伸栄商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にありません。強いて言うなら高額な費用をかけて改装している使えない社内スペースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退職...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オフィスがキレイ、立地がいい。給茶機が使い放題、福利厚生も充実している。発売前の商品を試したり、安く購入できるので特に化粧品を試せるのは女性に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休制度が充実。女性の職場復帰を支援しているため、
結婚、出産をする従業員にとっては、働きやすい仕組みになってきている。
出産前もぎりぎ...続きを読む(全161文字)

数年前の先代社長の時代は魅力ある会社だったが、最近は、トントン拍子で若くして本部長になった方の営業的意向が極端に、会社全体に歪みが生じている。会社の最高責...続きを読む(全183文字)

スキルアップできるイメージが全くつかない。
ただ、商品のラインナップと金額と、チラシのイメージや大きさをこねくりまわしているだけ。
また会社方針や事業...続きを読む(全168文字)

毎年3月には決算賞与もあり、300名程度の中小企業で業務の内容などを他社と比べても比較的高給なイメージがしました。体系的な評価制度は、形だけ存在しているが...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは自分次第。何の仕事をしているか良く分からない人も居るのが事実。
正直、仕事が出来ない(しない)人でも残業代が欲しければ申請すれば貰...続きを読む(全170文字)

創業者から娘に世代交代が急に行われた結果、女性が働きやすい環境になった。
実際、産休も数人が取得している現状もあり女性が長く働ける会社と言える。
ただ...続きを読む(全170文字)

生協市場へ化粧品、健康食品、雑貨を納めている会社なので
生協の浮き沈みに左右される所は大変多い。
化粧品が主な商品になっているが生協以外での知名度は0...続きを読む(全157文字)

評価は相対評価で頑張っても頑張らなくても特に変わりはありません。
社内の雰囲気はギクシャクもなく嫌な感じは全くありませんが、実務の考えずに
社内セミナ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
会社がスキルアップのための環境を準備してくれていますので、知識ゼロからでも始めることができます。最初の1ヶ月はほぼ研修期間で、エステの試験に合...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配属前に全ての部署をジョブローテーションで周り、一定期間研修が出来るため、部署をまたいだ仕事の流れを把握した上で配属先の仕事を学ぶことができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
接遇マナーを学べる。たくさんのお客様と出会える。まさに一期一会。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上下関係が厳しい。先輩や上司...続きを読む(全90文字)

【良い点】
医療経営士の資格の補助をしてくださります。また、研修制度が整っており入社半年間は研修となります。その後独り立ちとなっていく形です。その後、営業...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途の扱いが全く違うので、教育・研修を行うのであれば平等にした方が良いと思う。OJTによる研修になるが、未経...続きを読む(全97文字)

【良い点】
毎日の受発注が基本当日依頼、当日発送、当日納品のタイトなスケジュールの為、伝票発行等迅速正確な入力スキルが身に付く。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)