システムスタッフのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は営業が不在だったため、取締役クラスが過去のつながりで獲得した仕事が多く、顧客が固定化されてしまい、事業の成長...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の規模の割には上流工程から参画できる場合があるため、新卒で入社した場合は短期間でのスキルアップが望める可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
経営職以外はすべて社員というくくりで言えば、皆さんいい人ばかりです。役員の評価は偏っていますが、自分は良い先輩・同期・後輩に恵まれていると思い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発の女性社員は結婚を機に辞めている人がほとんど。出産・育児休暇はあるが、現在は派遣スタイルの仕事しかなく、取引先...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司があまり口をはさんでこない為、やりたいと思う方向性があるなら積極的に動けます。しかし、挟まない分責任も取ってくれない上司が多いように思いま...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価によって、給料が下がるという事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価らしき評価はしません。会社でお気に入りの部...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いため、人間関係で困ることはあまりないとは思う。フレンドリーな社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はたくさんあ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内はアットホームだが、派遣型なのであまり意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給料が低く、年齢や年次に応じた給料ベ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社時点で会社からの評価が高い社員は、何をしても言われませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点で会社からの評価があまりよろし...続きを読む(全297文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)