この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト・パートスタッフの管理などマネジメントスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用でも店舗に配属され不定休...続きを読む(全192文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
アルバイト・パートスタッフの管理などマネジメントスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用でも店舗に配属され不定休...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新しい商品を売って、買ってもらえた時は嬉しい。お客様に直接かかわれることはよい。研修が整っているのもよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事が難しくないし、上からの圧力がすごい。しょうがないところもあるのかもしれないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間
また値...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
課長、部長レベルになるとそれなりに良い年収に届くと言われています。業績の割には給与に関しては社員に優しい会社だと思われます。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日だけではなく平日も休みはとることができるので、比較的フレキシブルに休みをとることができる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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人材育成には様々なものがあります。
入社前や入社後のけんしゅうなどさまざまなものがあるため、頑張ればいけると思います。
他にはフォローアップ研修などが...続きを読む(全156文字)
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量販店に対して、神戸屋のパンを提案する営業スタイルです。
スーパーなどの商談や店舗などに出向き、新商品や陳列などを行い、購買意欲を喚起させる販売促進安の...続きを読む(全157文字)
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数か月に1回程度、あいさつや接客サービスを学ぶ集合研修がありましたが、入社日にかかわらず集合研修の日程は決まっているため、そのときまでは先輩方に教わりなが...続きを読む(全151文字)
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現状ライバルが大手だけでもY・P・F・D・Kとあるため飽和状態となっている。今後企業として成長していくことは厳しいと感じる。食品企業であるため、つぶれると...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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