この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
ハウスウェルネスフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェルネスフーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハウスウェルネスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
【社員から聞いた】若手であっても休みは取りやすい。アットホームな雰囲気の職場で働きやすいと感じる。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックスを自由に使えるために非常に働きやすい。
有給も比較的取りやすく、自身の裁量でスケジュールを決定できる。
繁忙期も決まって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それぞれの商品がよく消費者に知られているため営業をかけやすい。また競合商品があまり多くは無いため売り場等も自分で考えた案が採用されやすい。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、雰囲気も良く、比較的風通しの良い社風だと感じる。。リモートワークや直行直帰など業務の効率改善は勧められいる。また、フレックスに...続きを読む(全192文字)
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東京支店にいた時は、若手も多く、大体20時ぐらいまで仕事はしていましたが、強制では無かったので、プライベートとの両立は可能だと思います。福岡支店にいた時は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き具...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていてもハ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】店頭で自社製品を目にする機会が多い。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】若手であっても積極的な活躍を求められる。
【イベントや選考を通して感じた】現在のところグローバル展開はないが、常に世界に目を向けた...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ハウス食品のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】新たな主力ブランドの創出は必須。現在の主力製品は安定した地盤があり、将来は安泰であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
沢山かつ33歳までは福利厚生として住宅補助が出ます。25平米で5,000円で覚めるのでかなり良いと思います。独身で一人暮らしであれば、何の問題...続きを読む(全189文字)
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コアタイムなしのフルフレックス、育休産休等問題なく取得できるため、女性にも優しい環境で働くことができると思います。
また、制度があるだけではなく、実際に使...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝日が休日。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の時期は繁忙期のため、残業されている方が多いとのこと。(夏期に工場へ研修に行ってい...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、自分で仕事を調整しやすかったのでプライベートと両立がしやすかった。フレックス制で働きやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
夜勤が得意な人は、向いていると思います。
日勤からの夜勤にシフトする時の休みが実質1日多くなるので、良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
農場以外は土日祝日は休みなので、しっかり休める
リフレッシュ休暇制度もあるので、年一の旅行などには行きやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日祝日は完全に休めるので、計画が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別には無いです。
休日はお客様の繁忙期なので、直...続きを読む(全91文字)
本社勤務は十分なワークライフバランスを実現できる環境だが、工場従事者はワークライフバランスを実現することは難しい状況のように感じた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制ではあるが、休みたい日に休むことができ、有給も申請しやすい。製造がない日は有給使用しながら連日休暇取得も可能。
年末年始は稼働しないた...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
カゴメはフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しており、働く時間や場所に柔軟性がある点が好評です。特に、近年はリモートワークの活用が進んで...続きを読む(全114文字)
技術系総合職はほとんどが製造職に配属になりその中の約半分が北海道勤務になります。製造職はシフト勤務で年中稼働しているので人によってはかなり生活リズムが崩れ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給もすぐ取れる。テレワークもできる。残業も時期や人によってはほぼなしで帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうと...続きを読む(全95文字)
会社名 | ハウスウェルネスフーズ株式会社 |
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フリガナ | ハウスウェルネスフーズ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 388人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広浦康勝 |
本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20番地 |
電話番号 | 072-778-1121 |
URL | https://www.house-wf.co.jp/ |
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