この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援、本部勤務など甘い言葉で就活生たちを誘いこむが、いざ入社したらほったらかし。単なる現場作業員。結局のと...続きを読む(全175文字)
株式会社バローホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バローホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バローホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援、本部勤務など甘い言葉で就活生たちを誘いこむが、いざ入社したらほったらかし。単なる現場作業員。結局のと...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前の説明ではさも教育に力を入れているかのように言われていましたが、実際のところは上司によります。口先ではわからな...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大型店に勤務した場合は有休が取れるほどの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に小型店や地方の店舗に配属になった場合は人手不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、世間体はいいと思う。
ローンを組む時も有利なのかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
身近な上司の店長や地区長は、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
定時には帰れない休みは少なく、週に2日は保証されますが、連休はまずとれないと考えた方がよいと思います。旅行とかもなかなかいけず、仕事がメインの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スーパーの業態(イオンなど総合施設とは違う)としては1・2位の地位におり企業規模があり倒産することはないと思うので働き続けるという意味では安定...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
お客様と直に接している業種ならではの特徴で、自分の仕事の結果を即座に感じられる場合が多い。
感謝の言葉を受けたり、自分が作った商品を喜んで買わ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では残業もあまり無いというようなことを聞いていたが、実際は残業だらけ。30時間以上残業をつけられないことにな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
体育会系な社風の大手企業。
業界の中ではここ数年で急成長していたので、入社を決めた。
東証一部企業で、安定していると考えた。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
チーフや店長でも若い方が多いので実力があれば出世は早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく誰でも入れると思いますが体育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ホームセンターは基本的に週2日休みがあります。部門のシフト編成によっては、土日のどちらかが休みの場合があり、プライベートに充てることも可能です...続きを読む(全186文字)
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スーパーマーケット部門に入社、畜産や水産といった部門は選べなかった。アレルギー等ある場合は、事前に申請すると大丈夫かも。また、どの希望職種ではいっても、最...続きを読む(全117文字)
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とにかく拘束時間が長いのと、大量の商品が送り込まれてきます。
売れる店舗ならまだしも、売れない店な少人数で回している店などはかなり体力使いますし、疲れま...続きを読む(全154文字)
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学生時代からスーパーマーケットでアルバイト経験があり、地元のチェーンストアだったので入社しました。入社後は配属される部門や店舗によって仕事量や勤務時間が違...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
労働時間に店舗間格差が大きすぎる。パート、アルバイトの採用が全く進まずその穴埋めは当然社員。多能工を名目に部門担...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
パートでも、勤続年数が長い人が多いし、賞与も年数が長ければ長いほど良くなる。年二回ちゃんともらえるのはありがたいことだと思います。
【気...続きを読む(全181文字)
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労働環境 地区長 店長 代理レベルは労働時間が長い
店長から上に上がるには何十人といる店長の中から一人地区長に昇進する
ほとんどの店長は年齢とともに降...続きを読む(全163文字)
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入社前は、品質の良い商品を安く売るということや企業規模を拡大していることに魅力を感じていました。また、最初の配属先は希望の地域となるホームタウン制度にも魅...続きを読む(全174文字)
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ホームセンターで働いていましたが、やはり店舗がボロボロなのは残念でした。店舗改装といっても建て替えることはせず経費削減のため自前で商品を並べ替えるだけ。店...続きを読む(全180文字)
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入社理由は、地域の食文化の発展に貢献できることに魅力を感じて、入社した。面接で働きやすい印象を受けたが、入社してみると私のいた店舗では、チーフ(売り場責任...続きを読む(全191文字)
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地元の大手企業のため入社を決めた。入社後感じたギャップは、休みがとにかく少ない、またサービス業のためしょうがないと思うが拘束時間が長くまたサービス残業前提...続きを読む(全167文字)
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食から人々を幸せにするという考えに共感を持ち、入社を決意。有給やバースデー休暇もあるという事だったはずだが、実際は他の社員の目もあり、なかなか有給を使いづ...続きを読む(全153文字)
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スーパーでバイトをしていたということもあり、入社しました。入社のギャップは実際にスーパーバイトで働いていたので感じませんでした。ただ自分がバイトをしていた...続きを読む(全150文字)
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ギャップはありませんでした。想像していた通りの業務内容に想像していた通りの結果でした。期待をすることは無いと思うのでそういう意味ではギャップを感じるという...続きを読む(全168文字)
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店長によって店舗の雰囲気がガラリと決まります。サービス残業は許さないという店長もいれば、見て見ぬふりをする店長もいます。ふと自分の会社の年間休日を見たら1...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は特に目立つものはなく、また周りで福利厚生などを利用していた方はいませんでした。
有給も取らせてもらえな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
辞める直前からスキルを上げていくと給与が上がっていくシステムに変わるという話がありました。
現在は会社側から指定された項目がクリアできたら上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
パートさんとのコミュニケーションはかなり楽しい。 趣味の話をしたり、愚痴聞きをしたりとかなり気さくに話しかけてくれるパートさんが多め
【気にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休みたいといえばそこそこ融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
休みも呼び出されることがあります
月末や年末などは休みは無いと思っ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇な店舗だと、午前中にやることを終わらせれば午後はほとんど暇で次の日の準備など自由時間を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
たまに商品券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
提携店舗の割引やテーマパークのチケット割引など福利厚生の種類は充実しているが、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
能力次第では1年目から昇格や昇給が見込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すると忙しい店舗への異動などが頻繁に行われる
特にリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
チェッカー部門は、シフトの融通が効くので(人数が足りている店舗に限る)シフトが通りやすい。
また、生鮮部門はワークライフバランス休暇が取れない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部門や地区にもよるが、チェッカー(元自担当)部門であれば、チーフやリーダーになっている女性も多い。やる気があれば、比較的早くチーフ等にもなれる...続きを読む(全188文字)
初めはお客様との会話で見られる笑顔がやりがいにつながっていた。指導する立場になると新人の頃から見てきたスタッフがチーフに昇進するなど成長していく姿を見られ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
勉強になることが多いので、やりがいを感じる。専門的なことを学びたいなら合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどうに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックについて1から学べる機会、魅力を伝えるためのインプットの時間がしっかりある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前に、ゴールデンウィーク、年末やお盆…は繁忙期なので休みが取得しづらいが、シフト制なので上長との相性次第では希望通りの休みをくれる事がある...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで応募していたが、最初はレジでお願いして欲しいと言われ仕方なくレジをしていたが、1年経っても品出しに移してく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
巷で言われるような偏見はあまりなく、ストレス少なく働けたこと。
お客さんから理不尽な要求をされるであったり、上から数字を求められるであったりと...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社バローホールディングス |
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フリガナ | バローホールディングス |
設立日 | 1958年7月 |
資本金 | 119億1600万円 |
従業員数 | 6,003人 |
売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田代正美 |
本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
電話番号 | 0572-20-0860 |
URL | https://valorholdings.co.jp/ |
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