この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用情報などでは、実際の内容とは程遠い事が書いてあると思う。ただ、大企業ではあるので、一部の人には普通、まともに感じる人もいるかもしれない。販...続きを読む(全179文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用情報などでは、実際の内容とは程遠い事が書いてあると思う。ただ、大企業ではあるので、一部の人には普通、まともに感じる人もいるかもしれない。販...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ごめんなさい、あまり浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな作業が多い。担当部署でない人が、知りうる必要のない個人情...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員は、まだ9月までは残業をしてはいけないので大丈夫です。給料の面では、別の会社と高いと聞くので良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
消費税増税の影響をさほど受けないであろう食品系のチェーンストアであったこと、毎年順調に利益を上げているため、将来性に安心感があった。
【気にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店舗での作業が主な仕事なので、お客様とじかに触れあえるのがいい点だと思います。顔見知りになると声をかけていただくこともあり、その日一日の励みに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客対応のため、コミュニケーションの大切さなどを学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって帰宅時間や休憩時間...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員はまず大きな店に配属されます。そのため店の社員数が多く、繁忙期以外は残業する必要もありません。研修も頻繁にあり、業務に必要な知識と技術...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
家の近くにあったので入社しました。
今後成長していくだろうと感じたため気になり応募しました。
お客様との接点があるためやりがいを感じると思い応...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最初の入社する前にみたビデオで行っていたことはとても魅力的だった。社員は5時には絶対帰れる。夏休み、冬休み、有給、誕生日休暇、1月1日は休みな...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
段階を踏んだ研修で、じっくりと学べるし、自分の考えを上司に直接伝えられる機会が設けられているのは良いと思う。夏期休暇や冬期休暇も、人数さえ足り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
衛生管理をしっかりとしている。アルコール消毒を徹底してしている。キッチンや、容器にまでアルコールを吹きかけていた。手洗いをしっかりとするように...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いことが気になりました。
他の社員を見ても休日出勤は当たり前、残業もかなりの時間になっていると思い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社後研修にはしっかりお金をかけています。私は水産担当でしたが、泊まりがけで魚の切り方のノウハウを叩き込まれました。その間同期との仲も良くなり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アルバイトとしての勤務でありましたので、休みの都合はつけやすかったです。
時給でしたが、タイムカードにて勤務時間が管理されていたので、サービス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
平日休みの友人が多かったのでよく一緒に混むことなくスムーズに外出することができた。入社理由はホームタウン制度で実家から通えるという話を会社説明...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前より女性が主体の職場であることはわかっていたので、その点に関しては特にギャップを感じることはなかった。ただ、社員よりも立場が強いパート社...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
東証一部上場ならではの福利厚生などは期待通りでした。社宅などの負担額は5000円ほどです。ただし課税対象になるので年収が上がります。良い面も悪...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生等は充実しているところもあり、残業代もつければしっかりと出る。従業員の数が多い店舗に配属になれば、ある程度の夏季、冬季休暇がとれ、残業...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
東証一部上場で大きい会社。
内定式などはバロー会館で行われかなりの人数で行う。
入社後の教育に関してはとてもしっかりしており、各部門で研修など...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援、本部勤務など甘い言葉で就活生たちを誘いこむが、いざ入社したらほったらかし。単なる現場作業員。結局のと...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明ではさも教育に力を入れているかのように言われていましたが、実際のところは上司によります。口先ではわからな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大型店に勤務した場合は有休が取れるほどの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に小型店や地方の店舗に配属になった場合は人手不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、世間体はいいと思う。
ローンを組む時も有利なのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
身近な上司の店長や地区長は、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時には帰れない休みは少なく、週に2日は保証されますが、連休はまずとれないと考えた方がよいと思います。旅行とかもなかなかいけず、仕事がメインの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スーパーの業態(イオンなど総合施設とは違う)としては1・2位の地位におり企業規模があり倒産することはないと思うので働き続けるという意味では安定...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
ありがとうと言って貰えると嬉しい。チェッカーはお客様と1番接する機会が多いが、レジは無言の人も多いので、あまり話さない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
ディズニーやユニバなど、チケットが安く手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引がないので、有休を使うことになるのは改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリが付きやすいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
手に職はつかない。接客スキルはあがる。色々なお客様がい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チェッカーは残業がなく、とても働きやすい。ワークライフバランスも全日使えるので、とてもよい。ほかの部門は残業が多く、有休やワークライフバランス...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社員の方は皆さん親切で、辛い時でもお互いを励まし合う文化があった。それはアルバイト・パートに対しても同じことが言え、少なくとも私が働いていた店...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年数に応じて順当に給料は上がっていく。またボーナスも減らされたりすることはなく経営基盤も安定している為人生設計などは経てやすいかと思います。
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって出勤、退勤時間が異なるため、接客部門の場合、閉店後まで残っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職はスムーズに行える。
退職について相談すると、面談を希望されるが断ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当部門によって休みが不規則、出勤、退勤時間も不規則。
年に2回店休日があるが、元々週1休の人にとってはあってもな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他府県への転勤の場合、住宅補助あり
福利厚生も充実
年に一度、健康診断も行ってもらえるのでありがたい。その日が公休の場合、出勤扱いになるので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人手不足だったせいか自分みたいな経歴の人間でもあっさりと正社員の肩書を手に入れることができたことです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
重いもの等持つ機会が多いので体力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート、アルバイトは正社員と同じくらいの責任ある仕事を任される。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
思いつきません
【気になること・改善したほうがいい点】
結構、ルーティン作業でしたので
単純作業が苦な人には向いてないかと。
工場にいる気分に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーで、価格より従業員の接客の良さで集客されている。平和堂で経験した接客応対のスキルは今後同業他社で働く際に活かせると思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がないので転職を考えた。今思えばもう少し早く決断したほうが良かったと思う。仕事自体は楽...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就活エージェント等で掲載されている残業時間は、あくまでも会社全体の平均残業時間。食品に限って言えば平均残業時間は余...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様第一を1番大切にしている会社だというのは入社前のイメージと変わらない。お客様のことを常に考え行動するよう教育を受ける。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が悪く、日々の業務に息苦しさを感じることがありました。社内環境が悪いと感じた特徴をいくつかあげると、情...続きを読む(全544文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社試験の時に聞いた話と、現場での体験が全然違った。確信的に嘘ついてるのか、現場を知らない人だったのかは知らないが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
何となく身近にあるスーパーだったので進学を諦めざるおえなかった為入社しました。
最初は家から近い店舗にしてもらえたので助かった。
【気になるこ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。