この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社にまねのできない独自の商品や事業があるのに利益が出るビジネスに結びつけることができず伸ばしていけないと思います。自社の技術や他社の商品と比...続きを読む(全226文字)
株式会社神戸屋 報酬UP
属性 |
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【良い点】
他社にまねのできない独自の商品や事業があるのに利益が出るビジネスに結びつけることができず伸ばしていけないと思います。自社の技術や他社の商品と比...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収、評価等は普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進等は、大抵は前任者が辞めて、そのポジションに着く感じです。出来る人も居る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パン作り等は勉強になるかも。店長クラスになれば、お店のオペレーション、管理等は勉強になると思います。一応、資格等を取るよう推奨されていますが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
創業100年の老舗企業なので関西では抜群の知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業戦略や製品提案などがアップデート出来てい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが、残業があまり無い業種はほぼ定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造などの繁忙期では60時間とかの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代はした分だけしっかり出る。
給料が安くても残業代で稼ぐことは可能。
ただし部署によっては残業自体をしてはダメなところがある。
製造などは...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は競争が非常に激しく、新しい事業や業態も生まれにくく、将来性はあまりないです。特に近年は業績も悪く、設備投...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分の業務をうまくコントロールすることが出来れば、有給休暇は比較的取りやすい部署です。女性は時短勤務も可能で、育児との両立は比較的出来ると思い...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、はっきり言って公平性に欠けています。様々な部署の所属長が集まって業績調整会議を行いますが、こ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
製パン技術に対する向上心は高く、実際にその技術者も多く在籍。技術向上への取り組みは、他社に先んじるものがあった。社員の技術向上に全社を挙げて取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
経営陣は自分の周りしか興味がなく、毎度毎度の適当な経営方針なんで束縛が好きな人なら社員として良く見られ昇格も早い。だから…会社に居ればよく、責...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
定期的な社内レクレーションがある。
社内教育が充実している。専門部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業服、作業靴など仕事関...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ハキハキしていたら、ある程度なら簡単に昇格できる。
性格がキツイ人は早く昇格できる。
気楽。
束縛時間さえ我慢すれば責任は少ない。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同業他社と比較して歴史がある会社で商品の味は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日配業のため24時間365日フル稼働している。当然...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
24時間365日稼働しているため平日休みもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週1回ノー残業デーがあるが、定時で帰ったことはほとん...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社のネームバリューがあるので取引先の方が知らないことはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかも知れないが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は他業界と比べると低いが食品や他の製パンに比べるとよい方だ。食品は安定しているといわれる通り、業績によってボーナスが大幅に下がったりはしな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
できる人(多くの仕事を好んでやってゆく人)にはどんどん仕事が来る。それを次々にこなして行って実績を積んでゆくとキャリアもアップできるし社内での...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
諦めない強い心が養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への叱責が激しく、精神論がまかり通っている。部下が成果を上げられないの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
美味しいものを作ろうとする社風なので、世間からの注目もあり、ある程度名前も通っているので、仕事はしやすい。関東から中国エリアまでと、供給範囲も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ご結婚されて、出産後の女性の方もかなり復職し易い環境になったのではないでしょうか。産休前の部署にも戻れますし、結婚、出産のタイミングで退職され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内の教育体制は充実し、新入社員の時はもちろん、正式配属後のフォローも整っている。また、管理職者に対しても、管理者研修も年に数回実施されており...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同規模の他社よりは少し高いレベル。ただ賞与は少なく感じる。ベアに関しては入社以来、一度もアップを経験していないような気がします。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
製パン会社が多数ある中、他社との違いを出すべく、商品はもとより、レストラン等の店舗でも、様々な取り組みをしている。関西、関東のどちらでも、、そ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワンマン経営の限界。役員会が機能していない。
今期に関しては、過去最悪の業績になります。
これまでの事業の見直しと、早急な改善具体策が必要です...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社神戸屋 |
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フリガナ | コウベヤ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 11億9740万円 |
従業員数 | 1,371人 |
売上高 | 380億6298万4000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 桐山晋 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目2番2号 |
URL | https://www.kobeya.co.jp/ |
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