この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
ハウスウェルネスフーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハウスウェルネスフーズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にハウスウェルネスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックスを自由に使えるために非常に働きやすい。
有給も比較的取りやすく、自身の裁量でスケジュールを決定できる。
繁忙期も決まって...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
それぞれの商品がよく消費者に知られているため営業をかけやすい。また競合商品があまり多くは無いため売り場等も自分で考えた案が採用されやすい。なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、雰囲気も良く、比較的風通しの良い社風だと感じる。。リモートワークや直行直帰など業務の効率改善は勧められいる。また、フレックスに...続きを読む(全192文字)
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東京支店にいた時は、若手も多く、大体20時ぐらいまで仕事はしていましたが、強制では無かったので、プライベートとの両立は可能だと思います。福岡支店にいた時は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生して...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き具...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていてもハ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】若手であっても積極的な活躍を求められる。
【イベントや選考を通して感じた】現在のところグローバル展開はないが、常に世界に目を向けた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
沢山かつ33歳までは福利厚生として住宅補助が出ます。25平米で5,000円で覚めるのでかなり良いと思います。独身で一人暮らしであれば、何の問題...続きを読む(全189文字)
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コアタイムなしのフルフレックス、育休産休等問題なく取得できるため、女性にも優しい環境で働くことができると思います。
また、制度があるだけではなく、実際に使...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
土日祝休みで一般的な休日日数は取得可能。有給も特に繁忙期でなければ取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕事なので休日...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
土日祝日の他、創立記念日や年末年始・夏季休暇など、年間休日が多く仕事とのメリハリをつけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、自宅でPCを開けないので、自宅での隠れ残業は出来ないシステムになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当た...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
所属部署では有給は80%以上消化できていました。希望休や連休等も反映してもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代制を...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度のため自分の好きな様に活動のルートや時間を決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の面は良くも悪くも担当店...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスは良いと思う。時期によっては残業をかなりする部署もあるが本当に人による。仕事が好きな人はいくらでも仕事ができるしその...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
数字への管理がキツく無い。営業としては厳しい社風の企業に比べたなら、非常に楽だと思う。反面新製品はあまり出ないので面白みには欠ける続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人員が少ないため、どうしても業務の属人化が進みやすく、休日でも対応が必要になるケースが多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
残業は少ないので、十分に休日は確保できると思う。年に1、2回土日はイベント参加のときもある。
直行直帰ができるので、
時間は作れる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道の地方転勤になった場合、インフラ含めて生活環境が非常に厳しくなる。
特に小さい子供を持つ家庭は小児科の受診な...続きを読む(全178文字)
会社名 | ハウスウェルネスフーズ株式会社 |
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フリガナ | ハウスウェルネスフーズ |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 388人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広浦康勝 |
本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20番地 |
電話番号 | 072-778-1121 |
URL | https://www.house-wf.co.jp/ |
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