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入社理由は、地域の食文化の発展に貢献できることに魅力を感じて、入社した。面接で働きやすい印象を受けたが、入社してみると私のいた店舗では、チーフ(売り場責...続きを読む(全191文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バローホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全108件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バローホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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バローホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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バローホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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地元の大手企業のため入社を決めた。入社後感じたギャップは、休みがとにかく少ない、またサービス業のためしょうがないと思うが拘束時間が長くまたサービス残業前...続きを読む(全167文字)
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食から人々を幸せにするという考えに共感を持ち、入社を決意。有給やバースデー休暇もあるという事だったはずだが、実際は他の社員の目もあり、なかなか有給を使い...続きを読む(全153文字)
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スーパーでバイトをしていたということもあり、入社しました。入社のギャップは実際にスーパーバイトで働いていたので感じませんでした。ただ自分がバイトをしてい...続きを読む(全150文字)
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ギャップはありませんでした。想像していた通りの業務内容に想像していた通りの結果でした。期待をすることは無いと思うのでそういう意味ではギャップを感じるとい...続きを読む(全168文字)
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店長によって店舗の雰囲気がガラリと決まります。サービス残業は許さないという店長もいれば、見て見ぬふりをする店長もいます。ふと自分の会社の年間休日を見たら...続きを読む(全214文字)
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待遇
とにかくサービス残業が多い。
会社内では労務管理を徹底するといった事を進めていますが
実際何も変わっていないのが事実。
特に週末は棚卸や作...続きを読む(全181文字)
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地元で大きな企業だったのと説明会での説明が面白かった。後は、年間休日が113日とスーパーにしては多いと感じたため。しかし、中に入ってみると全くそうではな...続きを読む(全211文字)
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説明会や面接で受けた印象とのギャップで労働環境では、実働8時間で帰れることはまずない事。また、残業は圧力によりつけづらく、残業が多いとボーナス額が下がる...続きを読む(全174文字)
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大手企業で、地元にバローがあるので通勤も楽かなーと思い気軽な感じで応募してみました。
しかし、配属された店は車で1時間以上かかるめっちゃ遠い店舗で、朝...続きを読む(全223文字)
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高卒で入社しました。当時バローは高卒を採用しておらず、本来は入れないくらいの会社でした。校長から直々に求人票をもらい試験を受け入社しました。入社を決めた...続きを読む(全193文字)
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バローは大企業で安定していて、社員も多いので労働環境はしっかりしているイメージで入社しようと志願しました
しかし、労働条件の悪さに不満を持ちました。サ...続きを読む(全151文字)
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説明会では休暇がしっかりとれること、残業も減っていることを話されておりましたが
入社後バースデー休暇なんてとったことない、忙しい時は週に1日しか休めて...続きを読む(全171文字)
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面接時に聞いた話と入社後の違いは非常に多い会社だと思います。
ほとんどの方が世間体の良さから労働条件はそこまで酷くないと疑わないと思い入社されてきます...続きを読む(全161文字)
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挑戦的な企業の理念がはっきりしていて、そのような部分に魅力を感じて入社した。確かに積極的に事業展開していく姿勢は感じられた。しかし現場レベルでは追いつけ...続きを読む(全214文字)
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職場環境は社員が良い人ばかりでとても働きやすいです。30代～50代の人が多く、パートの女の人が多いですね。仕事内容は、在庫管理や棚卸、営業などさまざまし...続きを読む(全178文字)
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主な入社理由ですが、私の実家の周りでは求人が少なく、家を出たくないこともあり、自宅通勤可能な店舗があるので入社しようと思いました。他の地区の店舗に配属さ...続きを読む(全150文字)
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本社勤務はわかりませんが、地域社員は店長によって、天と地の差があると思った方がいいと思います。たまたま自分の居た店舗が個性的だったせいかもしれませんが、...続きを読む(全166文字)
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給料がよかったため入社したが、仕事もそれだけ大変だった。おかしなクレームを言ってくるお客様もいたし、中々休みがとれないしで体調を崩してしまった。給料がよ...続きを読む(全151文字)
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サービス残業は当たり前です。週に7時間以上残業をつけると出勤停止をくらうから、それ以上の残業はサービス残業私の場合は魚屋さんなんですけど、朝の6時半に会...続きを読む(全167文字)
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客商売のため、こきゃくの反応がダイレクトに返ってくる。
自分で考えた計画どおりに事がすすむと面白いしそれはやりがいであるが、
上司、部下含めあまり仕...続きを読む(全161文字)
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説明会が選考試験段階で行われます。きちんとした説明会なのですが、入社すると、驚くほど説明会との違います。現場と本部の認識の差なのか?店舗での勤務は説明会...続きを読む(全158文字)
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生鮮食品を扱うスーパーはブラック企業という話をよく聴いていたので身構えていたのですが実際には言われているほどのものではないように感じました。
たしかに...続きを読む(全162文字)
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残業代の支給について
会社 全額払います。じっさいは労働基準監督署がはいるまでサービス残業
現在でも月30時間に残業は制限され、超過すれば始末書&出...続きを読む(全608文字)
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社風は… 意外と自由に仕事が出来ます(それなりの経験があれば) 古い店舗だと、正社員は紳士的ですが、社歴のあるパート社員にはクセのある人も居ます(例外で...続きを読む(全211文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バローホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
スーパーマーケット業界のなかで明確な役割がある点からやりがいを感じやすいため。続きを読む(全39文字)
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業界のなかでも今後もより多くの店舗が展開されることが見込まれているため。続きを読む(全36文字)
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コロナ禍などの生活状況が変わっていったなかでも売り上げを一定に保っていた実績があるため、安心して働くことができる就労環境がある。続きを読む(全64文字)
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地域に寄り添うスーパーマーケットであるため、幅広くお客様一人一人に寄り添う柔軟なスキルは身につけることができる。続きを読む(全56文字)
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お客様だけでなくスタッフとの連携があり、活気のある社風がある。続きを読む(全31文字)
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回答者：
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に法で定められた最低日数しか取れない。WLB休暇などを設けている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
初任給が比較的高い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目は設けられてはいるが、能力に応じて上がるというよりも年数経過で上がってい...続きを読む(全116文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにおいても人材が足りておらず、残業を前提とした労働環境となっている。それ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に思い当たる点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体業務を個人で分担して行うが、気づいた人がやる風潮があり、作業量や残業時間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ボーナスがある。
基本給もそれなりにいいが毎月引かれるものが多く手取りがあまり残らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なく...続きを読む(全190文字)
小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票への記載、説明のあった住居手当も無し、給料も店長が気に入らない人物であれば上がらない。
...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
