伸栄商事の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

評価は相対評価で頑張っても頑張らなくても特に変わりはありません。
社内の雰囲気はギクシャクもなく嫌な感じは全くありませんが、実務の考えずに
社内セミ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
特にありません。強いて言うなら高額な費用をかけて改装している使えない社内スペースです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の退...続きを読む(全176文字)

【良い点】
オフィスがキレイ、立地がいい。給茶機が使い放題、福利厚生も充実している。発売前の商品を試したり、安く購入できるので特に化粧品を試せるのは女性...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休制度が充実。女性の職場復帰を支援しているため、
結婚、出産をする従業員にとっては、働きやすい仕組みになってきている。
出産前もぎり...続きを読む(全161文字)

数年前の先代社長の時代は魅力ある会社だったが、最近は、トントン拍子で若くして本部長になった方の営業的意向が極端に、会社全体に歪みが生じている。会社の最高...続きを読む(全183文字)

スキルアップできるイメージが全くつかない。
ただ、商品のラインナップと金額と、チラシのイメージや大きさをこねくりまわしているだけ。
また会社方針や事...続きを読む(全168文字)

毎年3月には決算賞与もあり、300名程度の中小企業で業務の内容などを他社と比べても比較的高給なイメージがしました。体系的な評価制度は、形だけ存在している...続きを読む(全159文字)

ワークライフバランスは自分次第。何の仕事をしているか良く分からない人も居るのが事実。
正直、仕事が出来ない(しない)人でも残業代が欲しければ申請すれば...続きを読む(全170文字)

入社すると新人社員研修が行われ、全ての部署が何をしているか簡単な説明を受ける。
配属部署によって教育方法はバラバラ。新卒を一から教育し育てる環境の会社...続きを読む(全165文字)

生協市場へ化粧品、健康食品、雑貨を納めている会社なので
生協の浮き沈みに左右される所は大変多い。
化粧品が主な商品になっているが生協以外での知名度は...続きを読む(全157文字)

評価は相対評価で頑張っても頑張らなくても特に変わりはありません。
社内の雰囲気はギクシャクもなく嫌な感じは全くありませんが、実務の考えずに
社内セミ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が半数いるので比較的働きやすいと思う。
本部スタッフも女性が多い。育休なども取る方多く福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ほぼ女性のため状況を理解し合いながら働ける印象。
落ち着いた雰囲気。時折笑いがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材への理解と...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が働きやすい部署に基本的に配置してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動が多く日によって労働量が
多い日と無い日の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休があけて復帰しているママさんが多く、働きやすい印象。
短日数、短時間勤務制度を利用している印象。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子供がいる女性スタッフは皆無でした。
ほぼ20代ばかりで結婚したら辞めていくという状況でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
化粧品会社なので女性の数が圧倒的だった。なので気さくな対応をしてくれる方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレなど公共...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性が大多数の会社であった為、女性が働きやすいようにいろんな制度がありありがたかったです。入社当初2000年以前は産休&育児休暇は１年くらい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
伊藤忠は、総合商社の中でも特に挑戦を後押しする文化があり、若手でも大きな仕事を任せてもらえる環境です。女性の管理職登用も進んでおり、実力次第...続きを読む(全124文字)

【良い点】
近頃は女性社員の採用も多かったと思います。
活躍する女性社員も多かったですし、産休も積極的に利用されていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
転職組が多い環境です。
比較的年齢層は高め。
20代は2人くらい。あとは男性含めて30代以上です。
落ち着いた雰囲気です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性が半数いるので比較的働きやすいと思う。
本部スタッフも女性が多い。育休なども取る方多く福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全65文字)