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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急交通社の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全72件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急交通社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急交通社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急交通社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.1
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

阪急交通社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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阪急交通社の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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72件中1〜25件表示

株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ流行により観光業界と同じく影響を受けたが、業務を多様化していく対応は早いのは会社としては優良企業ではあると思われる。
【気になること・...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    阪急交通社はシニア層をターゲットにした商品販売を行っている。また、高付加価値商品の提供をしている。現在の物価高において、高付加価値商品の販売は、商品を購入...続きを読む(全109文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    旅行はなくならないだろうし、高齢者がターゲットな点も将来性がある続きを読む(全32文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自のユニークな旅行ツアーを提案しているが、競合他社に比べて旅行業以外の事業にまだてを広げていない印象なので、少し不安を感じた。続きを読む(全64文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 旅行サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高齢層が多い商材を扱う会社なので、別に無くならないんじゃいかなと思う。稼げるかというとそうでもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    旅行ニーズの多様化と変化への対応、デジタル化の推進、感染症や自然災害リスクへの対策、インバウンド需要の回復と新規開拓。続きを読む(全59文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    阪急グループの会社であるため安定はしているように感じる。続きを読む(全28文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    コロナなどの社会情勢によって業績が左右されやすいところは課題だと感じた。阪急交通社は知名度も業績もある程度安定しているので今後も問題はないと思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    コロナ禍を経て業界全体が厳しい状況にあったが、最近は回復基調にあり、国内旅行や地域との連携事業に力を入れるなど新たな展開も見られる。続きを読む(全66文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    シニア層をメインターゲットとしているので今後伸びていきそう続きを読む(全29文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コロナ禍からの回復期にあり、その中でも特にインバウンドに関してはこれからさらに伸びそうだと感じた。ただ、この会社が強みを持っている海外パッケージツアー販売...続きを読む(全120文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    過疎地での現地消費を今後どのように促していくかが課題。続きを読む(全27文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行業界の中では安定のバックボーンがあることと、小回りのきく企画など自ら提案できるので通常業務+ニッチな方向も頑張れる人には良いと思う
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、ネット販売が主流となり、対面販売の重要性が低下していることを実感しています。この変化は社内でも感じられ、特...続きを読む(全216文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    旅行のターゲットがシニア世代のため今後はどうなっていくかな?と感じていた。今後どうなりますでしょうか。続きを読む(全57文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    母体が大きいのでつぶれない。関西の人は皆知っているので働く自分も安心感がある。ネームバリューは大きい続きを読む(全56文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パッケージツアーが主になっているのでそれを若年層に刺さるものにするべき続きを読む(全35文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 旅行サービス関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年配の方はパッケージ旅行をまだ利用するかと思いますが、ミドルより下の層は個人で予約する方が多いと思うので、どうなるか。続きを読む(全79文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    コロナからの需要減退がひと段落し、外国人観光客を取り込みを狙っている。続きを読む(全35文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コロナで特に海外需要は落ち込んだままだが、これからインバウンドやコロナ開けにより需要回復すると思います。続きを読む(全52文字)

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    2.0

    投稿日: 2024年5月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    将来性という面では厳しいと感じます。同業他社の中でもトップ3に入れていないため、そこに入り込める強みを作ることが必須だと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    海外旅行は不安な点が多く、まだまだ需要があると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、パッケージツアーが売れるのはかなり厳しい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    旅行以外に事業があまり展開されていないのでまたコロナのような時代が来たらと少し不安はある。続きを読む(全45文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    旅行会社だからこそ、今後どのような立ち位置で事業展開していくかが肝心だと思う。続きを読む(全39文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年3月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    邦人外国人をターゲットにするなど、時代の変化に的確に対応しているのでこれからのインバウンドの時代の最先端を行くと思う。続きを読む(全59文字)

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    72件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急交通社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    本社の勤務であれば、比較的丁寧な言葉遣いや優しい人が多くいると思う。分業制になっているので、余裕のある対応をしているように感じる。
    【気にな...続きを読む(全220文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、基本的に土日はプライベートの時間を過ごすことができます。社内全体としてもそのような働き方を推進していこうという空気が強くな...続きを読む(全282文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しがいい会社なので、自分のやりたいことには積極的にチャレンジさせてくれます。特に若手社員時代から与えられる裁量は大きく、挑戦したことに成...続きを読む(全266文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 個人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やる気がある人はどんどん新しい事にチャレンジさせてくれる。アルバイトから始め派遣で終了したけれど、ツアーの企画にもトライさせてくれました。フ...続きを読む(全505文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    従業員数3000人ほどの大きな会社なので様々な部署があり、これは部署によるとは思いますが多くの人と関わる機会があります。
    どの部署にいても直...続きを読む(全211文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される部署の状況によるところもありますが、早いと入社1年目から企画担当の業務をすることができます。2年目くらいからはバリバリ営業として働...続きを読む(全190文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制のため、早めに出勤して早めに退勤することも可能。また、部署によると思うが、休みなどは比較的取りやすい雰囲気だと思う。
    【気...続きを読む(全234文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    7年目くらいまではエスカレーター式に昇給ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列が残っていると思います。若手...続きを読む(全97文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    パッケージ商品の企画を行う時、シニア層をターゲットにしているため、シニア層に喜ばれる企画やシニア層が旅行しやすい旅行形態を考えることは、とてもやりがいを感...続きを読む(全90文字)

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    株式会社阪急交通社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    仕事のない日は野球観戦に行っている社員がいたため、仕事と趣味の両立がしやすいのではないかと思った。続きを読む(全49文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社星野リゾート・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ブランド戦略に不安あり
    知名度の向上に伴い、大衆的なイメージがつき過ぎていると感じることが増えた
    かつては魅力的...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ホテルジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会員制リゾートとしての看板と、現場の人間関係に大きな乖離があります。教育体制が整っておらず、志を持って入社しても...続きを読む(全172文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    次から次へと新たな店舗がオープンしていました。※現在は退職してから少し期間が空くので詳細はHPでご確認ください続きを読む(全61文字)

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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申し訳ないのですが、将来性については何も言えません。
    物価高の影響をもろに受けることがよくわかりました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ホテルオークラ神戸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が低過ぎる点からみても将来性は薄いと思う。実際社外の人にも客足が遠のいているのでは?といわれたことも何度かある続きを読む(全77文字)

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    名鉄観光サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ナカタツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤務する店舗はとある外食業のフランチャイズとして一定の売上を出しているが、自社運営の居酒屋店舗については赤...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急交通社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急交通社
    フリガナ ハンキュウコウツウシャ
    設立日 2007年10月
    資本金 1億円
    従業員数 2,748人
    売上高 2569億8200万円
    代表者 酒井淳
    本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号
    電話番号 06-4795-5820
    URL https://www.hankyu-travel.com/
    NOKIZAL ID: 1574261

    阪急交通社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。