコントロールすることが出来れば、有給休暇は比較的取りやすい部署です。女性は時短勤務も可能で、育児との両立は比較的出来ると思い...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、はっきり言って公平性に欠けています。様々な部署の所属長が集まって業績調整会議を行いますが、こ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
歴史のある会社であり、ある程度の知名度と、生産力があるので急になくなるようなことは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く赤字...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製パンに関する事を幅広く学べる。 入社時の研修では製パン実習があり、その後もパン技能検定を受験するための練習などが出来る。 また製造部門を対象...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業績の他、通信講座、小論文を点数化して評価、昇級するので 基準が比較的明確であり分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社員同士が非常に関係性が良い。分からないことでもしっかりと教えて頂け、非常に働きやすい環境であると思う。組合の中でスポーツも盛んに行われており...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社外の通信講座を受けることが出来る。パソコンの勉強などをしっかりとしたい方は、パソコンの講座を申し込むことでしっかりとスキルを身につけることは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
製パン技術に対する向上心は高く、実際にその技術者も多く在籍。技術向上への取り組みは、他社に先んじるものがあった。社員の技術向上に全社を挙げて取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
退職に関して無理に引き止めるようなことはない。面談1,2回で理解してもらえる。有給も退職前に全て使用させてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コンビニ・スーパーでは他社に勝てないためか外食にシフトしてきている。そのため、工場閉鎖して人件費削減と費用削減に努めている。業界的にも会社規模...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業中になにしてても怒られない、急ぐように急かされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休みは少ない、休みに当たり前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るくて感じの良い方が多い印象です。世代が離れているような同僚同士や上司部下といった立場も関係なく仲良くされていて、雰囲気の良い環境だと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休について。産休育休は雇用形態関係なく取得しやすいと思います。育休を明けても短時間勤務で復職されている方も実際にいらっしゃいました。ライ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。自分の担当業務が終わってさていれば、ほぼ毎日定時で帰ることができました。正社員の方も、同じタイミングで帰られる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
経営陣は自分の周りしか興味がなく、毎度毎度の適当な経営方針なんで束縛が好きな人なら社員として良く見られ昇格も早い。だから…会社に居ればよく、責...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的な社内レクレーションがある。
社内教育が充実している。専門部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服、作業靴など仕事関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、通信教育では修了すると満額とはいかなくてもいくらか返金してくれます。資格手当もあり、定められた資格を持っていると毎...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ラインなど配属先にもよるが、休みはきちんと取れ、休日出勤なども滅多にない。月に数日、希望休という形で休みが決められるので、予定を立てやすい。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
通信講座など、スキルアップの仕組みがある。職級制度など、モチベーションを上げる仕組みがある。OJTもしっかりとしていて、ラインなどにもよるが、...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト・パートスタッフの管理などマネジメントスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用でも店舗に配属され不定休...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。