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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成...続きを読む(全178文字)
株式会社システムスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システムスタッフの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社システムスタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良いため、人間関係で困ることはあまりないとは思う。フレンドリーな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はたくさん...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社さまと直接取引が当時はできていた。
社員は若手が多いのでやりやすい環境にはあります。
上司があまり口を出してこないことが良い点。
...続きを読む(全214文字)
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この会社の事業について言えば成長性・将来性という言葉は当てはまらない。
なぜなら、創業以来基本的に、「役員の得意分野」を生かし、社員に武勇伝を語ること...続きを読む(全483文字)
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もともと、経営陣が起業前に所属していたSIerから仕事が収益の半分以上を占める会社でした。10年近く前から、それと並ぶ大きな柱を作ろう、という話を常に経...続きを読む(全508文字)
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つい最近までは、収益の半分に相当するくらいの案件を抱えていたが、
それに頼りすぎており、それ以外の案件を確保することが必要という経営計画はあったが、そ...続きを読む(全432文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社の規模の割には上流工程から参画できる場合があるため、新卒で入社した場合は短期間でのスキルアップが望める可能性がある。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
経営職以外はすべて社員というくくりで言えば、皆さんいい人ばかりです。役員の評価は偏っていますが、自分は良い先輩・同期・後輩に恵まれていると思...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、結婚していなくて残業するのが当たり前の人がリーダクラスにいるので定時に帰らしてくれることがほとん...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の女性社員は結婚を機に辞めている人がほとんど。出産・育児休暇はあるが、現在は派遣スタイルの仕事しかなく、取引...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司があまり口をはさんでこない為、やりたいと思う方向性があるなら積極的に動けます。しかし、挟まない分責任も取ってくれない上司が多いように思い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価によって、給料が下がるという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしき評価はしません。会社でお気に入りの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内はアットホームだが、派遣型なのであまり意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低く、年齢や年次に応じた給料...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時点で会社からの評価が高い社員は、何をしても言われませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で会社からの評価があまりよろ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
残念ながら書くことができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回上長との面接はあるにはあったが、あくまでも儀式のような行事だ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
機械、半導体・ITなど様々な職種があるため、長く在籍していればいろいろなことを経験できる可能性がある。しかし、配属先は半導体関連が多いと思わ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
IT系としては比較的古めの企業ではあるが、従業員の年齢層は比較的若い人も多く、役員等は年齢層の高い人等も多く年齢幅が広い。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
案件の供給は安定している
拡大は微速前進という印象
上場を狙うというような野心はない印象
競合とは出し抜くというよりも、バランスを取っている印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
元々、SES事業を主体としていましたが、受託開発、ソリューション事業(製造業、AI)2注力しつつあるので、30周年経ってようやく重い腰を上げ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
社長のサービス愛
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスが上手でない
現場の意見を聞くのが上手でない
好き嫌いや感情で判断されるこ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常にブランド力の高い製品ポートフォリオ、どの顧客からも名前は知っているので、営業はしやすい。財務的にも良好
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
良くも悪くも社長のトップダウン経営。社長の手腕がすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代に向け、方針は固めているのだろうか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
成長が右肩上がりで横ばいになっている光景を見たことがないので、成長性は高い。将来性は常に社員が入れ替わっているのであるかは正直分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社規模の割には大手SIer案件を持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内受託も多少はあるがほとんどはSES業務。また案件...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社システムスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | システムスタッフ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 安藤廣道 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号四ツ橋グランスクエア8階 |
| 電話番号 | 06-6533-0045 |
| URL | https://www.systemstaff.co.jp/ |
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