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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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ハウスウェルネスフーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェルネスフーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハウスウェルネスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】若手であっても休みは取りやすい。アットホームな雰囲気の職場で働きやすいと感じる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックスを自由に使えるために非常に働きやすい。
有給も比較的取りやすく、自身の裁量でスケジュールを決定できる。
繁忙期も決まっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それぞれの商品がよく消費者に知られているため営業をかけやすい。また競合商品があまり多くは無いため売り場等も自分で考えた案が採用されやすい。な...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲は良く、雰囲気も良く、比較的風通しの良い社風だと感じる。。リモートワークや直行直帰など業務の効率改善は勧められいる。また、フレックス...続きを読む(全192文字)
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東京支店にいた時は、若手も多く、大体20時ぐらいまで仕事はしていましたが、強制では無かったので、プライベートとの両立は可能だと思います。福岡支店にいた時...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
健康に直接関わる商品なので、店頭に並んでいるところを見られることは誇らしいです。また、知名度と健康への貢献に期待できる商品消費者に届けられる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視した手厚い福利厚生が魅力です。年間休日125日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。特に育児支援が充実しており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていても...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】店頭で自社製品を目にする機会が多い。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】若手であっても積極的な活躍を求められる。
【イベントや選考を通して感じた】現在のところグローバル展開はないが、常に世界に目を向けた...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ハウス食品のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】新たな主力ブランドの創出は必須。現在の主力製品は安定した地盤があり、将来は安泰であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給される。残業が多いところだと、それなりに稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でスケジュールが立てに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給やフレックスしやすい。在宅は上司の裁量により、あたり上司であれば在宅しやすい。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉がない時代なため忙しく、有休も消化率0%で全く取れなかった。有休を取りやすい環境づ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普段はほとんど定時で帰ることができるため、予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末は繁忙期のためかなり忙しい。残業ば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業はほぼほぼありません。定時になればみんなすぐ帰るので無駄に残る必要もありません。有給も繁忙期に取ろうとすると渋い顔をされますが、取れない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスとはかけ離れた勤務形態。
健康で文化的な生活は送れない。(最低限度の...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これは所属する部署にもよるところはあると思う。業務用営業の場合は、日中は外回り、終わってから戻って内勤をしなけれ...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、業務によっては休みを取るのが現実的ではない日程があったり、急な休みを取る人がいると休日が変更になることが多々ある続きを読む(全79文字)
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【良い点】
製造部以外に配属されれば、多少のライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はライフワークバランスなど無い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
契約社員に関して、働ける時間の相談はしやすいと思います。私自身が介護で半年ほど休職した際、仕事を続けられるか悩みましたが、親身に相談に乗って...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ハウスウェルネスフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスウェルネスフーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 231人 |
| 売上高 | 170億4300万円 |
| 代表者 | 倉田千裕 |
| 本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20番地 |
| 電話番号 | 072-778-1121 |
| URL | https://www.house-wf.co.jp/ |
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