ハウスウェルネスフーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
健康に直接関わる商品なので、店頭に並んでいるところを見られることは誇らしいです。また、知名度と健康への貢献に期待できる商品消費者に届けられる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ワークライフバランスを重視した手厚い福利厚生が魅力です。年間休日125日と多く、有給休暇も取得しやすい環境です。特に育児支援が充実しており、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよるが休暇はとりやすく残業もそれほど多くはない。ただ企画部門等は繁忙期や会議が多い為その為の資料作成等には追われる
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【良い点】
健康食品メーカーとして、味づくりは上手だと思うし、何よりも品質等において非常にまじめな会社である為、自信をもって案内出来る
【気になること・...続きを読む(全144文字)

【良い点】
非常に考慮され働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、済む地域やフルリモート等、個別で優遇される事象が発生し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
転職先が決まってからの報告であった為、特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハウス食品グループと営業統合され先輩社員を見ていても...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料評価アップやボーナス支給のために自己評価点を書かされる事。

最終的に上がNOと言ったら意味のないものを、な...続きを読む(全170文字)

【良い点】
半年に一回評価があり、それによってボーナスの額が変わります。
先に自己評価して、そのあとに上司が評価する。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当該企業の良い点は、自社の強みを理解したうえで、安定した事業運営を行っている点にある。既存顧客や取引先との関係性を重視し、短期的な成果よりも...続きを読む(全372文字)

【良い点】
収入に関してはかなりよい。
期末一時金も業績によってはすごい貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はきちんとしているが自己...続きを読む(全137文字)

【良い点】
評価基準などはちゃんとある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって昇給のスピードはかなり変わる。配属先によって、上司によって全...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収、評価制度について、しっかり働いだけもらえて、評価も対等にしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)