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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていても...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ハウスウェルネスフーズ株式会社
社員・元社員によるハウスウェルネスフーズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にハウスウェルネスフーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていても...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ポジティブな見方としては、自身の成長を実感出来たため、新卒時の第一希望の企業を受けたところ内定を頂いたため、退職しました。また、当時は自分も若く責任感が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月13日【良い点】
残業はほとんどなく、むしろ禁止レベルなので1日の残業時間はよっぽどのことがない限り10分以内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全153文字)
【良い点】
建築業界なので心身ともにキツイと言われがちだが、ハンズはその中でも優しい会社ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの状...続きを読む(全506文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年1月8日【良い点】
専門的な部分を沢山学べる
会社の説明会でも工場などを見学できるので、その時に色々自分にとって合う職業か照らし合わせれる。収入は良い。お金に困る...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月21日【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は子供が小学校3年生まで、最大1.5時間可能だった。
子供を持つ前はそれで充分だと思っていたものの、産後子...続きを読む(全183文字)
【良い点】
お客様と接する為直接感謝されたりすることが多い為そこにやりがいを感じられれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが基...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
健康に直接関わる商品なので、店頭に並んでいるところを見られることは誇らしいです。また、知名度と健康への貢献に期待できる商品消費者に届けられる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視した手厚い福利厚生が魅力です。年間休日125日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。特に育児支援が充実しており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与に関しては今期よりハウス食品と制度が統一され、若手は大きく改善されたと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションの空き...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生し...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】店頭で自社製品を目にする機会が多い。続きを読む(全27文字)
【社員から聞いた】若手であっても積極的な活躍を求められる。
【イベントや選考を通して感じた】現在のところグローバル展開はないが、常に世界に目を向けた...続きを読む(全89文字)
【社員から聞いた】ハウス食品のグループ会社ということもあり、福利厚生は充実している。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】新たな主力ブランドの創出は必須。現在の主力製品は安定した地盤があり、将来は安泰であると感じる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業なのであきる
音が大きすぎて耳が痛くなります
喫煙所がありません。本当に不便でした。吸うなら自分の車のみ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職の際総務の方が退職理由等をしっかり聞いていた。個人的には不満があって退職したわけではないが退職者の話を聞き今後の会社の改善点を考えようと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現場応援第一
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署役割分担が曖昧なところが多いです、とにかく朝出勤したら、先ず現場応援に入ります。...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が19.5万円にも関わらず、昇給は年一回で最高5000円です。
この先の将来に不安を感じ、退職を決めました...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
サポートするマネジャーの数が多く私はいっぱいいっぱいでしたが,今考えれば相当広範囲に任せていただきかなり良い経験になりました。
若くても営業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
他の社員の方、パート・アルバイトさんは人柄もとても良く、悩みも相談出来る暖かい方々だった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
分析面で競合大手に引けを取らない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用が多くなり人への配慮が明らかに欠如している。特に営業へ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人手不足のラインは交代する人が来ない限り帰られない。
手作業が多い工程も多く、あまり機械化が進んでい...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は上長たちがまともな考えの持ち主ではなかったから
いい加減、実習生・特定技能至上主義をやめてほしい
退職...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも体育会系の社風のため、折れた方が悪いような空気を感じる。自分はパワーハラスメントを受け退...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | ハウスウェルネスフーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハウスウェルネスフーズ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 388人 |
| 売上高 | 168億6500万円 |
| 代表者 | 広浦康勝 |
| 本社所在地 | 〒664-0011 兵庫県伊丹市鋳物師3丁目20番地 |
| 電話番号 | 072-778-1121 |
| URL | https://www.house-wf.co.jp/ |
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